銷售督導崗位職責通用15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的銷售督導崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售督導崗位職責1

　　1、負責管理區(qū)域店鋪營運工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)

　　2、分解銷售目標，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售計劃達成情況

　　3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的.定期指導培訓，提出銷售、陳列及空間改進意見，并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果

　　4、負責行業(yè)競爭情報搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考

　　5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行，分析促銷實施效果，提報改進建議

　　6、協(xié)調解決區(qū)域店鋪存在的問題，妥善處理各種突發(fā)事件

　　7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節(jié)，負責區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理

　　8、政府機關、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關方保持良好的溝通合作

　　9、完成上級領導安排的其他工作

銷售督導崗位職責2

　　1、善于分析顧客的購物心理，具備將產品的賣點和顧客需求巧妙地結合起來的本領，自身屬于零售高手；

　　2、負責新開店鋪的帶店、支持工作，現(xiàn)場指導銷售技巧與現(xiàn)場人員的'培訓，直到店鋪趨于穩(wěn)定化；

　　3、協(xié)助指導店柜銷售工作及將終端實戰(zhàn)銷售經驗轉換成銷售技巧課件授訓；

　　4、有效梳理店柜銷售問題，提出改進方案，幫助提升店柜銷售；

　　5、有效管理零售團隊，根據不同店鋪進行分析、診斷并快速做出有效調整，能帶動店鋪氛圍、達成和提升店鋪銷售業(yè)績；

　　6、有效的掌握員工工作狀態(tài)的能力；

　　7、負責收集商品及競品銷售信息，向公司提供合理的商品調整建議及配貨建議；

　　任職要求：

　　1、有很強的現(xiàn)場銷售技巧和帶店能力，以及銷售培訓能力，能獨立開發(fā)培訓課件，并對品牌風格定位有良好的理解認知能力；

　　2、性格樂觀開朗，有較強的責任心，有事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；

　　3、有一定的審美能力，能適應經常出差；

銷售督導崗位職責3

　　具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

　　1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的`巡視督察。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

　　4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

　　5、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。

　　6、負責督察工作的落實情況。

　　7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

　　8、認真完成領導交辦的其他工作。

銷售督導崗位職責4

　　1、收集市場及行業(yè)營銷動態(tài)，調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；

　　2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；

　　3、活動主持，為代銷渠道進行產品講解，協(xié)助組織產品宣講路演；；

　　4、能夠通過有效培訓，激勵員工，調整員工的心態(tài)，迅速提升銷售人員的業(yè)務能力任職資格；

　　5、收集并統(tǒng)計市場信息及客戶建議，調整制定可行的營銷方案，提高產品的銷售成功率。

　　6、參與企業(yè)培訓項目的.組織實施。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，表述能力好，性格沉穩(wěn)

　　2、本科及以上學歷，經濟、金融等專業(yè)優(yōu)先；

　　3、2年以上基金、證券、銀行、三方財富、保險等金融機構理財產品營銷或培訓從業(yè)經驗，對金融產品有較深的理解，熟悉國家相關政策、行業(yè)法律法規(guī)；

　　4、具有較強的人際交往能力，邏輯思維能力和溝通表達能力，富有激情，能承受一定工作壓力；

　　5、能獨立理清培訓邏輯，完成可見的制作與講授工作。

　　6、在任職期內能夠保持穩(wěn)定性；

　　7、通過基金從業(yè)資格考試，有cfa、cpa等相關資格證書優(yōu)先。

銷售督導崗位職責5

　　1、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作；

　　2、跟進、監(jiān)督自營店按公司要求完成各類報表回收并進行整理分析、反饋利用；

　　3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；

　　4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材；

　　5、進行定期的巡店督導工作；

　　6、做好各季的產品銷售周期計劃，進行自營店的定貨與銷售預測；

　　7、及時了解各波段產品上線進度，合理地配合或要求專員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作；

　　8、每日每周跟進自營店的.銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存，并每月定期提交自營店的各項銷售報表。

　　9、對自營店的人事管理和業(yè)績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標及任務負責；

　　10、出差時必須了解當?shù)厣倘Ω窬肿兓�情況，拍攝照片、做商圈圖以及發(fā)展建議上交。

銷售督導崗位職責6

　　1、完成領導交付的日常工作;

　　2、統(tǒng)計并分析KPI數(shù)據，并找出業(yè)務環(huán)節(jié)中可能存在的問題，并提出改進方案;

　　3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進方案，同時還需要配合公司業(yè)務節(jié)奏協(xié)助領導制定激勵方案，并配合大量的`追蹤工具和宣導資料等等。

銷售督導崗位職責7

　　1、根據年度銷售目標，分解各店鋪月度銷售目標及實施計劃。

　　2、協(xié)助商品回款計劃，系統(tǒng)數(shù)據維護。

　　3、空白市場的'拓展與開發(fā)；新開店零售跟進工作，區(qū)域訂貨指標的達成。

　　4、競品調研和分析，收集反饋市場信息。

　　5、區(qū)域中人、店、貨的管理與分析。

　　6、負責店鋪貨品陳列。

　　7、終端銷售技巧培訓。

銷售督導崗位職責8

　　1、周期巡防所轄區(qū)域內的KA賣場、促銷員考勤的提報；

　　2、支持和配合誠實區(qū)域經理的.工作安排和指導；

　　3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持；

　　4、商場零售數(shù)據的收集與提報（報表）；

　　5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監(jiān)督的權利和任務；

　　6、協(xié)助客戶做好零售終端市場銷售管理；

　　7、共同維護和遵守好服務規(guī)范；

銷售督導崗位職責9

　　①、 根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的`銷售激情;

　　②、 每次營銷、形象方案的培訓講解;

　�、�、 根據專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范; ④、 根據對案列的分析，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力

銷售督導崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、確保區(qū)域內店鋪按質、按時的達成銷售目標；

　　2、確保區(qū)域內店鋪的銷售/管理工作順利進行；

　　3、對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況負責；

　　4、對市場調研內容準確性負責；

　　5、對區(qū)域內店鋪銷售任務、培訓結果、陳列狀況、人員管理負責。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上品牌服裝終端管理相關工作經驗；

　　3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營運流程，掌握終端培訓教材開發(fā)及授課能力；

　　4、精通高端女裝行業(yè)基本知識（銷售技巧、貨品、終端店鋪團隊建設等）；

　　5、良好的'組織、溝通、協(xié)調能力。

銷售督導崗位職責11

　　1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團隊文化的傳播;

　　2、通過對相關材料的.宣導和輔助工具的使用，推動產品特別是新產品的銷售;

　　3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;

　　4、根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài)，為部經理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。

銷售督導崗位職責12

　　1、貫徹公司經營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動年度業(yè)績目標達成，協(xié)助制定整體業(yè)務發(fā)展策略，制定并落實全年營銷計劃，追蹤業(yè)務計劃的進度;

　　2、熟悉公司產品、相關政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務問題;

　　3、負責督導體系的建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;

　　4、對業(yè)務達成進行數(shù)據分析，并形成定期或不定期的'市場開拓報告;

　　5、推動政策，制度和培訓的有效落實;

銷售督導崗位職責13

　　1、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況；

　　2、監(jiān)督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、和工作熱忱；

　　3、協(xié)助加盟店的綜合培訓；編制加盟運營各類手冊；

　　4、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。

　　5、知曉陳列，導購技巧，新店開業(yè)扶持與銷售跟進及店鋪形象管理，規(guī)范的指導與監(jiān)控；

　　6、確認專賣店內遞交的各項報表的'準確性。

　　7、店鋪陳列、導購培訓、全國各店鋪巡店指導等；

　　8、作好專賣店固定設施配備工作；

　　9、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案；

　　10、完成上級交給的各項調查任務。

銷售督導崗位職責14

　　1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業(yè)績，提出相應的實地指導計劃或活動計劃，并組織實施。

　　2、負責新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協(xié)助指導開業(yè)前準備事項;

　　3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的'正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài)，提出應對建議。

銷售督導崗位職責15

　　1、協(xié)助管理門店5S工作，解決門店日常問題，實施門店員工進行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務等技能培訓。

　　2、對企業(yè)所提供的產品進行市場調研，優(yōu)化門店商品結構，提高門店商品市場競爭力。保障產品符合區(qū)域市場要求。

　　3、對門店人員進行監(jiān)督管理，維護品牌形象。

　　4、對門店目標負責，制定、執(zhí)行銷售策略，達成銷售業(yè)績目標。

　　5、依照公司規(guī)定對各店衛(wèi)生、導購儀容、儀表和服務禮儀進行檢查和修正指導。

　　6、門店盤點報表核對、現(xiàn)金、銷售清單及時收回。

　　7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關營銷活動。

　　8、節(jié)假日駐店支持，促銷活動組織及參與商場活動。

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