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設(shè)計總監(jiān)崗位職責

時間:2023-01-10 17:32:42 設(shè)計 我要投稿

【熱】設(shè)計總監(jiān)崗位職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責,希望對大家有所幫助。

【熱】設(shè)計總監(jiān)崗位職責

設(shè)計總監(jiān)崗位職責1

  崗位職責:

  1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向;

  3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產(chǎn)品設(shè)計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;

  4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;

  5、組織項目初步設(shè)計、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計的評審;

  6、負責推行限額設(shè)計方法確保職責范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論,對超出目標成本的設(shè)計方案進行調(diào)整修正;

  7、督導(dǎo)做好集團職責內(nèi)的`材料設(shè)備的選型定板工作;

  8、負責與各中心及各項目公司、設(shè)計院的溝通交流;

  9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計戰(zhàn)略規(guī)劃;

  10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設(shè)計的工作安排及計劃;

  11、指導(dǎo)及參與各項目的設(shè)計工作,對設(shè)計及施工進行總體的技術(shù)把控并承擔管理責任;

  12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;

  13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關(guān)專業(yè);

  2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設(shè)計院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)設(shè)計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;

  4、具備較強的規(guī)劃、方案設(shè)計把控能力、較強的項目設(shè)計計劃的制定、管控、組織實施能力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責2

  1、全面負責品牌規(guī)劃及總體視覺設(shè)計工作;

  2、制定品牌發(fā)展方向,建立高效的.品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;

  3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,通過視覺設(shè)計手段保障品牌建設(shè)及推廣效果;

  4、開展市場調(diào)查,鎖定目標市場,分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;

  5、精通影視制作,多媒體,自媒體等多維度推廣工作特點,出具設(shè)計思路;

  7、精通平面設(shè)計,有原創(chuàng)能力;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責3

  1.管理公司設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;

  2.能對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有時尚元素洞察;

  3.負責公司品牌產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)(創(chuàng)意文具及其他相關(guān)產(chǎn)品);

  4.對市場主流工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等需有一定了解和研究。

  5.負責設(shè)計團隊的項目風格把控,項目進度,工作效率及團隊日常工作調(diào)度;

  6.負責團隊新人的培訓(xùn)工作,不斷提高團隊設(shè)計水準

設(shè)計總監(jiān)崗位職責4

  1、負責審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量,把控項目完成效率,協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等,執(zhí)行公司技術(shù)標準與設(shè)計工作流程,并提出優(yōu)化建議;

  2、負責組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;

  3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;

  4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓(xùn);

  5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責5

  職責描述

  1、負責集團設(shè)計公司相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展,完成公司下達的`年度銷售目標。

  2、與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時準確把握客戶的需求動向。

  3、負責項目的運作管理,包括成果的提交確認、營銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。

  4、維護好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪工作。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責6

  1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺視覺的相關(guān)規(guī)則;

  2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設(shè)計工作,完成店鋪的設(shè)計需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;把控公司電商視覺設(shè)計的.創(chuàng)意及方向,規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進程;

  3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設(shè)計,負責店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計策略的制定;

  4、負責帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo),對工作進行監(jiān)督和考核;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責7

  1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書,提出設(shè)計技術(shù)要求;

  2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃;監(jiān)督設(shè)計單位的工作,確保設(shè)計進度按照控制性計劃進行;

  3、協(xié)助組織項目委外設(shè)計,監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作,參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作,確保設(shè)計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;

  4、配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的`工作;

  5、參與項目的圖紙會審,把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責8

  1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進度計劃,并負責監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成;

  2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求;

  3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的.業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作,協(xié)助公司進行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標工作,提出成本控制建議;

  4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責9

  1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W歷;

  2、有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗;

  3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

  5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

  6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責10

  職責:

  (1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定,協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關(guān)系。

  (2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  (3)提供核心設(shè)計創(chuàng)意,把控設(shè)計主題、品牌風格,版式設(shè)計、色彩、創(chuàng)意度等設(shè)計要素;

  (4)組織并協(xié)調(diào)每個組員的設(shè)計任務(wù),建立合理的設(shè)計任務(wù)工作方法及流程,提高工作效率;

  (5)負責項目的設(shè)計管理與團隊管理,設(shè)計創(chuàng)意的整體把關(guān)。

  任職條件:

  (1)視覺傳達、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  (2)出色的創(chuàng)意和視覺表達能力,富有開拓和團隊協(xié)作精神;

  (3)具有一定的組織能和領(lǐng)導(dǎo)能力;具有豐富的'管理經(jīng)驗。

  (4)了解各種藝術(shù)風格并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線,有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

  (5)較強的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責11

  工作職責:

  1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;

  2. 擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析;

  3. 平臺層面的設(shè)計標準化,管控制度文件編制;

  人選背景:

  1. 985/211本科或以上學歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

  2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標準編制經(jīng)驗;

  3. 有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責12

  1、設(shè)計策劃及概念創(chuàng)作

  2、方案設(shè)計:項目立項后,對前期概念方案進行深化方案設(shè)計;

  3、深化設(shè)計:進行深化方案效果圖、施工圖設(shè)計和審查工作;

  4、物料、軟裝設(shè)計:帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行物料和軟裝方案設(shè)計和審查工作;

  5、設(shè)計表達:用su模型或手稿形式表達設(shè)計概念,與室內(nèi)設(shè)計師、效果圖設(shè)計師、施工圖設(shè)計師及相關(guān)設(shè)計人員進行傳達、溝通;

  6、提案:帶領(lǐng)設(shè)計團隊設(shè)計和制作提案演示文件,并向客戶進行提案;

  7、制定、監(jiān)督進度:總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行,對按時按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)負責;

  8、對內(nèi)溝通:配合、協(xié)調(diào)設(shè)計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作;

  9、施工交底:項目開工前,帶領(lǐng)項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作;

  10、現(xiàn)場跟進:項目施工過程中,帶領(lǐng)項目小組進行現(xiàn)場跟進,指導(dǎo)施工工作,協(xié)調(diào)、解決施工現(xiàn)場問題,確保現(xiàn)場施工反映設(shè)計的準確性;

  11、工作匯報:定期向總設(shè)計師匯報工作及項目進展情況。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責13

  1、負責設(shè)計部的全面管理工作:包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作,對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查

  3、負責對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的`__意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服

  5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范,審核設(shè)計師的方案并給予指導(dǎo)

  6、帶領(lǐng)團體,提升團隊。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責14

  1、人員招聘工作:

  及時補充部門內(nèi)人力資源,人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司財務(wù)部發(fā)布,做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。

  2、新人員培訓(xùn)工作:

  新員工熟悉公司各個項目,熟悉策劃部(設(shè)計部)工作流程和工作內(nèi)容。

  3、策劃(設(shè)計)部管理工作:

  做好每一周部門內(nèi)工作計劃和總結(jié),協(xié)調(diào)工作安排。

  對部門相關(guān)用品進行管理和控制(購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒)。

  4、策劃和設(shè)計,創(chuàng)意指導(dǎo)工作。

  5、負責作品的提案工作。

  6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作,把控全局。

  7、收集和整理相關(guān)資料,定期對下屬做培訓(xùn)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責15

  職責:

  1、負責設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意;設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

  2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作,解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

  3、全面負責設(shè)計項目的質(zhì)量,對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

  4、負責項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計師及制作人員對設(shè)計任務(wù)的有效完成;

  5、協(xié)助品牌策劃部對設(shè)計項目前期與后期的跟蹤服務(wù);

  6、負責和設(shè)計人員進行設(shè)計思想的`交流與溝通;

  7、負責設(shè)計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

  8、協(xié)調(diào)設(shè)計部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設(shè)計部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計工作任務(wù)。

  9、善于針對不同活動設(shè)計全套系統(tǒng)方案,logo設(shè)計、品牌策劃、平面設(shè)計、包裝設(shè)計、活動策劃。

  招聘要求:

  1、設(shè)計或美術(shù)系本科及以上學歷;有成功案例,有消費類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計背景優(yōu)先

  2、熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計工作;

  3、具備優(yōu)秀的設(shè)計方案整合能力,能獨立完成作品;

  4、較強的美感與創(chuàng)意設(shè)計能力,能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊設(shè)計師工作;

  5、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力;

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