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職場(chǎng)新人試用期一定不能說(shuō)的4種禁語(yǔ)
作為職場(chǎng)新人,要留意周圍人的情緒變化,慎重考量言行舉止所造成的后果,是鍛煉職場(chǎng)情商幫你順利通過(guò)試用期所必不可少的技能。
如果給別人帶來(lái)了不便,甚至引發(fā)了別人的反感與怒氣,很顯然他們會(huì)認(rèn)為對(duì)你忍無(wú)可忍、不可再忍的時(shí)候到了。
云玲在英國(guó)一所著名大學(xué)讀完了傳媒專業(yè)的博士,畢業(yè)后還在BBC這樣的國(guó)際知名傳媒公司工作過(guò)一年,然后才回國(guó)尋求新的發(fā)展。因?yàn)檫@樣的專業(yè)背景,云玲很快拿到了國(guó)內(nèi)一家電視臺(tái)的offer.在進(jìn)入了電視臺(tái)之后,云玲有時(shí)以之前在BBC的工作文章為驕傲,或不時(shí)以傳媒博士、前BBC工作人員的身份對(duì)同事們進(jìn)行指導(dǎo),有時(shí)開會(huì)時(shí)連老板她也一定要爭(zhēng)個(gè)高低。沒有多久,同事們都把云玲的口頭禪“你們知不知道如果是在BBC……”“從專業(yè)博士的角度來(lái)看……”當(dāng)做笑話來(lái)講。連老板在內(nèi),每個(gè)人都不喜歡云玲自夸的樣子,加上云玲忙于白天了解和跟進(jìn)其他同事工作,晚上奮筆疾書電視臺(tái)改制建議書,以至于忽略了老板教給她的工作,于是連試用期都沒過(guò),就被尋了個(gè)借口辭退了。
對(duì)于新人來(lái)說(shuō),像云玲這樣自夸的語(yǔ)言是絕對(duì)的錯(cuò)誤,因?yàn)樗鼤?huì)在最短時(shí)間內(nèi)造成周圍人的不快,迅速演化對(duì)你的忍無(wú)可忍,讓你走不過(guò)磨合期。這些不可說(shuō),一說(shuō)就錯(cuò)的語(yǔ)言,我們稱之為新人禁語(yǔ):
1、自夸。
賣弄自己曾經(jīng)的經(jīng)歷,以期以此提高自己的地位,變相地貶低現(xiàn)在的同事和公司。
2、不屑。
對(duì)老員工的傳授不屑一顧,既顯得不夠虛心敬業(yè),也會(huì)刺傷老員工的感情。
3、抱怨。
一個(gè)新人抱怨公司這不好那不好不會(huì)引起大家的共鳴,只會(huì)激起大家把你當(dāng)外人并一致對(duì)外的決心。
4、命令。
虛心求教是新人應(yīng)有的態(tài)度,哪怕對(duì)方職位比你低。在贏得大家新人之前就采用命令式的語(yǔ)言只會(huì)引起大家的反感。
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