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物流部長崗位職責(zé)3篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的物流部長崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
物流部長崗位職責(zé)1
1.制定部門綜合管理體系實(shí)施計劃。
2.實(shí)施監(jiān)督、檢查管理體系實(shí)施運(yùn)行工作。
3.實(shí)施制定、審核本部門物流業(yè)務(wù)的操作流程。
4.對本部門各業(yè)務(wù)的定期審核與檢查工作。
5.進(jìn)行本部門各種質(zhì)量活動記錄、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作。
6.對顧客投訴/不合格項(xiàng)的控制及時糾正,制定預(yù)防措施,跟蹤落實(shí)情況以及處理結(jié)果。
7.協(xié)助本部門和公司各相關(guān)部門之間的工作交流。
8.完成對本部門的工作質(zhì)量評價工作。
9.協(xié)助指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員完成數(shù)據(jù)庫的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作。
10.協(xié)助部門經(jīng)理審核、監(jiān)督、檢查本部門業(yè)務(wù)人員對數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)日常維護(hù)與更新情況。
11.完成各類報表的生成與打印工作。
12.協(xié)助配合對本部門進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的'基礎(chǔ)維護(hù),完善數(shù)據(jù)庫的各項(xiàng)功能,提出改進(jìn)方案。
13.協(xié)助完成本部門的各項(xiàng)日常事務(wù)工作。
14.制定、完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
15.對本部門的設(shè)備、資產(chǎn)和辦公用品進(jìn)行申領(lǐng)、登記、管控。
16;實(shí)施對本部門員工的工作質(zhì)量考核。
17.實(shí)施對本部門所有物資出入庫的質(zhì)量把關(guān)。
18.每月做到月度工作計劃以及監(jiān)督實(shí)施。
19.每月做到月度員工考勤考核。
20.嚴(yán)格做好各部門員工之間的工作積極性及工作協(xié)調(diào)性。
21.嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。
22.指導(dǎo)灌輸部門員工安全工作的思想觀念
物流部長崗位職責(zé)2
物流部長崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、完善、整合公司供應(yīng)鏈管理體系,建立科學(xué)、有效的內(nèi)控機(jī)制并推動落實(shí);
2、建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規(guī)章制度;管理客戶需求/預(yù)測、計劃/庫存系統(tǒng)和物流系統(tǒng),以確保準(zhǔn)時交貨,提升客戶滿意度;
3、物流信息管理系統(tǒng)關(guān)鍵信息輸入、有效使用及流程改善;
4、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的'生產(chǎn)控制和精益改善級調(diào)度,跟蹤計劃實(shí)現(xiàn),物資運(yùn)動和信息流的控制,管理庫存水平達(dá)到/超過預(yù)期的承諾,并實(shí)施持續(xù)改善;
5、監(jiān)督倉庫團(tuán)隊(duì)支持制造/質(zhì)量的日常操作、維護(hù)接收/運(yùn)輸/儲存,滿足可追溯性的要求;
6、物流成本把控,產(chǎn)品包裝設(shè)計和優(yōu)化,審查和批準(zhǔn)所有提交的原材料包裝解決方案供應(yīng)商;
7、物流團(tuán)隊(duì)搭建及人力資源管理。
物流部長崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應(yīng)商體系,并建立相應(yīng)控制及管理模式;
2、組織制定并實(shí)施采購計劃,進(jìn)行過程控制,保障供貨及時性及質(zhì)量。
能力要求:
1、熟悉國家相關(guān)法律政策,通曉工程機(jī)械行業(yè)采購方面的.業(yè)務(wù)和流程;
2、有豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全球工程機(jī)械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠家;
3、具備較強(qiáng)的溝通交流能力,能夠用英語進(jìn)行商務(wù)溝通。
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