建筑設計崗位職責(必備)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的建筑設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑設計崗位職責1

　　2、負責項目建筑部分的方案設計及施工圖設計過程，確保建筑設計質量及進度；

　　3、了解各類建筑設計的經(jīng)濟指標，解決建筑專業(yè)與成本控制的協(xié)調問題；

　　4、負責組織建筑專業(yè)設計評審，負責相關的設計變更管理；

　　5、配合項目相關報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作；

　　6、負責建筑設計各階段的輸入條件協(xié)調，負責與架構、機電人防等專業(yè)的.配合；

　　7、負責對接建筑專項設計的資源，對于施工重難點能通過專家會審提出解決方案；

建筑設計崗位職責2

　　崗位職責

　　1、項目前期現(xiàn)場踏勘溝通，了解項目定位、成果預期、投資控制及后期運營管理模式，完成設計條件的收集整理；

　　2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設計；

　　3、方案文本、匯報PPT編制；

　　4、技術交底、現(xiàn)場技術支持及設計變更；

　　5、設計回訪，收集意見建議，提取經(jīng)驗數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設計改進建議；

　　6、其他日常工作；

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招全日制建筑相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、3年以上設計院施工圖設計工作經(jīng)驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術標準和設計流程，具有比較扎實的專業(yè)設計基礎；

　　3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件；

　　4、敬業(yè)嚴謹，思維敏捷，能準確理解設計任務和經(jīng)營需求；

　　5、良好的'語言文字表達能力，善于溝通配合和學習創(chuàng)新，具有團隊合作精神；

　　6、持有相關專業(yè)資格證書、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；

　　7、身體健康，40周歲以下，能接受出差（主要為全國各地及東南亞）

　　持有相關專業(yè)資格證書、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；

　　身體健康，40周歲以下，能接受出差（根據(jù)各地項目進度，主要為全國各地就近出差，偶爾東南亞出差）。

建筑設計崗位職責3

　　1、負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;

　　2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的'工作質量負責;

　　3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;

　　4、配合項目現(xiàn)場施工技術問題的解決;

　　5、完成上級安排的臨時任務。

建筑設計崗位職責4

　　設計工作：

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；

　　3、協(xié)調各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質量把控；

　　4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新

　　6、負責編制項目的質量及安全管控體系;

　　7、負責審核各項目專項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；

　　9、負責開發(fā)新產(chǎn)品和新技術以提高公司的'競爭力；

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；

　　3、協(xié)調各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質量把控；

　　4、課題研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。

建筑設計崗位職責5

　　1.熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DS MAX , Sketch-up等。

　　2.本科及以上學歷，建筑專業(yè)，3-5年本專業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3.專業(yè)基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。

　　4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設計類常用軟件，及Office 系列軟件，熟悉相關建筑規(guī)范。

　　5.熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認真負責，具備良好的職業(yè)素質和較強的'溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。

建筑設計崗位職責6

　　1、在領導的統(tǒng)籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現(xiàn)場踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據(jù)上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術部門資料庫;

　　8、學習先進的.建筑設計理念和知識，增強專業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績效;

　　9、參與專業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內部提供資料，參加現(xiàn)場技術服務、設計總結和工程回訪等。

　　10、負責本專業(yè)技術資料及質量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、所需新物料的`開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

　　2、供應商的開發(fā),審核、管理、整合;

　　3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;

　　4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè);

　　2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;

　　3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

　　4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設計崗位職責8

　　職責描述：

　　1、參與特定項目可研，對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；

　　2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；

　　3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的'協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作；

　　4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業(yè)的設計管理、協(xié)調工作；

　　5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現(xiàn)場設計技術經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例；

　　6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據(jù)設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核；

　　7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先；

　　2、具有8年相關工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；

　　3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力，較強的溝通和文字寫作能力。

建筑設計崗位職責9

　　1、負責建筑專業(yè)設計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調整，參與考察與選擇設計單位;

　　2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;

　　3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現(xiàn)場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;

　　4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化;

　　5、上級交辦的其他事項。

建筑設計崗位職責10

　　1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

　　2、具有五年以上方案設計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;

　　3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;

　　4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調配合團隊工作;

　　5、具備較強的建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調外籍建筑師的.工作;

　　6、具有留學背景優(yōu)先。

建筑設計崗位職責11

　　1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙，并提出解決技術問題的'方案;

　　3、組織完成建筑材料的調研工作;

　　4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求;

　　5、完成領導交付的其它工作任務。

建筑設計崗位職責12

　　崗位職責

　　1、收集項目當?shù)貙��?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業(yè)設計前置條件。

　　2、參與項目前期調研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據(jù)公司及市調成果管理、控制各階段成果；

　　3、根據(jù)公司要求獨立編寫各階段設計任務書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。

　　4、項目設計過程中，收集、整理、反饋各機構對設計的`意見和建議。

　　5、建筑專業(yè)設計過程的配合、協(xié)調和設計成果質量的控制和審核；

　　6、協(xié)同解決施工過程中與原設計不相符的各種技術問題；

　　7、對項目發(fā)包、采購給予技術支持；

　　任職要求：

　　1、建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先；

　　2、 5年以上甲級設計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗；

　　3、了解建筑設計全過程，熟悉建筑設計規(guī)范；

　　4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。

　　5、能夠熟練使用相關設計軟件，具備設計成果審核書面化能力；

建筑設計崗位職責13

　　工作職責:

　　1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理

　　2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續(xù)。

　　3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業(yè)和技術標準;

　　4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;

　　5.參加工程項目各階段驗收;

　　6.負責項目建設信息、數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計工作。

　　任職資格:

　　1.建筑設計相關專業(yè)本科學歷;

　　2.相關工作經(jīng)驗五年以上;

　　3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4.年齡不超過35歲。

　　5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

建筑設計崗位職責14

　　崗位職責

　　一、行政管理工作：

　　1、負責客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。

　　2、負責本部門各類文檔資料的打印、復印及傳真工作。

　　3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發(fā)放。

　　4、負責對本部門員工工作的監(jiān)督和考核。

　　5、負責辦公區(qū)的形象與環(huán)境維護，負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結果交到人力資源部。

　　7、負責對本部門的'電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的維護和保養(yǎng)。

　　8、負責制訂本部門的培訓計劃，并組織實施。

　　9、負責本部門辦公用品的申領、保管及發(fā)放工作。

　　10、監(jiān)督本部門員工規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　11、負責完善設計部設計師的規(guī)章制度和工作流程。

　　12、負責本部門人力資源饋乏的申報工作。

　　13、配合辦公室做好其它臨時性工作。

　　二、設計部工作：

　　1、主動配合設計師接待客戶，協(xié)調設計師之間的關系，使其相互配合。

　　2、負責部門設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務部各一份。

　　3、負責部門設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時為客戶開具收據(jù)并向公司財務部通報。

　　4、及時準確地登記設計師簽單臺帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統(tǒng)計報表交到公司財務部和人力資源部。

　　5、負責客戶合同簽署、整理、歸檔工作。

　　6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關事宜。

　　7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理做好其它臨時性工作。

建筑設計崗位職責15

　　崗位職責

　　一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

　　四、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　五、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。

　　九、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。

　　十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　十一、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

　　十四、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的`維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。

　　十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內容。

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