物流部長(zhǎng)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的物流部長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物流部長(zhǎng)崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃，組織搭建公司全球供應(yīng)商體系，并建立相應(yīng)控制及管理模式；
2、組織制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，進(jìn)行過程控制，保障供貨及時(shí)性及質(zhì)量。
能力要求：
1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律政策，通曉工程機(jī)械行業(yè)采購(gòu)方面的業(yè)務(wù)和流程；
2、有豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全球工程機(jī)械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠家；
3、具備較強(qiáng)的.溝通交流能力，能夠用英語進(jìn)行商務(wù)溝通。
物流部長(zhǎng)崗位職責(zé)2
物流部長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、完善、整合公司供應(yīng)鏈管理體系，建立科學(xué)、有效的內(nèi)控機(jī)制并推動(dòng)落實(shí)；
2、建立健全公司計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)等工作流程與規(guī)章制度；管理客戶需求/預(yù)測(cè)、計(jì)劃/庫(kù)存系統(tǒng)和物流系統(tǒng)，以確保準(zhǔn)時(shí)交貨，提升客戶滿意度；
3、物流信息管理系統(tǒng)關(guān)鍵信息輸入、有效使用及流程改善；
4、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的生產(chǎn)控制和精益改善級(jí)調(diào)度，跟蹤計(jì)劃實(shí)現(xiàn)，物資運(yùn)動(dòng)和信息流的控制，管理庫(kù)存水平達(dá)到/超過預(yù)期的承諾，并實(shí)施持續(xù)改善；
5、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)支持制造/質(zhì)量的.日常操作、維護(hù)接收/運(yùn)輸/儲(chǔ)存，滿足可追溯性的要求；
6、物流成本把控，產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)和優(yōu)化，審查和批準(zhǔn)所有提交的原材料包裝解決方案供應(yīng)商；
7、物流團(tuán)隊(duì)搭建及人力資源管理。
物流部長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1.制定部門綜合管理體系實(shí)施計(jì)劃。
2.實(shí)施監(jiān)督、檢查管理體系實(shí)施運(yùn)行工作。
3.實(shí)施制定、審核本部門物流業(yè)務(wù)的操作流程。
4.對(duì)本部門各業(yè)務(wù)的定期審核與檢查工作。
5.進(jìn)行本部門各種質(zhì)量活動(dòng)記錄、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作。
6.對(duì)顧客投訴/不合格項(xiàng)的控制及時(shí)糾正，制定預(yù)防措施，跟蹤落實(shí)情況以及處理結(jié)果。
7.協(xié)助本部門和公司各相關(guān)部門之間的工作交流。
8.完成對(duì)本部門的工作質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。
9.協(xié)助指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員完成數(shù)據(jù)庫(kù)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作。
10.協(xié)助部門經(jīng)理審核、監(jiān)督、檢查本部門業(yè)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)日常維護(hù)與更新情況。
11.完成各類報(bào)表的生成與打印工作。
12.協(xié)助配合對(duì)本部門進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)維護(hù)，完善數(shù)據(jù)庫(kù)的各項(xiàng)功能，提出改進(jìn)方案。
13.協(xié)助完成本部門的各項(xiàng)日常事務(wù)工作。
14.制定、完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
15.對(duì)本部門的`設(shè)備、資產(chǎn)和辦公用品進(jìn)行申領(lǐng)、登記、管控。
16；實(shí)施對(duì)本部門員工的工作質(zhì)量考核。
17.實(shí)施對(duì)本部門所有物資出入庫(kù)的質(zhì)量把關(guān)。
18.每月做到月度工作計(jì)劃以及監(jiān)督實(shí)施。
19.每月做到月度員工考勤考核。
20.嚴(yán)格做好各部門員工之間的工作積極性及工作協(xié)調(diào)性。
21.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。
22.指導(dǎo)灌輸部門員工安全工作的思想觀念
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