建筑設(shè)計崗位職責(zé)（集合15篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的建筑設(shè)計崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)1
1、配合項目負責(zé)人完成建筑方案設(shè)計，按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思，完成方案設(shè)計，繪制方案設(shè)計圖;
2、有較強的造型能力，能夠組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)工作，滿足設(shè)計要求;
3、對內(nèi)具有較強的.團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、協(xié)助解決設(shè)計方案中的各種設(shè)計問題。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
�。�1）跟進項目概念方案、方案、初步設(shè)計及施工圖等各階段的建筑設(shè)計推進工作；
�。�2）協(xié)助招采部參與項目設(shè)計類的.招標工作，配合成本部進行設(shè)計變更等；
（3）配合項目部解決在施工過程中設(shè)計、施工及其他相關(guān)專業(yè)碰到的問題。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；
�。�2）有較強的方案實施管理能力，具有大型建筑方案設(shè)計及施工圖設(shè)計能力和經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展，熟練掌握設(shè)計軟件；
�。�3）3年及以上設(shè)計院（所）建筑設(shè)計經(jīng)驗，2年甲方工作經(jīng)驗，具有大型建筑方案設(shè)計及施工圖設(shè)計能力和經(jīng)驗，有超高層（200m以上）項目及與國外設(shè)計公司合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�4）了解現(xiàn)代建筑發(fā)展趨勢，具有大型項目方案設(shè)計能力和施工圖設(shè)計經(jīng)驗，熟悉從概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的各控制點；
�。�5）有較強組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力等。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、新項目物需總進度跟進,確認及回復(fù)、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、良好的'溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
建筑設(shè)計崗位職責(zé)4
1、編寫項目建筑專業(yè)設(shè)計計劃、各階段設(shè)計任務(wù)書；
2、負責(zé)項目建筑部分的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計過程，確保建筑設(shè)計質(zhì)量及進度；
3、了解各類建筑設(shè)計的經(jīng)濟指標，解決建筑專業(yè)與成本控制的協(xié)調(diào)問題；
4、負責(zé)組織建筑專業(yè)設(shè)計評審，負責(zé)相關(guān)的設(shè)計變更管理；
5、配合項目相關(guān)報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作；
6、負責(zé)建筑設(shè)計各階段的輸入條件協(xié)調(diào)，負責(zé)與架構(gòu)、機電人防等專業(yè)的.配合；
7、負責(zé)對接建筑專項設(shè)計的資源，對于施工重難點能通過專家會審提出解決方案；
建筑設(shè)計崗位職責(zé)5
1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設(shè)計風(fēng)格。
2、根據(jù)項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的'規(guī)劃和設(shè)計。
3、負責(zé)項目概念性規(guī)劃、方案設(shè)計、擴初階段、施工圖設(shè)計極端等，對接相關(guān)設(shè)計院。
4、負責(zé)規(guī)劃設(shè)計的管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質(zhì)量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設(shè)計工作。
5、從規(guī)劃設(shè)計的角度對項目運營提出建設(shè)性意見。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)6
一、工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標準的建筑部分編寫
2、負責(zé)單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設(shè)計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負責(zé)設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作
4、負責(zé)組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合
6、針對開發(fā)項目建筑設(shè)計專業(yè)的重要建筑材料，進行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的調(diào)研，并完成考察報告
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先
2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理和設(shè)計院設(shè)計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的'管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程
4、掌握設(shè)計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設(shè)計流程，了解工程建設(shè)流程、工程概預(yù)算知識
5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感和團隊合作精神崗位職責(zé)：
建筑設(shè)計崗位職責(zé)7
1、負責(zé)建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預(yù)評價工作，具體深化設(shè)計工作，包括文件編制、深化圖設(shè)計;
2、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，并對自己所完成的工作質(zhì)量負責(zé);
3、參與設(shè)計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;
4、配合項目現(xiàn)場施工技術(shù)問題的解決;
5、完成上級安排的'臨時任務(wù)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、配合銷售部門了解并把握住客戶的真實需求，通過和客戶的溝通，完善和引導(dǎo)客戶的需求
2、配合技術(shù)部門經(jīng)理完成項目方案標書的制作；
3、配合工程部門進行項目施工前的設(shè)計交底工作及項目實施過程中的技術(shù)支持工作；
4、完成技術(shù)部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有三年以上弱電項目（智能化項目、系統(tǒng)集成項目）設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟悉機房工程、樓宇自控、安全防范、計算機網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)；
4、熟悉弱電項目的招投標流程；
5、熟悉項目深化設(shè)計流程；
6、熟練使用autocad等制圖軟件、office等辦公軟件；
7、具有很強的.學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神；
8、有工作熱忱和強烈的責(zé)任心；
9、有親和力，有較強的溝通與表達能力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、收集項目當?shù)貙?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習(xí)慣做法，并確認本專業(yè)設(shè)計前置條件。
2、參與項目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設(shè)計，根據(jù)公司及市調(diào)成果管理、控制各階段成果；
3、根據(jù)公司要求獨立編寫各階段設(shè)計任務(wù)書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。
4、項目設(shè)計過程中，收集、整理、反饋各機構(gòu)對設(shè)計的意見和建議。
5、建筑專業(yè)設(shè)計過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制和審核；
6、協(xié)同解決施工過程中與原設(shè)計不相符的'各種技術(shù)問題；
7、對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持；
任職要求：
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷，國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先；
2、 5年以上甲級設(shè)計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗；
3、了解建筑設(shè)計全過程，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，具備設(shè)計成果審核書面化能力；
建筑設(shè)計崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、參與古建項目全過程的設(shè)計管理，實現(xiàn)建筑設(shè)計符合項目定位;
2、提升本專業(yè)的`產(chǎn)品品質(zhì)和價值;
3、保證產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)與設(shè)計項目的按時有效、高質(zhì)量的完成;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、建筑學(xué)或相關(guān)相近專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上設(shè)計院同崗位工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強，有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達成共同目標;
4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、根據(jù)國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設(shè)計工作;
2、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、天正建筑、cad、結(jié)構(gòu)理正、廣廈及結(jié)構(gòu)pkpm等軟件;
3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;
4、較強的`主動性和學(xué)習(xí)意愿,需要承受一定的工作壓力;
5、敬業(yè)踏實,認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
負責(zé)區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負責(zé)集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負責(zé)建筑設(shè)計條線標準化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)13
1、全面負責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。
2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。
4、負責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。
5、負責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。
7、負責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的競爭機制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的'整體水平。
8、負責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負責(zé)完成團訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計能力;
2、配合營銷、戰(zhàn)略完成項目前期可研階段強排設(shè)計工作;
3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項目全生命周期的設(shè)計計劃、采購分判;
4、組織各專業(yè)完成項目全生命周期的各項設(shè)計招標，并保證招標工作的審計合規(guī)性;
5、根據(jù)項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;
6、負責(zé)項目概念深化及方案設(shè)計的過程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計計劃的.完成情況;
7、提煉項目設(shè)計亮點，轉(zhuǎn)化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓(xùn)，提供各階段營銷物料等;
8、組織各專業(yè)編制項目施工圖設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;
9、組織各專業(yè)完成項目施工圖設(shè)計的過程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;
10、及時準確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)問題;
11、配合項目開發(fā)報建，配合項目各項驗收;
12、組織各專業(yè)完成項目后評估工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);
2、具有3年左右大型房企、設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、擁有較強的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動各相關(guān)專業(yè)高效工作;
4、計劃性強且靈活應(yīng)變，有責(zé)任心。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)15
任職資格：
1、具備國家“一級注冊結(jié)構(gòu)師”資格，年齡30歲以上；
2、重點院校土木工程、工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱。
3、五年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨立主持或承擔(dān)30萬平方米以上工程技術(shù)管理和施工管理的工作經(jīng)驗；
4、熟悉工程設(shè)計、施工及較強的`圖紙審核；
5、具備工程技術(shù)指導(dǎo)、審定施工方案、解決工程難點的能力，能獨立進行項目技術(shù)開拓；
6、熟悉各工程專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理關(guān)系；
7、熟悉北京市的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃及標準；
8、富于創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
9、具備良好的文字表達能力。
總建筑師
職位類別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)
工作地點：工作經(jīng)驗：5—10年最低學(xué)歷：碩士
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