【推薦】倉儲崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的倉儲崗位職責，歡迎大家分享。

倉儲崗位職責1

　　1、負責庫房的整體規(guī)劃，做到類別細化，貨品歸位、擺放統(tǒng)一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

　　2、負責倉庫所有貨品的`是否準確，作到物、卡、帳的統(tǒng)一。防止串款串碼，

　　3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。及時做好單、貨的核對，發(fā)現(xiàn)單、貨不符的應及時到掃描組進行核實。同時將退庫貨品及時做好相應的歸位和建檔。

　　4、負責商品出庫，在收到揀貨單后及時進行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴禁無牌、無價貨品出庫。

　　5、要作好安全防范，隨時掌握倉庫人員的進出和電源的通斷情況，嚴格做到人在庫內(nèi)作業(yè)，門關、人走門鎖，人走電斷的安全防范意識。

倉儲崗位職責2

　　1、優(yōu)質(zhì)及時供應，保證車間生產(chǎn)無斷貨，物料質(zhì)量零風險;

　　2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;

　　3、優(yōu)化現(xiàn)有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運營成本降低;

　　4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。

倉儲崗位職責3

　　1.對物資的搬運,當單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以采取手提,當單件重量為30公斤時,可采用扛抬,當單件重量超過100公斤時,應用車輛搬運或機械作業(yè);

　　2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負,肩扛,手抱等;

　　3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業(yè),100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運鋼軌時,不要以撬桿插入鋼軌眼內(nèi)以免脫手傷人;

　　4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業(yè);

　　5.包裝物資單件超過50公斤的,應有專人搭肩,并進行答應,扛者不答,搭者不松手;

　　6.危險品物資的作業(yè),使用機械設備時,其荷載應降25%,使用人工作業(yè)時,應穿戴專用防護用具,作業(yè)場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產(chǎn)生火花,鋼瓶蓋不要對準面部,瓶蓋必須擰緊;

　　7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內(nèi)的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放,保持整潔、通風和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。

　　8.庫房內(nèi)嚴禁煙火和生火取暖,嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;

　　9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴禁吸煙,設有“嚴禁吸煙”的.明顯標志。

　　10.嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關系入庫房內(nèi),必須聽從管理人員指揮。

　　11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處于在控狀態(tài),消防設施是否安全有效。

　　12.認真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度,非倉庫人員未經(jīng)同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;

　　13.倉庫人員下班前,應在庫內(nèi)外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當;并定期對庫房進行安全巡查,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關部門或領導報告,并及時采取相應的整改措施,確保庫房安全。

　　14.倉庫工作人員應妥善保管好各類單據(jù)憑證,防止丟失;

　　15.倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規(guī)定,并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導;

　　16.節(jié)日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經(jīng)過檢驗后再啟封;

　　17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內(nèi)外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施加以處理。

　　18.消防設備應定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應放在明顯易取處,并保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。

　　19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。

　　20.倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針,實行“誰主管,誰負責”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。

　　21.露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。

　　22.物品入庫前應當仔細檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。

　　23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。

　　24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規(guī)定。

　　25.倉庫的電氣設備,必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

　　26.倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志,庫房內(nèi)嚴禁使用明火,庫區(qū)以及周圍50米內(nèi),嚴禁燃放煙花爆竹。

　　27.倉庫的消防設施器材應當指定專人管理,負責檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效,嚴禁圈占、埋壓和挪用。

倉儲崗位職責4

　　一、倉儲部崗位設置

　　倉儲部設置部長、副部長、庫管員、專職安全員、調(diào)度員、配送員、叉車工、行車工共計8個工作崗位。

　　二、倉儲部各崗位職責

　�。ㄒ唬﹤}儲部部長崗位職責

　　1、在運營物資公司領導下，負責倉儲部全面管理工作，是部門第一安全責任人。

　　2、按照集團和物資公司的要求，負責本部門組織架構及員工崗位職責的制定及調(diào)整；并對本部門職能進行修訂及業(yè)務流程的調(diào)整。

　　3、制定和完善倉庫管理制度、入庫管理制度、存儲管理制度、出庫管理制度、物資盤點制度、退料及轉(zhuǎn)倉流程、危險品管理制度、廢舊物資管理制度、夜間值班管理制度、倉儲部應急預案等，帶領和監(jiān)督部門人員遵守公司各種制度。

　　4、督導各線庫房排查消防設施使用情況和狀態(tài)的及更換、填寫巡查記錄；督導完善本線各庫消防器材配置及嚴防安全生產(chǎn)工作死角；發(fā)現(xiàn)安全工作漏洞，提出整改意見及時間；發(fā)生安全責任事故應及時上報且第一時間趕赴現(xiàn)場；在安全事故現(xiàn)場立即主動組織協(xié)調(diào)妥善處理相關善后事宜；事后組織相關人員分析事故原因，提出整改意見。

　　5、定期對庫房夜間及節(jié)假日值班情況進行檢查，

　　6、積極組織協(xié)調(diào)各線庫房人員參加各類知識及技能競賽；定期開展消防安全及應急演練、業(yè)務知識及辦公設備操作培訓，指導督促執(zhí)行。

　　7、每周召開部門例會布置安排倉儲部日常工作，組織學習集團及公司相關文件等工作。

　　8、參照員工崗位職責和倉儲部績效考核管理辦法對部門員工因服務質(zhì)量問題的投訴進行調(diào)查處理，并及時對處理結果進行通報

　　9、定期安排各線開展員工調(diào)查工作，了解每個員工的工作狀態(tài)以及收集對部門建設的相關；發(fā)掘庫房員工才藝能力，帶領員工參加各類才藝展示或比賽，培養(yǎng)員工團隊協(xié)助能力。

　　10、完成集團和運營物資公司交辦的其它工作，并做好與其它同級部門之間的協(xié)作工作。

　　（二）倉儲部副部長崗位職責

　　1、在運營物資公司倉儲部部長領導下，協(xié)助管理倉儲部工作。

　　2、協(xié)助部長管理部門日常事務及安全工作、倉儲管理部相關安全制度及管理辦法

　　3、分管庫房建設及改造、物資配送相關工作、廢舊物資及設備故障報修處理、備品備件相關業(yè)務的指導等工作。

　　4、重視員工的安全生產(chǎn)教育；定期組織安全學習，做好會議記錄，及建立安全臺賬；并組織各線庫房定期開展消防安全演練。

　　5、組織開展安全自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報、并督促按期整改；定期對員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，制止違章作業(yè)、違章指揮和不安全行為。

　　6、收集掌握各線庫房庫存情況，做好各庫房的庫存分析，為部門領導對倉儲工作的決策提供理論依據(jù)。

　　7、協(xié)助部長做好與其它同級部門之間的協(xié)作工作，跟進運營物資公司交辦的其它工作

　�。ㄈ�）倉儲部庫管員崗位職責

　　1、嚴格遵守倉儲部各種管理制度，按照相關規(guī)定執(zhí)行物資的入庫、儲存、出庫、轉(zhuǎn)倉、退貨、堆碼、清潔等管理工作；

　　2、根據(jù)倉儲管理辦法，建立物資臺賬，做到帳、卡、物一致；按時報送物資收、發(fā)、存報表；

　　3、按照倉儲管理要求，對呆滯物資及時進行清理，充分利用庫存能力，節(jié)省倉庫空間。

　　4、嚴格按照設備安全流程及規(guī)范操作特種設備，嚴禁無證操作特種設備。

　　5、熟悉庫房消防安全逃生通道及應急預案；熟悉庫房消防設施器材及電源總閘分布情況。

　　6、按照倉儲的`相關規(guī)定做好倉庫的防火、防水、防盜、防蟲、防霉防潮等工作。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作

　�。ㄋ模﹤}儲部專職安全員崗位職責

　　1、按照倉儲管理要求，負責運營物資公司倉儲部內(nèi)保安全日常工作，組織、宣傳、檢查，并建立部門內(nèi)保工作相關臺賬。

　　2、負責制定日常安全流程、消防安全流程及應急演練等方案；并組織實施其方案的落實及演練。

　　3、主持召開本部門安全生產(chǎn)例會；建立安全生產(chǎn)檔案的管理；組織和落實安全巡視、安全生產(chǎn)活動等工作。

　　4、定期組織兼職安全員學習相關安全文件，加強員工法制和思想道德教育，調(diào)解處理內(nèi)部治安糾紛，及時進行疏導，防止矛盾激化。

　　5、每月如實收集內(nèi)部保衛(wèi)工作情況；落實防盜、防火、防破壞等事故的防范措施；做好內(nèi)部治安防范的各項工作。

　　6.檢查辦公區(qū)域（庫房）的內(nèi)保安全隱患。做好辦公地點人走關燈、關電腦、關飲水機及空調(diào)電源、鎖好房門等。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

　　（五）倉儲部調(diào)度員崗位職責

　　1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送調(diào)度安排。

　　2、按照物資配送流程，制定物資配送接收、調(diào)度送貨計劃。

　　3、根據(jù)訂貨單對所轄倉庫物資進行配送的相關調(diào)度、組織、協(xié)調(diào)管理等工作。

　　4、對已完成的配送任務，需要及時到庫房負責人處注銷，并將 相關單據(jù)完善存檔，并按要求整理、登記相關數(shù)據(jù)。

　　5、參加部門組織的消防安全法律法規(guī)的學習和消防安全知識的技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓。

　　6、做好物資配送和本部門其他崗位的協(xié)作工作。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

　�。�六）倉儲部配送員崗位職責

　　1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送工作。

　　2、制定送貨任務接收流程、物資車輛裝載流程、物資運輸流程、配送物資簽收流程、送貨登記流程、特種設備操作流程等。

　　3、根據(jù)調(diào)度員下達配送通知的時間順序和配送路程，合理安排送貨次序。

　　4、協(xié)助庫管員和搬運工完成物資裝載，合理合規(guī)擺放物資。

　　5、每次配送完成物資交接流程后，需要取得接貨人簽字和意見反饋。

　　6、按時完成配送調(diào)度任務，并對送貨時間負責；積極參與配送小組和倉儲部庫房的相關會議。

　　7、做好物資配送和本部門其他崗位的協(xié)作工作。

　　8、完成倉儲部交辦的其它工作。

　�。ㄆ撸﹤}儲部叉車工崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行《叉車安全操作管理規(guī)定》安全操作叉車，負責本庫房物資電動叉車叉運作業(yè)。

　　2、嚴格執(zhí)行《叉車維護保養(yǎng)規(guī)定》做好叉車的維護保養(yǎng)工作。

　　3、嚴禁無證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。

　　4、掌握叉車的結構、性能、規(guī)格、型號及其運行情。

　　5、做好車輛使用記錄，當班車輛運行情況、故障發(fā)現(xiàn)、處理過程和遺留問題等都應詳細記錄。

　　6、努力學習專業(yè)技術知識，提高自己解決和處理問題的能力。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

　　（八）倉儲部行車工崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行《行車安全操作管理規(guī)定》安全操作行車，負責倉庫內(nèi)所屬崗位行車吊裝作業(yè)。

　　2、嚴格執(zhí)行《行車維護保規(guī)定》做好行車的日常保養(yǎng)工作，行車管理主要負責人還應定期對行車做簡單檢查，定期聯(lián)系專業(yè)人員對行車進行保養(yǎng)清潔。

　　3、認真填寫行車使用記錄，做好行車日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)行車問題（設備、電器、配件安全及隱患），及時匯報處理等工作。

　　4、嚴禁無證操作，酒后操作，疲勞操作和高速操作。

　　5、根據(jù)工作環(huán)境和工作性質(zhì)，做好勞動保護。

　　6、監(jiān)督制止與作業(yè)無關人員出入貨場或作業(yè)現(xiàn)場。

　　7、完成倉儲部交辦的其它工作。

倉儲崗位職責5

　　1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

　　2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的`有效運作,降低供應鏈運作成本;

　　3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

　　4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

　　5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。

倉儲崗位職責6

　　職責描述:

　　1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,

　　2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;

　　3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

　　4,完成領導交待的其它工作事宜。

　　任職要求:

　　1,本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先

　　2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關工作經(jīng)驗 ,

　　3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的.操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。'

倉儲崗位職責7

　　1、遵守客服部的管理制度，達成個人及部門KPI指標。

　　2、針對考核指標的不足，及時發(fā)現(xiàn)服務中存在的問題并快速解決。

　　3、迅速、高效地完成客服工單，提升倉儲項目的'商家體驗；

　　4、需要時可支援倉儲生產(chǎn)業(yè)務；

　　5、積極響應，執(zhí)行主管布置的其他任務。

倉儲崗位職責8

　　職責描述：

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；

　　2、倉庫日常物資的.驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負責每日的物料領用，數(shù)據(jù)核對并錄入金蝶系統(tǒng)；

　　4、負責成品的復核及銷售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；

　　5、負責相關單據(jù)的保管與存檔；

　　6、負責保持倉庫內(nèi)貨品的清潔和清理工作；

　　7、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　8、部門主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；

　　2、熟練倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細心耐心、勤奮積極、責任心強、具有創(chuàng)新和合作精神。

倉儲崗位職責9

　　一、組織本部門人員認真學習和貫徹《藥品管理法》及有關方針政策，按GSP的要求，規(guī)范文部門工作。

　　二、根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關法律法規(guī)，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調(diào)好公司醫(yī)藥商品的驗收入庫工作，及時處理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴把驗收入庫關。

　　三、督促養(yǎng)護、保管員按照經(jīng)濟性、安全性、準確性、及時性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫(yī)藥商品的分類儲存、保管養(yǎng)護、監(jiān)督先進先銷工作，以及效期商品的催銷工作，對庫存商品的安全負責，保證倉庫的正常運轉(zhuǎn)，并建立、健全養(yǎng)護組織，配備必要的養(yǎng)護設備、儀器，擬定養(yǎng)護計劃，建立養(yǎng)護檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務部門擴大銷售提供服務。

　　四、根據(jù)公司倉儲管理的有關制度，組織協(xié)調(diào)醫(yī)藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴把醫(yī)藥商品出庫復核關，并對發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在倉庫內(nèi)部建立嚴格責任制度，嚴格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現(xiàn)原因不查明、責任不搞清、教訓不吸取、處理不到位，決不放過。

　　五、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排和有關業(yè)務部門的要求，及時組織好公司內(nèi)部醫(yī)藥商品的調(diào)拔工作，做到準確、及時、無誤。六、做好醫(yī)藥商品的入庫、出庫、調(diào)拔、保養(yǎng)等項工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過有效期一年，根據(jù)藥品的不同品規(guī)，倉儲工作各環(huán)節(jié)的`工作量，如單據(jù)數(shù)、件數(shù)、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標，分別作好統(tǒng)計分類，建立倉儲業(yè)務的指標資料體系，充分利用計算機系統(tǒng)開展即時分析，提供考核依據(jù)，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責及考核標準的制定，并根據(jù)公司年度分解目標及部門工作實績，對本部門員工實施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門員工獎懲參考建議名單。

　　七、定期與企劃部、財務部、信息中心、質(zhì)管部、法務部等部門配合，組織協(xié)調(diào)公司對庫存商品的盤存工作，規(guī)范商品盤點的步驟和方法，作好清點登記工作，分清責任范圍，提供考核依據(jù)，并對商品盤盈、盤虧的金額承擔責任，不斷加強對庫存商品的管理工作。

　　八、牢固樹立顧客至上，服務第一的理念，全心全意作好客戶服務工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進措施，不斷提高倉儲部的服務質(zhì)量。

　　九、配合人力資源部組織好本部門新進員工的崗位培訓工作和老員工的業(yè)務素質(zhì)提升培訓工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時研究部內(nèi)人員工作量與人力的配置關系，合理調(diào)配部內(nèi)人力，改進內(nèi)部組織結構，達到既能不斷提高勞動生產(chǎn)率，又能使內(nèi)部人力配置合理的目的。

　　十、積極貫徹落實宣傳公司的有關規(guī)章制度，做好本部門員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門的貫徹落實，管理好本部門的員工。倡導積極奉公作風，監(jiān)督并查處偷盜、私分等違規(guī)違紀行為。

　　十一、負責搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉變。嚴禁易燃易爆物品進入庫區(qū)，嚴禁吸煙，嚴禁非工作人員進入庫房。要定時巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當、無倒置，按批號堆垛或按效期遠近依次分層堆碼存放。要對員工進行安全教育。及時避免安全事故的發(fā)生。

　　十二、負責商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應的措施，危險品和特殊藥品要按運輸規(guī)程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。

　　十三、定期組織部門相關人員圍繞藥品進、出、存、養(yǎng)護、客戶投訴和員工崗位培訓、業(yè)務素質(zhì)等方面進行檢查考核，并要有具體的考核指標，有獎懲意見，并根據(jù)存在的問題，組織相關人員展開討論，尋求解決方案和改進措施，并作好會議記錄，提升倉儲管理水平。

　　十四、組織有關人員編制上報各種報表，及時填寫記錄帳卡和做好動態(tài)盤點工作。

倉儲崗位職責10

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預測并制定對策;

　　2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識別和尋找目標潛在客戶,與潛在合作伙伴進行商務洽談和開發(fā)。

　　3、負責市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲需求信息的.收集,倉儲新客戶的開發(fā)、跟進,促成合作,落實倉儲推廣業(yè)務。

　　4、負責公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜訪客戶,維護倉儲與客戶之間良好的關系,促進雙方長期的戰(zhàn)略合作;

　　6、及時對市場推廣進行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲推廣進度給公司;按時、按量、按標準完成部門領導臨時下達的任務。

　　7、從事倉儲業(yè)務開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲資源者。

倉儲崗位職責11

　　1、物料入庫前掛好物料標示卡。

　　2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真做好本職工作。

　　3、嚴格按照產(chǎn)品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　4、對搬運不當，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責。

　　5、負責搬運之后場地的.衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。

　　6、嚴格遵守公司規(guī)章制度，堅持工作崗位，服從調(diào)度。

　　7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。

　　8、保持道暢通。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　10、倉庫搬運工調(diào)動或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉儲崗位職責12

　　1：負責制定供應鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績效改進，提升和改進供應鏈績效，通過對供應鏈的.優(yōu)化達到降低成本的目標;

　　2：供應鏈全面管理：制定并完善切實可行的運營管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據(jù)客戶分布，科學合理地建立全國范圍內(nèi)的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時供應，組織公司貨物調(diào)配，調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險;

　　4：根據(jù)公司產(chǎn)品特性進行庫存管理，設立安全庫存，促進貨物周轉(zhuǎn)率;

　　5：設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制，執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率;

　　6：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合物流業(yè)務特點，開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，參與制定年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

倉儲崗位職責13

　　1.統(tǒng)籌集團服務運營中心的體系搭建,標準化管理、運營;

　　2.整合集團倉儲、服務、物流的'關聯(lián),推動全公司的銜接運作;

　　3.建立完善的售后運營管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;

　　4.建立完善的服務體系和服務指標,提升集團的服務能力;

　　5.規(guī)劃及建立全國倉儲網(wǎng)絡,搭建倉儲管理體系,并實施規(guī)范化管理;

　　6.制定售后運營工作的主要目標、計劃,并對生產(chǎn)售后進行日常管理。

倉儲崗位職責14

　　1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。

　　2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的`日常管理及日常記錄。

　　3、負責成品庫的銷售出庫及發(fā)貨。

　　4、配合財務部每年庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。

　　5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門領料。

　　6、負責金蝶系統(tǒng)中庫存管理模塊的系統(tǒng)操作及管理。

　　7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務。

　　8、完成領導布置的其他工作和臨時工作。

倉儲崗位職責15

　　1、倉儲部主任除嚴格履行保管員崗位職責外，要負責保管員的日常管理、監(jiān)督檢查和培訓工作，每周主持倉儲部工作例會。負責發(fā)車后院內(nèi)工作的組織落實和在家男員工的工作調(diào)動和安排。

　　2、要熟練掌握各種商品的名稱、貨位、包裝、重量。進貨時，整藥保管員要仔細登記各種貨物的規(guī)格、包裝數(shù)量，拒絕接收過期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現(xiàn)破損，責任自負。接貨時要一個人負責到底，中間不得換人。

　　3、付貨前，要嚴格按開票明細，準確匯總出庫數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地，不得張冠李戴;付貨時，一定要同業(yè)務員(送貨員)當面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時，保管員一定要到散藥庫中領取散藥付給用戶;付賣貨時，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣貨單要準確無誤，一式兩聯(lián)，由提貨人員簽字認可。付貨后，如果有要貨不付時，一定不要忘記改票。未核對就裝車，造成經(jīng)濟損失由保管員和業(yè)務員(送貨員)共同承擔。

　　4、登記回庫物品時，必須認真清點每個品種的產(chǎn)地、規(guī)格，發(fā)現(xiàn)過期或非公司銷售產(chǎn)品，要當日退還客戶。清點回庫時，不是原封的整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內(nèi)有獎券或獎品，回庫時不要忘記收回。清點完畢要與送貨員簽字交接，沒有簽字交接的回庫物品不得外付，否則要追究保管責任。

　　5、收庫的散包裝，要按產(chǎn)品種類及時包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過期破損的藥品要做好標記，不得出庫。

　　6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內(nèi)的獎卷、紀念品、宣傳品等，不能不聞不問，或者私自處理。

　　7、要隨時掌握商品庫存，及時匯報需從同一個廠家進貨的品種。每天車走后要及時做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到?jīng)_票時再通知進貨。給廠家退貨時，要主動與財務配合，核對該廠所有商品的明細。保管員之間要配合好，工作不能脫節(jié)，更不能遺漏品種。及時填寫《過期商品報告單》，按主管經(jīng)理批示意見處理過期商品。

　　8、每天早晨車走后，要復查出庫商品的.數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地等，做到有問題及早發(fā)現(xiàn)。認真與財務報表核對商品出庫、進庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經(jīng)濟損失，保管員自己負責。

　　9、散藥保管，要仔細看準票上每一個品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價賠償。必須將當天所有開票的散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時，少一樣，拿一樣，容易出錯。

　　10、業(yè)務員(送貨員)每天早晨都要認真復核、檢查散藥，不能只管數(shù)量，不管規(guī)格、產(chǎn)地、名稱，發(fā)現(xiàn)復核錯誤或未復核，造成經(jīng)濟損失的，由業(yè)務員(送貨員)和保管員共同承擔經(jīng)濟損失。

　　11、散藥保管和整藥保管都要和開票員配合好，及時把回庫、斷貨后的商品記在商品流動本上，以免影響銷貨。

　　12、散藥保管要保證所有商品按類別擺放，分辨不清的要及時向業(yè)務主任請教，不得隨意亂放。

　　13、倉庫要保持衛(wèi)生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個零商品。

　　14、定期盤點庫房，及時處理誤差，總結經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提高庫房管理水平。參加盤點人員要分工負責，并要在盤點清單上簽字認可。盤點清單與財務對帳發(fā)現(xiàn)賬物不相符時，要及時同盤點責任人當面復核清楚，找出問題原因。

　　15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車工作。

　　16、完成主管領導交辦的各項工作。

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