(優(yōu)秀)建筑設計崗位職責
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑設計崗位職責1
工作職責:
1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理
2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續(xù)。
3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業(yè)和技術標準;
4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的'審查,建立設計變更臺賬;
5.參加工程項目各階段驗收;
6.負責項目建設信息、數據的統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.建筑設計相關專業(yè)本科學歷;
2.相關工作經驗五年以上;
3.有業(yè)主方工作經驗的優(yōu)先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
建筑設計崗位職責2
崗位職責
1）對設計項目負主要技術責任，對各專業(yè)的技術問題有處理權和協(xié)調權，有權代表各專業(yè)對外做出技術上的決定；
2）負責組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的設計內容、質量要求、技術措施、設計進度等，對工程設計和驗證的'全過程實施全面控制；
3）主持編制各專業(yè)在設計各階段的設計文件，協(xié)調各專業(yè)設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術接口以及內部各專業(yè)、部門之間的組織和技術接口；
4）負責組織設計會審和會簽；
5）負責組織和協(xié)調工程設計適當階段的設計評審；
6）負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動，組織參加施工技術交底，并負責組織落實和解決設計確認及施工技術交底中的有關設計技術問題；
7）負責組織協(xié)調施工現場配合，并協(xié)調解決工程施工過程中的有關設計技術問題；
8）負責工程設計完成后各專業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作；
9）負責組織參加施工驗收；
任職資格
本科及以上學歷，建筑或相關專業(yè)；10年及以上相關工作經驗，獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術職稱優(yōu)先。
建筑設計崗位職責3
崗位職責：
1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向；
2、根據地塊前期規(guī)劃意向，完成初步方案的文本制作；
3、編制設計任務書，完成項目的'前期設計管理工作；
4、協(xié)助上級完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理；
任職要求：
1、2年以上工作經驗，設計院工作經驗優(yōu)先；
2、熟練使用outocad、office等制圖或辦公軟件；
3、能獨立完成地塊的意向性規(guī)劃方案文本制作。
建筑設計崗位職責4
1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;
2.配合做好項目的規(guī)劃、方案設計及結構專業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;
3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業(yè);
4.協(xié)調與設計單位的'業(yè)務關系，組織協(xié)調各專業(yè)設計難點的解決工作，協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議。
建筑設計崗位職責5
任職資格：
1、具備國家“一級注冊結構師”資格，年齡30歲以上；
2、重點院校土木工程、工民建或建筑學等相關專業(yè)碩士以上學歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱。
3、五年以上甲級設計院工作經驗，或者其中5年以上知名地產企業(yè)相關工作經歷，具有獨立主持或承擔30萬平方米以上工程技術管理和施工管理的工作經驗；
4、熟悉工程設計、施工及較強的'圖紙審核；
5、具備工程技術指導、審定施工方案、解決工程難點的能力，能獨立進行項目技術開拓；
6、熟悉各工程專業(yè)技術并有現場施工豐富經驗，協(xié)調設計、施工、監(jiān)理關系；
7、熟悉北京市的有關政策、法規(guī)、規(guī)劃及標準；
8、富于創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
9、具備良好的文字表達能力。
總建筑師
職位類別：建筑/房地產/裝修/物業(yè)
工作地點：工作經驗：5—10年最低學歷：碩士
建筑設計崗位職責6
1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。
2、負責指導學生的作品集創(chuàng)作,幫助學生更好的`申請國外藝術類院校。
3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。
4、具有較強的協(xié)調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。
建筑設計崗位職責7
1、根據公司醫(yī)院及大健康產業(yè)目標，對項目設計平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監(jiān)負責項目設計管理工作，協(xié)助編制合約規(guī)劃、項目設計計劃、專業(yè)設計任務書并組織實施。學習編制項目總體規(guī)劃構思和項目總體實施計劃。
2、了解項目報建流程，協(xié)助設計公司完成各階段設計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設計公司與項目相關的設計部門順利有效的溝通。
3、參與項目的各專業(yè)顧問公司招投標工作。參與協(xié)調外包專家審查各專業(yè)圖紙工作。
4、負責設計變更的.方案設計及可行性論證。
建筑設計崗位職責8
職責描述:
1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強的產品研究、創(chuàng)新設計能力;
2、配合營銷、戰(zhàn)略完成項目前期可研階段強排設計工作;
3、組織各專業(yè)(建筑、結構、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項目全生命周期的`設計計劃、采購分判;
4、組織各專業(yè)完成項目全生命周期的各項設計招標，并保證招標工作的審計合規(guī)性;
5、根據項目產品定位，編制項目概念深化及方案設計任務書，并組織評審;
6、負責項目概念深化及方案設計的過程管理，協(xié)調監(jiān)控設計計劃的完成情況;
7、提煉項目設計亮點，轉化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓，提供各階段營銷物料等;
8、組織各專業(yè)編制項目施工圖設計任務書，并組織評審;
9、組織各專業(yè)完成項目施工圖設計的過程管理及審圖工作，務必將設計變更率控制在合理可控范圍內，協(xié)調、監(jiān)控設計計劃的完成情況;
10、及時準確協(xié)調配合處理現場設計技術問題;
11、配合項目開發(fā)報建，配合項目各項驗收;
12、組織各專業(yè)完成項目后評估工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲，建筑學及相關專業(yè)本科以上學歷，重本院校畢業(yè);
2、具有3年左右大型房企、設計院設計管理經驗;
3、擁有較強的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調和推動各相關專業(yè)高效工作;
4、計劃性強且靈活應變，有責任心。
建筑設計崗位職責9
崗位職責：
1、根據項目總體設計計劃制定建筑專業(yè)和裝修專業(yè)設計工作計劃，并按計劃執(zhí)行；
2、負責項目總體、建筑單體方案和裝修設計管理，參與設計單位篩選和評審；
3、負責項目建筑專業(yè)和裝修的成本控制，組織編寫限額設計實施細則；
4、組織編制項目建筑專業(yè)和裝修專業(yè)的設計任務書，并組織任務書的評審；
5、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果，組織設計成果的評審工作，提出專業(yè)意見；
6、負責建筑專業(yè)和裝修專業(yè)施工圖設計審查的通過，協(xié)助建筑節(jié)能的審查通過，協(xié)助人防審查的辦理通過；
7、對建筑專業(yè)和裝修專業(yè)的設計變更進行管理，及時與相關部門和單位溝通；
8、負責建筑專業(yè)和裝修專業(yè)設計全過程管理，負責日常協(xié)調工作；
9、負責建筑材料和裝修材料選型封樣，負責建筑材料和裝修材料招標技術標書的編寫并參與招標工作；
10、配合項目有關報批報建、現場施工、驗收等工作；
11、督導建筑設計師、建筑專業(yè)助理和裝修主管的`工作。
12、制定市場部年度計劃，監(jiān)督其執(zhí)行并評估其執(zhí)行結果，及時調整市場戰(zhàn)略，適應市場形勢的發(fā)展。
13、負責市場品牌和營銷策略、線上線下營銷計劃推廣和執(zhí)行。
14、維護客戶關系，提升成功率，提升客戶體驗，擴大客戶群體。
15、有計劃的開展市場調研，分析市場動態(tài)及時調整市場策略。
任職資格：
i、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
建筑、結構等相關專業(yè)大學本科以上學歷，二級注冊建筑師以上職稱。
ii、經驗要求
具有3年以上建筑設計相關經驗。
iii、其它工作技能要求
業(yè)務技能及專業(yè)知識：較強的建筑設計能力，較高的建筑審美能力；工程管理基礎知識；房地產開發(fā)相關知識、建筑、結構、物業(yè)管理相關知識等；
能力要求：熟練掌握規(guī)劃設計工作的業(yè)務知識，熟悉工程設計及建筑流程，溝通、協(xié)調能力；
語言及計算機要求：熟練掌握office辦公軟件及相關設計軟件。
建筑設計崗位職責10
職責描述:
1、負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書;
2、組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息，并組織設計變更論證審核工作;
3、對接外部設計合作單位及公司內相關部門，協(xié)調設計交底工作;
任職要求:
1、建筑學專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、至少4年以上的'地產項目建筑設計管理經驗;
3、帶過團隊，有團隊管理經驗和全盤設計管理經驗的候選人優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，認真負責，具有良好的合作精神;
建筑設計崗位職責11
1、在公司領導下，負責籌備處的具體技術管理。
2、根據企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實施項目的`設備、參數和技術摸底工作。
3、制定和落實公司科研室管理制度和科研室管理標準。
4、組織制作項目工程設計圖紙和資料，并對其完整，正確，統(tǒng)一，清晰負責，負責資料的歸檔工作。
5、積極做好與有關部門的工作銜接，對安排的工作任務要認真做好交代和指導。
6、滿足項目需要的一系列技術組織和技術管理工作。
7、完成公司領導布置的其它工作。
建筑設計崗位職責12
職責描述：
崗位職責：
1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作；
2、 對接設計院、嚴格執(zhí)行設計進度計劃；
3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調解決各專業(yè)難點；
4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；
5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關證照獲��；
6、 負責項目的面積指標落實的`相關工作。
職位要求：
1、全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有五年以上設計院工作經歷，或具有五年以上大型房地產項目經驗者；
3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規(guī)范；
4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；
5、30歲以上，50歲以下；
6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
建筑設計崗位職責13
崗位職責:
1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;
2、供應商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;
4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;
4、良好的.溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
建筑設計崗位職責14
1、組織安排本專業(yè)的設計進度，把控設計質量。
2、負責組織本專業(yè)的'設計準備工作，參與本專業(yè)的設計工作，代表本專業(yè)與其他專業(yè)協(xié)調。
3、負責本專業(yè)的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準確性。
4、負責校對本專業(yè)設計各階段圖紙，處理施工過程中的專業(yè)問題。
5、負責處理本專業(yè)的技術問題和技術投訴事件。
建筑設計崗位職責15
職責描述:
1、專業(yè)從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;
2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設計經驗。設計理念獨到、思路清晰。
崗位要求:
1.要求本科及以上學歷,古建或相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設計工作經驗;
2.了解古建筑形式和結構,能力特別優(yōu)秀者學歷放寬;
3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。
晉升通道:
主案設計師-所長-副院長-院長。
具體薪資面議。
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