設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場定位，制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計規(guī)劃；
2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢，制定商品年設(shè)計計劃與執(zhí)行方案，指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計工作；
3、及時關(guān)注目標(biāo)和潛在市場動態(tài)，從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營信息，及時進(jìn)行分析、評估，并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃；
5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價位；準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向；
6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、技術(shù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷創(chuàng)新。
任職資格：
1、30—45歲，珠寶設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格，獨立完成產(chǎn)品的'款式設(shè)計；
4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場；
5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計主題，對市場變化敏感，對時尚感把握良好；
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的'裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);
2、主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;
3、清晰、高效的為設(shè)計團(tuán)隊把握整體創(chuàng)意方向;
4、負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預(yù)算;
7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學(xué)歷，30歲以上，有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3D制做相關(guān)工作，
2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運(yùn)作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強(qiáng)弱電、消防、空調(diào)等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細(xì)心，
3、熟練應(yīng)用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;
2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強(qiáng)，設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真(能經(jīng)常出差);
4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計項目的分工與協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的.審核工作；
3、負(fù)責(zé)方案匯報及客戶關(guān)系的維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進(jìn)行經(jīng)營管理
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1、5年以上創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)理,針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學(xué)者優(yōu)先考慮
2、配合公司年度經(jīng)營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進(jìn)銷售并提高公司知名度
3、負(fù)責(zé)公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風(fēng)格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的設(shè)計、制作及有效使用
3、針對已制定并審批通過的市場活動進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的`分析和匯報;
4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;
5、營銷工具的制作,如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會演示等
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職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、建立設(shè)計部門工作過程中的各種規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。
5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執(zhí)行過程中的相關(guān)問題，直至驗收結(jié)束；
6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；
任職要求：
1、具備五年以上軟裝設(shè)計服務(wù)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項目經(jīng)驗；
2、熟悉軟裝設(shè)計與施工的操作流程；
3、有5人以上團(tuán)隊組建及管理經(jīng)驗；
4、駕馭不同軟裝設(shè)計風(fēng)格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感；
我們提供：
1、一流的項目來源(集團(tuán)化運(yùn)營的公司架構(gòu)，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發(fā)商；另具備星級酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項目設(shè)計資質(zhì)和經(jīng)驗)
2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)隊)
3、高效的后臺支撐(專業(yè)的.運(yùn)營商務(wù)團(tuán)隊及hrbp協(xié)助管理)
4、清晰的獎懲及績效考核機(jī)制
5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境
6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位描述：
1、根據(jù)公司的開發(fā)計劃和經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成負(fù)責(zé)集團(tuán)室內(nèi)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化工作；
2、跟進(jìn)各區(qū)域設(shè)計任務(wù)的`完成進(jìn)度，協(xié)調(diào)項目工程進(jìn)度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設(shè)計變更指導(dǎo)；
3、組織與相關(guān)設(shè)計部門、設(shè)計單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工中存在的問題并給出解決方案。
任職要求：
1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計管理經(jīng)驗，5年以上項目裝修設(shè)計及施工管理經(jīng)驗 ；
2、熟悉國家最新房產(chǎn)開發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ，對項目的裝修具有獨特的思路和品味；
3、具良好的成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)動畫電影項目的視效工作，把控影片視覺影像效果。
2、根據(jù)項目需要，制定3D動畫視效方面的制作標(biāo)準(zhǔn)和實施方案。
3、根據(jù)項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的'合理分工。
4、根據(jù)項目整體制作計劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視項目的創(chuàng)作。
5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本，合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和人才培養(yǎng)。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)大型展館項目方案的創(chuàng)意設(shè)計工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);
2、對部門項目方案創(chuàng)意設(shè)計進(jìn)行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設(shè)計、三維效果圖的呈現(xiàn));
3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意，方案在設(shè)計上要能滿足客戶的展示要求;
4、精通各種裝免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預(yù)算和公司的成本控制;
5、與策劃、商務(wù)配合進(jìn)行方案匯報，與項目經(jīng)理配合完成項目的`施工;
6、對部門工作和人員進(jìn)行有效的管理;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作;
2、根據(jù)客戶需求，從空間形式到參觀動線進(jìn)行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;
3、依據(jù)客戶反饋和預(yù)算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設(shè)計獨特性的同時提升可實施度;
4、對展廳相關(guān)材料比較了解，建立項目實施工程中的設(shè)計管理體系和配合機(jī)制;
5、方案設(shè)計階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行設(shè)計理念的展示與溝通;
6、實施階段，指導(dǎo)平立剖施工圖的.繪制，對施工過程出現(xiàn)的問題答疑，提供現(xiàn)場支持。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗,有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的'團(tuán)隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓項目順利推進(jìn)落實;
2、負(fù)責(zé)對公司設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、把控設(shè)計項目工作流程，提高執(zhí)行力度;
4、領(lǐng)導(dǎo)整個設(shè)計團(tuán)隊，考核各團(tuán)隊員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;
6、做好與其他部門、項目的'協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計公司相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。
2、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向。
3、負(fù)責(zé)項目的運(yùn)作管理，包括成果的.提交確認(rèn)、營銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。
4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13
園林設(shè)計總監(jiān)，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)
職責(zé)描述:
1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;
2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,編寫委托設(shè)計合同、景觀設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計圖紙會審,提出相應(yīng)的修改建議,把握園林景觀設(shè)計效果;
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強(qiáng)。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、 優(yōu)秀的'設(shè)計經(jīng)驗以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設(shè)計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計全程操作進(jìn)程;
4、熟練操作與設(shè)計工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計項目的前期客戶溝通、市場審計和設(shè)計策略發(fā)展工作;
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計、在項目一開始就要準(zhǔn)確把握設(shè)計方向，并讓每一位團(tuán)隊成員知曉，把控設(shè)計交付物的質(zhì)量;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋;
4、帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量;
5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設(shè)計方案，帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊保質(zhì)保量按時完成設(shè)計任務(wù);
6、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí);
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等專業(yè);
2、8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先)，4年以上團(tuán)隊管理經(jīng)營;
3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，并具備跨行業(yè)的設(shè)計能力;
4、具有較好的`溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng);
5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向，能協(xié)助提案，工作主動，能與同事共同承擔(dān)工作壓力;
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、參與公司項目決策和制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計前期工作和報批報建工作；
4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)管理，并指導(dǎo)設(shè)計和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作；
5、負(fù)責(zé)處理項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量把控；
6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)工程經(jīng)驗。
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