銷售部崗位職責

　　在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的銷售部崗位職責，歡迎大家分享。

銷售部崗位職責1

　　1、監(jiān)督管理負責區(qū)域的渠道經(jīng)銷商制定、實施及達成年度銷售目標;

　　2、負責區(qū)域中央空調(diào)大中小工程項目的操作及關(guān)系協(xié)調(diào);

　　3、負責區(qū)域市場中央空調(diào)經(jīng)銷商開發(fā)、培訓(xùn)、管理;

　　4、公司自營中央空調(diào)工程項目的.協(xié)同配合。

銷售部崗位職責2

　　1、負責企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作。

　　2、嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。

　　3、負責編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。

　　4、負責對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營負責。

　　5、制訂本部門的'管理制度，崗位責任制，操作程序文件，并負責落實與考核。

　　6、負責資金回籠工作。

　　7、負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。

　　8、負責本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

銷售部崗位職責3

　　一、崗位名稱：銷售部部長

　　二、崗位工作內(nèi)容：負責部內(nèi)的基礎(chǔ)工作、銷售計劃、市場信息，投標管理。

　　三、崗位職責:

　　1、基礎(chǔ)工作

　�。�1）、管理機構(gòu)和管理制度健全，各崗位責任，任務(wù)明確。

　　（2）、基礎(chǔ)資料齊全，檔案資料完整。

　�。�3）、建立和完善各類崗位人員的工作程序，校準及考核辦法。

　�。�4）、建立用戶網(wǎng)絡(luò)，市場信息，銷售信息，實現(xiàn)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策，提供準確，有價值的資料。

　　（5）、組織好本部門的.培訓(xùn)工作。

　　2、銷售計劃

　�。�1）、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標和市場調(diào)查與預(yù)測分析資料，編制公司年、季銷售計劃（草案），其計劃必須具有先進性、科學性和可行性。

　　（2）、根據(jù)市場變化，負責提出書面調(diào)整建議或分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整銷售計劃提供資料。

　�。�3）按銷售計劃組織好產(chǎn)品的銷售工作，并采取相應(yīng)的措施，以確保銷售計劃的完成和合同兌現(xiàn)率。

　　3、市場分析

　�。�1）、運用市場調(diào)查的方法，廣泛收集國內(nèi)外市場需求信息，掌握用戶的資料情況，予購產(chǎn)品品種、數(shù)量、意向價位等資料，以及同行業(yè)競爭對手的資料。

　�。�2）、對市場信息分類篩選，對有價值的信息組織跟蹤，責任落實到人。對重大市場信息和一般市場信息要區(qū)分、提煉、總結(jié)、存檔。

　　（3）、要建立與用戶聯(lián)系制度，主動向用戶介紹公司資信情況。產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范開發(fā)研制能力和集中售后服務(wù)措施等資料，讓用戶認識公司的能力、實力、激發(fā)與公司合作潛力。

　　4、投標管理

　　（1）、負責組織有關(guān)部門對招標文件學習和研究，澄清文件后，必須再次組織研究，并及時準確做出相應(yīng)反映。

　�。�2）、負責對投標書商務(wù)部分的編制和匯總工作，做到證明文件齊全，格式規(guī)范，投標書質(zhì)量居上游水平。銷售部部長崗位職責6

　　a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作。

　　b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。

　　c.負責編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。

　　d.負責對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營負責。

　　e.制訂本部門的管理制度，崗位責任制，操作程序文件，并負責落實與考核。

　　f.負責資金回籠工作。

　　g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。

　　h.負責本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

銷售部崗位職責4

　　1.銷售部經(jīng)理

　　1)負責銷售部日常管理工作;

　　2)完成公司下達的銷售部的各項銷指標和任務(wù);

　　3)根據(jù)實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調(diào)動

　　4)負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;

　　5)制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6)業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　2.銷售主管

　　銷售主管由銷售部經(jīng)理任命,上報項目總監(jiān),銷售主管向銷售經(jīng)理匯報項目業(yè)務(wù)工作和案場管理工作。

　　案前準備期

　　案前準備期

　�、� 接手項目或進駐案場時負責與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料:

　�、� 與銷售經(jīng)理討論制定案場人員編制

　�、� 參與案場置業(yè)顧問的招聘

　�、� 制定售前培訓(xùn)計劃

　�、� 編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

　　⑹ 負責項目模型、展板等各類講解演練及考核

　　⑺ 參與討論項目營銷推廣策略并負責制定項目銷售計劃、資金回籠計劃

　�、� 參與討論售樓處布置并負責制定案場銷售帶看路線

　　⑼ 根據(jù)本項目特色細化案場管理制度

　�、� 與銷售經(jīng)理討論制定薪酬制度

　　⑾ 參與開盤策略的制定并負責傳達和演練

　�、� 參與制定銷售價格表和銷控表

　　項目銷售期

　�、� 負責案場日常監(jiān)督管理,布達銷售任務(wù)

　�、� 組織市場調(diào)研,及時了解與項目有關(guān)的市場信息,將市場變化反饋給 公司,并根據(jù)市場變化,及時調(diào)整銷售策略

　�、� 負責持續(xù)的培訓(xùn)工作

　�、� 負責營銷策略的貫徹執(zhí)行

　　⑸ 每日的例會,檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

　�、� 負責業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

　　⑺ 與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

　�、� 解決案場的突發(fā)事件

　�、� 關(guān)愛團隊,培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力

　�、� 認真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

　　⑾ 按公司要求完成相關(guān)報表

　�、� 配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時回籠

　　項目結(jié)案期

　　⑴ 調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾,爭取順利結(jié)案

　�、� 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　�、� 人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

　　⑷ 督促置業(yè)顧問對余款的催繳,確保開發(fā)商資金回籠

　�、� 與開發(fā)商確認后期傭金結(jié)算方案

　　3.經(jīng)理助理

　　經(jīng)理助理由銷售部經(jīng)理任命(在置業(yè)顧問中內(nèi)部培養(yǎng)),并上報項目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理匯報工作 。

　　項目銷售期

　�、� 完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報

　�、� 銷售軟件數(shù)據(jù)的'的登記、檢查與核對

　�、� 物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng),并做好物資臺帳

　�、� 項目組日常后勤事務(wù)的管理

　�、� 項目組備用金的管理與登記

　�、� 網(wǎng)上房地產(chǎn)備案系統(tǒng)流程的熟悉

　　⑺ 考勤的監(jiān)督

　�、� 認真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

　�、� 配合銷售經(jīng)理對商鋪銷售合同的審查與管理

　�、� 日常各種計劃、報告、會議紀要等重要文件的歸檔

　　⑾ 配合行政、管理部在項目組開展工作

　�、� 與財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù),制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計表

　　項目結(jié)案期

　　⑴ 案場物資的盤點與核對

　�、� 人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

　�、� 業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

　�、� 客戶所欠余款的統(tǒng)計

　　4.置業(yè)顧問

　　置業(yè)顧問由銷售部經(jīng)理任命,并上報項目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報工作。

　　案前準備期

　�、� 項目周邊的市場和項目進行調(diào)研,充分了解周邊的詳細情況

　�、� 熟記銷講和答客問的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

　�、� 認真登記來電、來訪登記表

　�、� 在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

　　⑸ 遵守各項管理制度

　�、� 完成銷售前期的其它準備工作

　　項目銷售期

　　⑴ 認真接待每一位進入案場的客戶,做好來訪、來電登記

　�、� 按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　�、� 遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程

　�、� 對周邊市場及項目定期進行調(diào)研,及時掌握競爭個案動態(tài),為公司創(chuàng)造新資源

　　⑸ 認真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

　�、� 認真負責的催繳客戶商鋪余款,保證開發(fā)商的資金回籠

　　項目結(jié)案期

　　⑴ 與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范

　�、� 做好結(jié)案的各項相關(guān)工作

　�、� 商鋪余款的催繳

銷售部崗位職責5

　　1、負責酒店預(yù)訂、客戶拓展、會員辦理、客訴處理、商務(wù)協(xié)議簽訂。

　　2、負責酒店公寓產(chǎn)品的.銷售及推廣。

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　4、完成部門制定年、季度、月的經(jīng)營營收。

銷售部崗位職責6

　　1.按照銷售計劃完成區(qū)域銷售指標

　　2.產(chǎn)品推廣及市場維護

　　3.跟進區(qū)域內(nèi)重點客戶的意向與銷售機會，維持良好的`客戶關(guān)系

　　4.協(xié)助售后服務(wù)部進行產(chǎn)品試用及設(shè)備調(diào)試

　　5.及時反饋市場信息，以協(xié)助公司更好的制定銷售策略，保證銷售額的完成與增長

銷售部崗位職責7

　　1、組織制定公司網(wǎng)絡(luò)營銷整體策略及平臺(團隊、流程、渠道等)搭建;

　　2、負責搭建電子商務(wù)平臺體系，利用電子商務(wù)平臺、信息發(fā)布平臺、電話短信等手段，對公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷等信息進行推廣與宣傳，并對發(fā)布信息進行更新與維護;

　　3、負責與團購、網(wǎng)購電商進行談判與合作，將公司產(chǎn)品、服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)平臺進行營銷;

　　4、協(xié)助利用網(wǎng)絡(luò)收集和反饋客戶意見、建議，與客戶進行網(wǎng)絡(luò)互動;

　　5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　6、負責公司營銷方案策劃、制定與實施工作。

銷售部崗位職責8

　　一、職位名稱：銷售代表

　　二、工作關(guān)系：直屬所在部門，對本部門部長負責

　　三、本崗人員：黃猛、張維慶、高付濤、馮興鶴、李振林、王林......

　　四、銷售代表的崗位職責：

　　1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。

　　3.制定自己的`銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5.協(xié)助銷售部長制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　6.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。

　　9.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

　　保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。

銷售部崗位職責9

　　1、負責樂居媒體網(wǎng)絡(luò)平臺銷售，完成階段性銷售目標;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型開發(fā)拓展資源客戶，洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開拓客戶能力，并有良好的服務(wù)意識;

　　3、跟蹤客戶需求，制定服務(wù)方案，進行客戶溝通維護工作;

　　4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

銷售部崗位職責10

　　1、負責分管區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查和考核。

　　2、負責協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)在銷售中碰到的各類問題。

　　3、負責分管區(qū)域內(nèi)的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

　　4、負責落實分管區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的分解落實與解決疑難問題。

　　5、負責分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理，傳達公司政策。

　　6、區(qū)域經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

　　7、每天電話聯(lián)系客戶及客戶經(jīng)理，了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于3次，并記下電話記錄。

　　8、每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作，每月不得少于1—2次，并做好走訪記錄。

　　9、每月抽查各分管客戶經(jīng)理下屬二批、零售商1次，考核客戶經(jīng)理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家，抽查面必須占各分管面的30%。

　　10、每月召開1次客戶會議（若省級經(jīng)理召開全省經(jīng)銷商會議的可不重復(fù)）。

　　11、每月召開1次客戶經(jīng)理會議，總結(jié)本期銷售工作經(jīng)驗教訓(xùn)，分析市場形勢，落實下期銷售任務(wù)，考核評定工作業(yè)績與工資資金，通報對客戶經(jīng)理工作業(yè)績的.評定。

　　12、每旬匯總分管區(qū)域的銷售計劃。

　　13、重點解決負增長客戶或市場發(fā)生問題的客戶恢復(fù)銷售。

　　14、組織協(xié)調(diào)分管區(qū)域內(nèi)的大型促銷活動。

　　15、檢查、監(jiān)督分管區(qū)域內(nèi)價格、區(qū)域銷售責任制執(zhí)行情況。

　　16、協(xié)調(diào)解決分管區(qū)域經(jīng)銷商客戶經(jīng)理之間的矛盾及解決疑難問題。

　　17、安排廣告促銷計劃上報省級經(jīng)理，經(jīng)公司審批后具體落實執(zhí)行

銷售部崗位職責11

　　一、銷售外勤人員直接由銷售部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，必須遵守公司的一切規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；

　　二、根據(jù)銷售部門經(jīng)理與每位外勤人員所簽定的目標責任書，外勤人員應(yīng)發(fā)揮其本人特長與才能，努力完成各項任務(wù)指標。任務(wù)指標主要包括：合同簽定總額、合同貨款回籠總額；

　　三、每天按規(guī)定格式填寫工作日記，每周交部門經(jīng)理，每月底必須將工作日記、工作總結(jié)、市場調(diào)查表及客戶情況上報銷售部門經(jīng)理，交內(nèi)勤留存；

　　四、客戶關(guān)系確定后，需報價時，外勤人員必須事先經(jīng)過部門經(jīng)理的審核，方可向客戶提供報價單；

　　五、在簽定合同時，必須按合同管理制度中《關(guān)于經(jīng)濟合同管理規(guī)定》的要求填寫，如客戶有其他要求，外勤人員必須在當日或回公司后以書面形式上報公司領(lǐng)導(dǎo)，批準后方可予以辦理；

　　六、在參加投標前必須上報銷售部門經(jīng)理，經(jīng)同意后方可制作標書，參加投標一定要按投標程序運作，每一次工作結(jié)束必須出具書面總結(jié)；

　　七、遵守財務(wù)制度，嚴格履行財務(wù)借支及領(lǐng)用支票、收據(jù)的手續(xù)。

　　八、每一筆合同的'履行過程，外勤人員應(yīng)積極配合和協(xié)調(diào)客戶與本公司的關(guān)系；做為合同的簽定者，有責任去維護公司的整體利益，如違反按管理制度進行處罰，造成的損失，依據(jù)法律，追究其責任；

　　九、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)所交辦的臨時性任務(wù)。

銷售部崗位職責12

　　一、市場銷售部職責

　　1、制定并實施銷售策略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標。

　　2、負責市場調(diào)研，了解客戶需求和行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供依據(jù)。

　　3、建立并維護與客戶的關(guān)系，開展新客戶拓展。

　　4、負責產(chǎn)品定價，并進行市場比較，以確保公平合理的定價策略。

　　5、負責銷售數(shù)據(jù)分析和報告，以提供業(yè)務(wù)決策依據(jù)。

　　6、組織銷售團隊，培訓(xùn)和發(fā)展銷售隊伍，以提高整體業(yè)績。

　　7、與其他部門協(xié)同工作，以確保公司的整體運營順暢。

　　二、崗位職責

　　1、銷售經(jīng)理

　　a、制定并執(zhí)行銷售計劃，以實現(xiàn)銷售目標。

　　b、負責銷售團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)和發(fā)展。

　　c、進行市場調(diào)研，分析市場趨勢和客戶需求，以制定和調(diào)整銷售策略。

　　d、負責與客戶的商務(wù)談判，達成銷售協(xié)議，確保合同執(zhí)行。

　　e、分析銷售數(shù)據(jù)，提供業(yè)務(wù)決策依據(jù)。

　　f、保持與財務(wù)、物流等部門的良好溝通，以確保銷售流程順暢。

　　2、市場調(diào)研專員

　　a、負責市場調(diào)研，收集和分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求等信息。

　　b、定期提交市場調(diào)研報告，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。

　　c、運用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行市場宣傳和推廣。

　　d、維護公司品牌形象，提升公司知名度。

　　e、跟蹤和分析廣告效果，提出廣告優(yōu)化建議。

　　3、客戶關(guān)系專員

　　a、負責與客戶建立、維護和拓展關(guān)系。

　　b、協(xié)助銷售經(jīng)理進行商務(wù)談判和合同執(zhí)行。

　　c、收集客戶反饋，了解客戶需求變化，為產(chǎn)品開發(fā)和改進提供依據(jù)。

　　d、組織客戶滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出改進措施。

　　4、產(chǎn)品定價專員

　　a、分析產(chǎn)品成本和市場競爭情況，制定合理的定價策略。

　　b、定期評估定價策略的執(zhí)行效果，進行調(diào)整優(yōu)化。

　　c、負責價格變動通知和解釋工作。

　　5、銷售數(shù)據(jù)分析師

　　a、負責銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報告。

　　b、 提供銷售業(yè)績評估和預(yù)測，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

　　c、協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售團隊的數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)。

　　6、銷售助理/行政助理（非關(guān)鍵崗位）

　　a、負責銷售文檔的整理和歸檔。

　　b、協(xié)助銷售經(jīng)理進行日常行政事務(wù)的處理。

　　c、為團隊成員提供必要的行政支持和協(xié)助。

　　總之，上面內(nèi)容豐富并具有很強的.實際指導(dǎo)意義，涵蓋了市場銷售部的職責及各個崗位的詳細要求。

　　從制定并實施銷售策略和計劃，到市場調(diào)研、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品定價、數(shù)據(jù)分析以及行政支持等多個方面，對市場銷售部的日常運作進行了全面闡述。

　　同時，對各個崗位的職責和要求也進行了詳細說明，包括銷售經(jīng)理、市場調(diào)研專員、客戶關(guān)系專員、產(chǎn)品定價專員以及銷售數(shù)據(jù)分析師等職位的具體工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展要求，為求職者和職場新人提供了寶貴的參考信息。

銷售部崗位職責13

　　1、負責搜集新客戶的'資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發(fā)新客戶，查找潛在客戶，為各個企業(yè)完善學問產(chǎn)權(quán)服務(wù)和供應(yīng)科技項目規(guī)劃；

　　2、帶領(lǐng)團隊，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，實現(xiàn)銷售目標；

　　3、依據(jù)客戶需求，為客戶制定共性化的科技詢問方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù)；

　　4、收集市場客戶信息及動態(tài)，有效進行客戶關(guān)系的維護和進展，提升意向度。

　　5、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進銷存管理等各項工作。

銷售部崗位職責14

　　崗位名稱：安保主管

　　直接上司：分管副總

　　管理對象：安保部全體人員

　　崗位概述：

　　在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和公安、國安機關(guān)的指導(dǎo)下，全面負責酒店安全工作。

　　主要職責：

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)酒店的特點和實際情況，協(xié)助上級制定和實施酒店的各項安全管理規(guī)章制度。

　　2.指導(dǎo)和督促各部門的安全工作，協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。

　　3.及時、公正地處理在酒店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現(xiàn)場，迅速組織調(diào)查，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。

　　4.對新入店的員工進行崗前安全培訓(xùn)，對在崗員工進行安全知識教育與安全素質(zhì)核查。

　　5.根據(jù)酒店的特點，將消防工作列入安全工作重點，加強消防檢查，消除火災(zāi)隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。

　　6.建立群眾性的`治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7.做好酒店安全警衛(wèi)工作，對酒店各部位進行安全檢查。安排對酒店進行24小時保安巡邏，迅速認真的調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　8.堅持現(xiàn)場管理，抓好對保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常檢查和督導(dǎo)員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　9.主持班前會和班后會，檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的工作重點和任務(wù)要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題。

　　10.熟悉消防設(shè)施和監(jiān)控探頭的分布位置，當監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時到位處置。

　　11.制定和公布停車場安全管理規(guī)則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道

　　暢通，維護酒店的治安秩序。

　　12.負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關(guān)消防設(shè)施的申報審批工作，檢查施工現(xiàn)場的防火安全，做好明火作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護工作。

　　13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設(shè)施、器材和電視監(jiān)控探頭的分布位置，做好消防設(shè)備、器材的使用管理，定期進行檢查，確保完好、有效。

　　14.開展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務(wù)消防隊的消防專業(yè)知識培訓(xùn)和消防演習。

銷售部崗位職責15

　　1.根據(jù)市場銷售計劃，完成每日責任銷售區(qū)域的營銷計劃。

　　2.收集酒店市場、企業(yè)經(jīng)營和政府政策方面的'變動信息，向市場營銷總監(jiān)、高級銷售經(jīng)理反饋市場信息，關(guān)注競爭對手的經(jīng)營形勢，提出應(yīng)變的對策，以改善和提高市場營銷業(yè)績。

　　3.建立銷售區(qū)域的主要客戶檔案。

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