關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章1
職業(yè)如愛情，都需要你腳踏實(shí)地，去細(xì)心負(fù)責(zé)地學(xué)習(xí)和經(jīng)營。錯(cuò)過的機(jī)遇不會(huì)再來。葉小亞的美好人生剛剛開始。
葉小亞從沒想過，自己可以成為一個(gè)白領(lǐng)經(jīng)理。她只是一個(gè)灰姑娘，大專畢業(yè)，相貌平凡，沒有其他同學(xué)有這樣那樣的各種證件。但葉小亞對(duì)生活抱著很甜蜜的夢(mèng)想，即使做一個(gè)傻傻的小職員，她也很開心。
中學(xué)男友周凱倫，在名牌大學(xué)畢業(yè)后，留在了一家外企工作。葉小亞想著，等她一畢業(yè)就結(jié)婚�？墒牵軇P倫告訴她，他們之間的差距太大，他只會(huì)和在外企工作的女白領(lǐng)結(jié)婚。
好!你等著!葉小亞咬咬牙齒，她不讓眼淚掉下來，她是那么要強(qiáng)的一個(gè)女孩子。
誠懇認(rèn)真打開葉小亞職業(yè)之門
葉小亞每天抱著一堆求職書，跑來跑去。都市里燈紅酒綠，但不屬于每一個(gè)人。那些找工作的日子，讓葉小亞筋疲力盡，一覺醒來，她還是精神抖擻地跑去找工作。撒下幾十份求職書后，終于有一家像樣的外企有了回應(yīng)。葉小亞高興壞了。
葉小亞興沖沖去面試的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有一百多人揣著本科學(xué)歷和各種證書聚集在公司門前，競(jìng)爭(zhēng)幾乎激烈到了短兵相接的地步。闖過了初試和面試，葉小亞進(jìn)入了最后一輪考察：人事主管留給了葉小亞一個(gè)任務(wù)，在前臺(tái)接待處實(shí)習(xí)三天，并且將公司去年的部分文件整理歸類并在電腦里建檔保存。
站在寬敞明亮的前臺(tái)，葉小亞感慨地松了一口氣。接待工作之余，她翻閱著以前的文件檔案，雖然工作很簡(jiǎn)單甚至枯燥，但它關(guān)系到整個(gè)公司的文檔資料的管理，疏忽不得。葉小亞分門別類地一一歸入到相應(yīng)的文檔，把出錯(cuò)的部分又前后左右對(duì)照，協(xié)調(diào)一致。她的額上溢出細(xì)密的汗珠。
就在葉小亞忙碌了一天之后，下班時(shí)傳來了壞消息，公司業(yè)務(wù)調(diào)整緊急通知暫停招聘新員工�！斑@不是耍我們嗎?”參加實(shí)習(xí)的其他學(xué)生紛紛跑到人事主管那里表示不滿。直到下班前，焦頭爛額的人事主管才送走最后一個(gè)憤憤不平的實(shí)習(xí)者�；氐睫k公室，卻發(fā)現(xiàn)葉小亞還在成堆的文件里忙碌著。葉小亞看到人事主管，微微笑了一下。
人事主管很客氣地說：“真不好意思，白讓你忙活了一天。沒辦法，這是公司臨時(shí)的決定……下班了，回家吧，你明天就不用來了�！比~小亞站起身來，說：“沒什么，只是這些文件我都整理了一半了，如果換別人又要從頭開始�；顑簺]干完心里不踏實(shí)，我明天再來，一個(gè)上午就足夠了�！�
周凱倫給葉小亞打電話，問她的工作怎么樣了?葉小亞給周凱倫說了她的情況，氣得周凱倫直說葉小亞傻，與其給人家白白出力，還不如抓緊時(shí)間找別的工作。周凱倫委婉地告訴葉小亞，他們公司董事長的小女兒約他出去喝咖啡呢。周凱倫掩飾不住言語里的興奮，這對(duì)我未來的職業(yè)晉升可有很大幫助。
葉小亞有些失落。她想，自己的未來怎么辦呢?
第二天上午，葉小亞如期來上班，人事主管客氣地沖她微笑，心里有些不可思議。葉小亞只是微微一笑，中午離開的時(shí)候，留下的是一排排裝訂好的.文件夾和一間整潔的檔案室。當(dāng)葉小亞走的時(shí)候，人事主管很想叫住她，但沒有叫。他感嘆，現(xiàn)在這樣誠懇認(rèn)真的女孩太少了。
兩個(gè)月后，葉小亞接到了一個(gè)電話。那時(shí)，她正在一個(gè)小店打零工。電話里是原先那家外企人事主管爽朗的聲音，說現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)已經(jīng)調(diào)整好，歡迎她前去工作。
原來，人事主管在向公司董事長匯報(bào)招聘情況的時(shí)候，特別提到了葉小亞的表現(xiàn)。人事主管對(duì)這個(gè)“誠懇認(rèn)真的求職者”印象很深，特意留下了她的聯(lián)系方式。當(dāng)公司完成調(diào)整，重新招聘員工的時(shí)候，人事主管第一個(gè)電話就打給了葉小亞。葉小亞的努力沒有白費(fèi)，灰姑娘終于穿上了紅舞鞋。在周圍人羨慕目光里，葉小亞重新邁入了這家著名外企的大門。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章2
高中畢業(yè)后，我去省城一所電腦學(xué)校學(xué)習(xí)，想掌握一技之長，找份既體面又有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ�。畢業(yè)后，我被推薦到學(xué)校駐廣州辦事處，于是，我懷揣著夢(mèng)想，坐上了南下的火車，開始了我的打工征程。
5天之后，辦事處老師帶給我一個(gè)好消息，有一家電腦公司要我去面試。當(dāng)聽到這個(gè)消息后，我高興極了!那種感覺就像是一個(gè)流浪的小孩終于找到了回家的路。
可當(dāng)我走進(jìn)這家公司時(shí)，來時(shí)的興奮心情一下子消失了。公司太小了，只有幾名員工，做的業(yè)務(wù)面也很小，可以說，與廣告設(shè)計(jì)幾乎不沾邊。“嘴巴沒毛，辦事不牢”，總覺得這個(gè)年輕的老板有些不靠譜。面試很簡(jiǎn)單，當(dāng)我回答幾個(gè)有關(guān)電腦方面的問題后，他笑著說：“我們公司規(guī)模小，薪水有限，如果你同意，那么，明天你就來上班!”沒想到，應(yīng)聘的門檻這么低，這么容易就得到了工作。我一直期盼的工作就是坐在明亮的`寫字樓里，每個(gè)人擁有配備電腦的獨(dú)立辦公桌。可眼前的工作卻像是個(gè)門市部，太寒酸了。老板看出了我的臉色，笑著說：“這樣吧，想好了你可以隨時(shí)來�！�
我點(diǎn)點(diǎn)頭，告別了老板，繼續(xù)尋找中意的公司。夢(mèng)想是美好的，現(xiàn)實(shí)是骨感的，跑了一些所謂的“大公司”，可是人家根本不待見你，有的上來就問我：“什么學(xué)歷?”當(dāng)我說了高中畢業(yè)時(shí)，他頭也不抬道：“不好意思，你還是去別家瞧瞧吧。”就這樣，跑了半個(gè)月，我仍沒有找到符合自己要求的公司，帶來的錢快花完了，眼瞧吃飯都成了問題，我不能再這樣執(zhí)著下去了，還是先找家公司掙個(gè)飯錢再說吧。
于是，我也顧不上面子了，重新回到了那家小公司。老板依然很熱情地接納了我，上班前三天，他并沒有安排什么具體工作，只是要求我跟著他四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，讓我盡快熟悉廣州。第一個(gè)月，我簡(jiǎn)直就是一個(gè)打雜的，送快遞、取小樣、送貨單，雖然是簡(jiǎn)單的工作，但我做得非常認(rèn)真。到月底，老板交給我一個(gè)信封，笑著對(duì)我說：“這是你這個(gè)月的薪水，繼續(xù)努力�！被氐郊�，我把錢一張張放在床上，一共10張�？粗�，我哭了，這1000元賺得可真不易，風(fēng)吹日曬，還要遭受別人的白眼。之后，老板又手把手教我刻字技術(shù)，雖然公司很小，活兒很多，但在與客戶直接打交道的過程中，鍛煉了我，不光解決了溫飽問題，而且電腦操作水平亦有長進(jìn)，這為后來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
很多求職者的理想和求職目標(biāo)往往很美好，但是，現(xiàn)實(shí)的殘酷與客觀條件的制約，使其很難如愿，如一味地去堅(jiān)持，可能使自己陷入窘境。這時(shí)，不妨退一步，暫時(shí)降低標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)實(shí)點(diǎn)，先解決溫飽問題再說，須知“英雄也有落魄時(shí)”，看似向生活妥協(xié)，實(shí)則是讓夢(mèng)想“活”下來。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章3
01
看過三國的朋友，都知道劉備借荊州，一借永不還的典故，荊州乃戰(zhàn)略要地，為何魯肅會(huì)輕易借給劉備了呢?
因?yàn)閯涠檬救酰媒枇�，懂得運(yùn)用別人的智慧。但劉備不會(huì)對(duì)誰都示弱，他只會(huì)對(duì)擁有資源，有能力的人示弱，并非功利，如果你處處顯得自己牛逼的樣子，別人也不覺得需要幫助你。
劉備借了荊州，魯肅要求歸還的時(shí)候，劉備就開始施展他的示弱本領(lǐng)了“大哭不絕于耳”，最終哭的魯肅心軟了，也就暫時(shí)不讓劉備規(guī)劃戰(zhàn)略要地荊州了。
我有個(gè)朋友有個(gè)小女兒很調(diào)皮，每次出門玩，媽媽都很擔(dān)心馬路上的汽車，后來媽媽學(xué)會(huì)了示弱。每次出門都會(huì)蹲下來，看著女兒眼睛說：小乖乖，媽媽記性不好，出門怕迷路，好多車，你可不可以牽著媽媽，照顧下媽媽
小女孩自此出門都會(huì)緊緊抓著媽媽的手，因?yàn)橐Ｗo(hù)媽媽，責(zé)任重大呀。
02
示弱不是對(duì)誰都示弱，而是要讓對(duì)方有成就感
人們不喜歡做錦上添花的事情，都喜歡做雪中送炭的事情，這樣會(huì)讓人更有成就感，所以跟對(duì)方示弱的時(shí)候，不必強(qiáng)調(diào)這件事做好對(duì)你有什么好處
只需要放大負(fù)面影響，這件事做不好對(duì)自己將會(huì)有多慘，別人會(huì)覺得自己責(zé)任重大。當(dāng)然你也要讓別人看到，你是真的努力過，真的解決不了，需要他才可以幫助。
每個(gè)人都喜歡做超級(jí)英雄的感覺，這就是為什么男人都喜歡英雄救美。示弱這方面，其實(shí)有的女孩子就做的很好。
比如擰不開瓶蓋啊，或者撒撒嬌男人就服服帖帖的了，其實(shí)就是示弱的原理，如果你凡事都沖在前面，也不會(huì)有人幫你了。
示弱不是對(duì)每個(gè)人都示弱，這樣別人會(huì)覺得你是廢物，也不有人幫你，而是向那些比你能力強(qiáng)，專業(yè)領(lǐng)域比你牛逼的人示弱，學(xué)會(huì)借力。
凡事親力親為，只會(huì)把自己累個(gè)半死，你也不可能所有的.領(lǐng)域都精通，就算你弄懂做好也花了你大把的時(shí)間，而時(shí)間大于鉆石。
舉個(gè)例子你電腦壞了自己不懂，去研究去鉆研花了五六個(gè)小時(shí)修好，但是你身邊有個(gè)高手，也許半個(gè)小時(shí)就搞定了。適當(dāng)示弱，別人也覺得幫了你天大的忙，請(qǐng)對(duì)方吃個(gè)飯，也加深了彼此的感情。
03
示弱要單獨(dú)示弱，千萬別當(dāng)眾示弱
當(dāng)眾示弱，是很愚蠢的事情，搞不好會(huì)搞成了自己的批判會(huì)，讓自己成為眾矢之的，也是給自己減分的舉措，萬一你喜歡的妹子就在人群里呢
心理學(xué)上有個(gè)定律叫做危機(jī)定律，如果你遇到危險(xiǎn)，千萬別傻乎乎的就只知道大喊：“救命啊” 因?yàn)榇蠹叶悸牭搅耍瑒e人救你也可以，不救你也可以。
反正不救你，他們會(huì)想別人也會(huì)救你的。你一定要跑到一個(gè)特定的人身邊，抓住他喊“救救我” ，當(dāng)示弱對(duì)象是特定的人的時(shí)候，就會(huì)給對(duì)方極大的壓力。
這時(shí)候，如果他不幫助你，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的自責(zé)，所以求助的對(duì)象一定是特定的個(gè)體。
有的人就要說了，這種示弱這么有套路，對(duì)別人來說豈不是很不公平。但你別忘了，這個(gè)世界每個(gè)人都需要存在感，懂得示弱，給別一個(gè)機(jī)會(huì)，讓他的聰明才智發(fā)揮作用。
給別人一個(gè)走進(jìn)你的機(jī)會(huì)，讓他在你的世界里成為超級(jí)英雄，畢竟很多友誼和愛情就是由示弱開始的。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章4
你最適合站在哪里，你就應(yīng)該站在哪里。最讓人惋惜的莫過于一個(gè)人站錯(cuò)了地方，把寶貴的精力用錯(cuò)了地方。找準(zhǔn)自己的位置，然后你才能收獲一個(gè)不一樣的人生！
發(fā)揮自己的特長，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 ，走向成功的最高峰！
人的一生，就如同一葉扁舟，在茫茫的大海上航行。航行的.途中，我們或許會(huì)有這樣的困惑：我們所懼怕的，并非是前進(jìn)的途中遇到的風(fēng)浪，而是我們不知道自己是否選對(duì)了方向。
笛福說：“對(duì)于盲目的船來說，所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。”許多人正是因?yàn)闊o知、輕率和隨意而少走了不少彎路或根本找不到道路，于是我們看到不少的有志之士郁郁而終，看到數(shù)不盡的千里馬老死在馬廄之中。
一個(gè)人最大的遺憾莫過于空有一身抱負(fù)但卻無處施展。一個(gè)人要想成就自己的一番偉業(yè)，首先就要找到自己的位置。如何才能找到自己的位置，如何才能讓自己的才華不被荒廢，本書從各個(gè)角度為你指明了方向。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章5
放低自己才是勝道
小宇大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家大公司實(shí)習(xí)，能留在這家公司上班是他最大的愿望，可是他卻被安排到了公司文印室工作，整天不是做表格就是復(fù)印資料。
沒干一個(gè)星期，小宇就煩惱透頂。本想著名校畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)公司能分在一個(gè)重要的崗位上，既可鍛煉自己又能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，可事與愿違，他感覺有點(diǎn)大材小用。更讓他厭煩這份工作的是，公司里有人竟然喊她“表哥”“印帝”，一種得不到認(rèn)可的感覺油然而生。每遇到同學(xué)和朋友他就叫屈：“這活兒沒有一點(diǎn)兒技術(shù)含量，是人都會(huì)做，煩死人了!”
同他一起分來實(shí)習(xí)的還有一位女生，名叫王霞。這“表妹”卻是一副坦然的樣子。每天總是把要求做的表格制好打印出來，再按照所需的份數(shù)復(fù)印。一切完畢后就坐在那里盯著屏幕玩電腦。小宇心想：“玩吧，玩吧，一點(diǎn)兒也不考慮自己的前途，真是一個(gè)對(duì)自己不負(fù)責(zé)的丫頭片子�！�
三個(gè)月的實(shí)習(xí)期滿，也到了決定留用還是走人的關(guān)頭。小宇認(rèn)為自己留在這家公司的勝算幾乎沒有。當(dāng)公司人事主管宣布留用人員名單的時(shí)候，他卻驚訝地發(fā)現(xiàn)，王霞竟然是第一位被留用的，而且被任命為辦公室副主任!他此時(shí)甚至有些憤怒，雖然自己內(nèi)心曾牢騷滿腹，可還是按時(shí)完成了交給自己的工作任務(wù)。她一個(gè)整天只知道玩電腦的實(shí)習(xí)生竟然被提升到如此重要的位置，自己卻要立馬走人，太不公平了!
不甘心的他找到公司老板要問個(gè)明白，在辦公室里，老板打開電腦，展示的內(nèi)容讓小宇驚訝不已。原來，這是王霞實(shí)習(xí)期間對(duì)公司每天打印紙的用紙總量進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)，她做成了一頁頁P(yáng)PT。
一個(gè)星期五天里的打印量分布是不一樣的。星期一用了462張紙，星期二用了543張，星期三用了786張，星期四用了400多張，星期五用了573張，這里還有一個(gè)小波動(dòng)。然后下一周再做一次統(tǒng)計(jì)，連做幾次以后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)波動(dòng)基本是一致的`。
接下來王霞又統(tǒng)計(jì)出每天的打印紙中間有多少張是起草文件，有多少張是正式文件，做出了第二頁P(yáng)PT一個(gè)比例圖，就是第一天中有多少比例是起草文件，有多少比例是打印正式文件，這樣就可以看到用紙來源的一個(gè)構(gòu)成。
完成構(gòu)成以后她又計(jì)算出來，如果把所有的起草文件都用雙面打印，平均可以減少多少成本。最后計(jì)算出一個(gè)節(jié)約成本的總水平。
小宇眼中的丫頭片子“玩電腦”原來玩的卻是這個(gè)!
老板對(duì)小宇說：“一位實(shí)習(xí)生能把打印、復(fù)印這件事情搞得這樣清晰透明，有信息有數(shù)據(jù)，同時(shí)也有解決方案，而且能夠作出投入產(chǎn)出評(píng)估。能夠把這件小事管理成這個(gè)水平，給我的第一反應(yīng)就是她將來能夠當(dāng)辦公室主任!”小宇聽后滿臉通紅，自嘆不如，心悅誠服地走出了老板辦公室。
初涉職場(chǎng)，如果把激情湮沒在瑣碎的牢騷中，無論你的出身多么耀眼，也得不到上司的認(rèn)可。手頭的事情在你眼中不管是多么的平凡和簡(jiǎn)單，把平凡的事做好，就是不平凡;把簡(jiǎn)單的事做好，就是不簡(jiǎn)單。猶如王霞，打印紙里做到極致最終讓自己脫穎而出。把自己放低，把手頭的事情做好、做到極致，才是勝出的王道。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章6
只有不斷努力，一直堅(jiān)持不懈地行動(dòng)下去，永不言棄，才會(huì)達(dá)到人生所要達(dá)到的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的法寶就在于行動(dòng)，在于持之以恒。艾維·李是美國的現(xiàn)代公關(guān)之父，他認(rèn)為計(jì)劃好每天的工作才能逐步實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)目標(biāo)�！鞍涯忝魈毂仨氁龅淖钪匾墓ぷ饔浵聛�，按重要程度編上號(hào)碼。厭早上一開始上班，馬上就開始了第一項(xiàng)工作，一直到完成為止。再檢查一下你的安排次序，然后開始做第二項(xiàng)。如果有一項(xiàng)工作要做一整天也沒有關(guān)系，只要那是最重要的工作，就堅(jiān)持做下去�！辈沅撹F公司總經(jīng)理西韋伯正是使用這套方法，在五年的時(shí)間里，使他的公司成為了美國最大的不受外援的鋼鐵公司，他本人也成了世界有名的鋼鐵巨頭。
人生目標(biāo)可以做一些改動(dòng)，但千萬不能中斷，一旦中斷就再?zèng)]有信心繼續(xù);時(shí)間可以延長，但不能無限延長，失去了時(shí)間緊迫感， 目標(biāo)就會(huì)離你越來越遠(yuǎn)�；蛟S很多人都有過這樣的經(jīng)驗(yàn)，剛制定目標(biāo)時(shí)，往往信誓旦旦、千千勁沖天，但沒過多久，就沒有后勁了。所以，當(dāng)你確定了一項(xiàng)目標(biāo)之后，最重要的就是行動(dòng)起來，向著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方向邁出堅(jiān)定的腳步。人生偉大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)在于行動(dòng)，今天就是你未來人生的新起點(diǎn)。定好了目標(biāo)，做好了準(zhǔn)備，就出發(fā)吧!
諾基亞公司手機(jī)研發(fā)部的波特這幾天總是沒精打彩，同事問他發(fā)生了什么事，他眉頭緊鎖的說：“我是在想，我們整天坐在研究室里，總該有個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)�！薄叭缃裰Z基亞手機(jī)在全球已是個(gè)著名的品牌了，不管是在技術(shù)性能上，還是在外觀的形象上，早已深入人心了，還上哪里去找更高的目標(biāo)呢?”盡管同事們說的也有道理，但他還是暗下決心：“一定要讓諾基亞在自己的努力研發(fā)下有一個(gè)質(zhì)的飛躍!”有了這個(gè)目標(biāo)后，波特每日里滿腦子都在考慮如何讓諾基亞更加符合消費(fèi)者日益增長的需求。一天，波特在下班等車的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)眾多時(shí)尚男女都佩戴著手機(jī)、一次性相機(jī)和袖珍耳機(jī)。于是，他便想把這三個(gè)最時(shí)髦的東西組合在一起，這樣一來，豈不更方便快捷?有了這個(gè)想法之后，第二天他馬上找到上司，建議在手機(jī)上裝一個(gè)攝像頭，讓人們?cè)诮勇犚魳返耐瑫r(shí)，把自己和在外面見到的所有美好事物都拍攝下來，再發(fā)送給親友。上司采納了他的建議。于是，這種具有拍攝和接聽音樂功能的手機(jī)便很快地研制成功，一推向市場(chǎng)，就受到青睞!
有些目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)之間有很大的差距。其實(shí)，能不能實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，關(guān)鍵就是在能不能消除這個(gè)差距;何時(shí)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，關(guān)鍵就是消滅這個(gè)差距的時(shí)間要多久;而真正要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，其中最關(guān)鍵的`就在于行動(dòng)�，F(xiàn)目標(biāo)的唯一途徑就是行動(dòng)。如果你不采取任何行動(dòng)，即使成功的實(shí)就在你眼前，你也摘不到。
農(nóng)夫甲與農(nóng)夫乙住的村莊離水源都很遠(yuǎn)，他們每次都要到10公里以外地方挑水。他們都想把水直接引到自己家門前，但是工程太大，一時(shí)又沒有辦法完成，他倆也只能那么勞累地挑水。日復(fù)一日，20年后的一天，農(nóng)夫甲發(fā)現(xiàn)農(nóng)夫乙不再每天去打水了。他感到很奇怪，去問那個(gè)農(nóng)夫乙，才發(fā)現(xiàn)農(nóng)夫乙的家門口有段水渠，農(nóng)夫乙告訴他：“這20年來，我每天打完了水，在你休息的時(shí)候都會(huì)挖一條渠，雖然每天只挖一點(diǎn)點(diǎn)，但是挖了0年，我終于挖成了這條渠，以后我再也不用去挑水喝了，水會(huì)自己流到我的家門口。這個(gè)故事告訴我們，不論你的工作有多忙，也一定不要忘了給自己挖那條渠，等到有一天水到渠成的時(shí)候，你就會(huì)欣喜當(dāng)年的努力沒有白費(fèi)，如今可以品嘗到自己的勞動(dòng)果實(shí)。
一百個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)，行動(dòng)包括動(dòng)腦與動(dòng)手。正因?yàn)槿祟愑辛藙?chuàng)造性的行動(dòng)，世界才會(huì)精彩，歷史才會(huì)發(fā)展。正如一位哲人所說：“現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸，中間隔著一條湍急的河流，行動(dòng)便是架在河上的橋梁。”行動(dòng)不一定會(huì)成功，但不行動(dòng)永遠(yuǎn)不會(huì)成功。播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習(xí)慣;播下一個(gè)習(xí)慣，你將收獲—種命運(yùn)，只有切實(shí)地行動(dòng)起來才會(huì)有獲得成功的可能。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章7
致那些在公司混日子的人
1、我自己當(dāng)年，無論我在方正給國家打工，還是我在雅虎給外國人打工，我都跟別人最大的不一樣，我從來不覺得我在給他們打工，我真的可能是很有自信的人，我覺得我在為自己干。因?yàn)槲腋扇魏我患挛沂紫瓤紤]的是，我通過干這件事我能學(xué)到什么東西，學(xué)到的東西是別人剝奪不走的，客觀上可能給公司創(chuàng)造了價(jià)值。
2、一件事交給我我應(yīng)付一下，很容易應(yīng)付，應(yīng)付完了之后不覺得是在浪費(fèi)生命嗎?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很輕松，做完了你每天重復(fù)每天干三個(gè)小時(shí)活就完了，然后你天天上班沒事，然后你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭，但你怎么進(jìn)步呢?人的進(jìn)步離開了學(xué)校之后，學(xué)習(xí)不再是上課也不是讀書，通過你在工作中通過你做事情做項(xiàng)目積累自己的經(jīng)驗(yàn)，跟很多人打交道。因?yàn)槲矣胁环數(shù)男愿瘢倨胀ǖ氖挛乙龅谋葎e人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一樣，要做到超出大家想象要花很多時(shí)間很多努力，但我最后發(fā)現(xiàn)我的收獲最大的，因?yàn)槲蚁铝斯Ψ�，你的收獲和你的投入是成正比的。
3、如果你混日子，對(duì)不起實(shí)際上你是混自己，在很多大的公司混的.很多，你能黑老板多少錢嗎?你一年年薪10萬，你在單位混10年也就混老板100萬，對(duì)很多公司來說，有人混我100萬對(duì)公司傷害不了哪去，可是你十年不好好工作荒廢了十年，十年可能突然有一天公司倒閉了，或者發(fā)現(xiàn)你這個(gè)混混把你開掉了，你怎么辦呢?你覺得你有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?這個(gè)社會(huì)除非你有一個(gè)好爸爸，或者你有一個(gè)家族，這個(gè)不在咱們考慮之列，這不是我的哲學(xué)。
4、你只要是白手打天下，你最后發(fā)現(xiàn)在社會(huì)上，這個(gè)社會(huì)越來越公正，我認(rèn)為機(jī)會(huì)還是很多，你不要天天去憤青去罵別人，至少有了互聯(lián)網(wǎng)有了IT,你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們?cè)谶@個(gè)行業(yè)能成功，說明什么?說明只要你努力你也有機(jī)會(huì)成功，百度、谷歌還有QQ的很多員工，我們不提李彥宏不提大佬們他們公司很多員工參與這件事也很成功，有很多在北京買車買房有成就感，這些東西靠什么?還是靠你能力的積累。
5、我覺得在公司真不喜歡這個(gè)公司，不喜歡老板趕快辭職一分鐘別見到他，我就這個(gè)風(fēng)格。何必為了老板的錯(cuò)誤耗費(fèi)自己的生命，如果你今天決定你又不離開在公司做工作，我覺得你應(yīng)該把工作做好。有人說有幾種問題，我有個(gè)性我不愛干這個(gè)，我說大哥個(gè)性是成功人士的專利，你成功你當(dāng)然覺得有個(gè)性別人看著你，你沒有成功之前個(gè)性能換房子嗎?如果個(gè)性能換房子，我比你有個(gè)性，我們?nèi)矣袀�(gè)性，但它換不了一個(gè)房子。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章8
每個(gè)人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求，而不僅僅是為了自己的一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，
學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
每個(gè)人都應(yīng)該有自己的抱負(fù)和追求，而不僅僅是為了自己的`一日三餐或?yàn)樗俗骷抟律选?/p>
所以，我們要發(fā)揮出自己的影響力，即使一株小草，也要讓人們聞到它的芳香，
學(xué)會(huì)呵護(hù)和發(fā)展自己，慢慢成長為一棵能遮風(fēng)避雨的參天大樹。
現(xiàn)代的人們都處在每日的繁忙工作中，似乎留給自己思考的時(shí)間和空間少之又少，很少有人會(huì)認(rèn)真地考慮自己究竟是為了什么而工作，一提起這個(gè)問題，甚至-很多人會(huì)感到一片茫然，這樣在一定程度上其實(shí)是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
本書從自我出發(fā)，分別從自我的內(nèi)部修煉和外部溝通、發(fā)揮自己影響角度述寫，指導(dǎo)廣大讀者應(yīng)該如何發(fā)揮自我影響、秀出自己為宗旨。本書內(nèi)容層層推進(jìn)，詳實(shí)精彩，是每一個(gè)有志于要為人類做貢獻(xiàn)、留下輝煌人生篇章的讀者的寶貴精神財(cái)富。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章9
英國醫(yī)生、解剖學(xué)家哈維是一個(gè)勤奮鉆研、意志堅(jiān)定的人，他花了八年多時(shí)間進(jìn)行調(diào)查、研究，一次又一次地證實(shí)了自己的科學(xué)論斷，最后在—本簡(jiǎn)單、明晰且?guī)в锌偫ㄐ缘男?cè)子上發(fā)表了他的血液循環(huán)理論。
在人類歷史上，許多科學(xué)真理的問世首先得到的往往不是歡呼而是譏諷、嘲笑。哈維的科學(xué)結(jié)論遭到來自各方面的反對(duì)和攻擊，還有種種嘲笑，甚至有人說他是一個(gè)發(fā)瘋的騙子。面對(duì)冷嘲熱諷，哈維只有沉默，但世人并沒有因他的沉默而去思考他的科學(xué)結(jié)論，更沒有停止自己的嗡嗡叫聲，侮辱和謾罵排山倒海地向他壓過來。人們認(rèn)定他懷疑傳統(tǒng)的權(quán)威，斷言他的觀點(diǎn)在于蓄意推翻《圣經(jīng)》的訓(xùn)誡，暗中破壞當(dāng)代道德和宗教的基礎(chǔ)。他僅有的幾個(gè)主顧離他而去，他的朋友也紛紛離開了他。但他并沒有被打倒，依然頑強(qiáng)地堅(jiān)持真理。幾年時(shí)間過去了，哈維在逆境之中拼死堅(jiān)持的真理慢慢地深入人心，然而果子的成熟期是漫長的'，25年之后，哈維的科學(xué)理論才真正被世人接受。
英國醫(yī)生金納在創(chuàng)立和宣傳他的發(fā)現(xiàn)——種痘是預(yù)防天花的有效手段—所遇到的困難比哈維有過之而無不及。在金納發(fā)現(xiàn)預(yù)防天花的疫苗之前，媒體上刊登了許多擠奶女工死于天花的圖片景象。大家都認(rèn)為這種病十分可怕，無醫(yī)可求，無藥可治，流行性天花更是令人談之色變，唯恐避之不及。
一次偶然的事件引起了金納的注意。當(dāng)時(shí)，金納還是一個(gè)年輕人，在斯德貝熱學(xué)習(xí)。有一次一位鄉(xiāng)下姑娘到了金納的藥店里，談話之間講到天花，那位姑娘說：“我不會(huì)再得那種病了，因?yàn)槲乙逊高^天花�！边@句話立即引起金納的興趣，他迅速著手觀察和調(diào)查有關(guān)天花這一問題，他把有關(guān)預(yù)防牛痘的措施講給他的一些同行聽，人們都紛紛嘲笑他，甚至以要把他從協(xié)會(huì)中驅(qū)逐出去相威脅——如果他仍固執(zhí)地從事這項(xiàng)研究的話。
金納有幸在倫敦與約翰·韓特爾進(jìn)行了交流，這位解剖學(xué)家當(dāng)即答道：“不要只是想，而要去干!要有耐心，要一絲不茍。不要因?yàn)閯e人的觀點(diǎn)而影響自己研究。”韓特爾的這番鼓勵(lì)大大促進(jìn)了金納的信心，他開始照這位先生所說的去做。他只身回到了鄉(xiāng)下一邊行醫(yī)，一邊細(xì)致觀察和試驗(yàn)。
一晃20年過去了，進(jìn)展甚微，但金納的信心和決心絲毫也未動(dòng)搖。他堅(jiān)信自己的研究方向沒有錯(cuò)，在不久的將來也一定能夠看到成果。他曾先三次給自己的兒子種牛痘，這在當(dāng)時(shí)是冒著巨大的危險(xiǎn)的。功夫不負(fù)有人，他在近70頁的四開本著作中詳細(xì)記載了23例他成功接種牛痘的例子。后來發(fā)現(xiàn)這些種過疫苗的人沒有因傳染病毒而犯上天花，他成功地克服了天花。
從1 775年以來，金納一直致力于追求科學(xué)，直至1798年，他才將他取得的一些成果發(fā)表出來。但人們是如何來接受這項(xiàng)發(fā)明的呢?首先是漠然置之，無人搭理，然后是猛烈地攻擊。金納來到倫敦，向他的同行們展示接種過程及其結(jié)果，但沒有一個(gè)醫(yī)學(xué)界人士前來參觀試驗(yàn)。三個(gè)月過去了，無人登門。金納只得鳴金收兵，打道回鄉(xiāng)下。無論在倫敦還是在鄉(xiāng)下，人們都紛紛指責(zé)他把從奶牛乳頭上弄來的有毒物質(zhì)注入人體，使他的病人變成禽獸。教士接種視為“魔鬼行為”，有人說種了疫苗的小孩褒變成了“牛頭馬面”，頭部脹大，長出了牛角，面部也漸漸變成了奶牛的面目，聲音變成了公牛的吼叫聲。這些莫須有的事情被人們大肆宣傳，金納也成了攻擊對(duì)象
管種痘遭到了前所未有的譏諷和反對(duì)，但也有一些人相信這件事情，并且相信的人越來越多。有一個(gè)村子里的一位紳士想引進(jìn)這種實(shí)驗(yàn)，沒想到那些自愿接受接種的人都遭到人們的陣陣痛打，并被趕進(jìn)屋子里，不準(zhǔn)出來。但當(dāng)?shù)貎杉矣忻募易褰?jīng)過認(rèn)真思考，他們勇敢地讓他們的兒子前來接種疫苗，世人的偏見一下子煙消云散了。
金納的研究成果得到人們肯定。至此，人們才把鮮花、掌聲送給這位不屈不撓的科學(xué)家。金納沒有在乎那些譏諷、嘲笑和辱罵，他知道，科學(xué)與愚昧、先進(jìn)與落后、進(jìn)步與倒退永遠(yuǎn)是伴隨在一起的。疫苗接種的發(fā)明，是金納為人類健康事業(yè)所做出的最為卓越的貢獻(xiàn)。雖然他已離我們而去，但他的科研成果卻永遠(yuǎn)留在世上。法國博物學(xué)家邱維埃說：“如果說牛痘疫苗是這個(gè)時(shí)代的唯一發(fā)明的話，這個(gè)時(shí)代會(huì)因?yàn)檫@個(gè)發(fā)明而永放光彩。但這一發(fā)明在研究院的大門上連續(xù)碰壁20次!”
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章10
職場(chǎng)中不起眼的小細(xì)節(jié)往往是決定成敗的關(guān)鍵。培養(yǎng)以下9個(gè)好習(xí)慣，不僅能讓你在職場(chǎng)中獲得更快的成長，而且對(duì)你的個(gè)人發(fā)展也是終生受益的。
細(xì)節(jié)決定成敗的職場(chǎng)命題，最集中的表現(xiàn)就是職場(chǎng)習(xí)慣。無怪乎，人們常說，播種行為，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣，收獲性格;播種性格，收獲命運(yùn)。一個(gè)職場(chǎng)好習(xí)慣，擁有讓你成長得更快的強(qiáng)大力量。
1、把自己的時(shí)間調(diào)快五分鐘
關(guān)鍵詞：守時(shí)
把手表、手機(jī)、電腦、掛鐘……你身邊一切的計(jì)時(shí)器的指針往前輕輕撥動(dòng)五分鐘。于是，你發(fā)現(xiàn)，早上上班不再頂著一頭亂發(fā)氣急敗壞地沖向打卡機(jī)，再也不會(huì)出現(xiàn)拉開會(huì)議室的門發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)端坐在里面等你的尷尬，去拜訪客戶再也不用一邊趕路一邊整理領(lǐng)帶或是補(bǔ)妝……一天依然是24小時(shí)，工作量依然，但你會(huì)發(fā)現(xiàn)因?yàn)檫@五分鐘，自己的工作和心境卻從容、自信了很多，表現(xiàn)更加出色。
達(dá)人分享：ivy，外企文員——總是提前兩小時(shí)
我的工作特點(diǎn)是前緊后松，習(xí)慣工作任務(wù)提前兩小時(shí)完成。在這兩個(gè)小時(shí)里，給自己留下了從容地檢查、補(bǔ)救、完美的余地，也給領(lǐng)導(dǎo)留下了準(zhǔn)時(shí)、敬業(yè)的好印象。
2、使用to-do list
關(guān)鍵詞：高效
職場(chǎng)中“忙”聲一片，再看看眾多職場(chǎng)人的辦公桌、電腦桌面，也是堆滿文件、報(bào)表，一片繁忙景象。多頭緒的工作，臨時(shí)任務(wù)，總讓人感到疲于奔命，卻又收效甚微。其實(shí)，你真正需要的.不是向領(lǐng)導(dǎo)抱怨工作量太大，也不是擠出休息時(shí)間忙工作，你需要的只是頭一天或當(dāng)天花五分鐘，寫一張to-do list，按輕重緩急列出工作任務(wù)，設(shè)置好提醒，就能讓你的工作一環(huán)接一環(huán)，有條不紊。時(shí)間管理專家mark forster還給出了改進(jìn)to-do list的幾條建議，例如：將to-do list寫在紙上而不是放在電腦上;只寫下那些你真正有時(shí)間去完成的工作，而且預(yù)留應(yīng)付各種意外情況的時(shí)間;不要將新想法直接寫到to-do list中，單獨(dú)列個(gè)“日后可能做”的列表;保持每個(gè)項(xiàng)目都是可具體執(zhí)行的行動(dòng)，最好不要寫“完成xx項(xiàng)目的報(bào)告”，而是寫“完成xx項(xiàng)目報(bào)告的提綱”等等。
達(dá)人分享：ava，國企人事主管——習(xí)慣說“no”
一旦確定了當(dāng)下工作重點(diǎn)，我就有一個(gè)說“no”的習(xí)慣，以盡量避免被其他事情所牽絆，這是我從風(fēng)靡全球的高效能人士七大習(xí)慣中學(xué)到的，當(dāng)然這是在不損害團(tuán)隊(duì)利益的前提下進(jìn)行的。從當(dāng)新人時(shí)習(xí)慣說“yes”到現(xiàn)在學(xué)會(huì)說“no”，我認(rèn)為先有了自己的高效，才能去談團(tuán)隊(duì)的高效。
3、早中晚靜思十分鐘
關(guān)鍵詞：成長
古人說，一日三省吾身。這一人生大智慧在職場(chǎng)中同樣受用。趁清晨賴床的時(shí)候，想想昨天的失誤、今天的要事;午餐后，找個(gè)安靜的角落閉目養(yǎng)神，想想今天工作中碰到的難題和難纏的客戶，檢查一下自己這方的問題出在哪里;晚上睡覺前，提前幾分鐘關(guān)掉電視，總結(jié)總結(jié)自己今天的收獲，問問自己是不是還可以做得更好。每天給自己一點(diǎn)安靜反省的時(shí)間，就是在一點(diǎn)點(diǎn)修煉自己的品格，堅(jiān)持下來就成了你職場(chǎng)中的一大步。注意，這幾分鐘一定要用來反問和審視自己，而不是抱怨。
達(dá)人分享：彭sir，銷售經(jīng)理——睡前工作日志
工作十年，我從前輩那里學(xué)了一個(gè)雷打不動(dòng)的習(xí)慣。每晚睡前，我都會(huì)拿出日記本，寫下當(dāng)天的工作心得，有收獲，也有檢討。雖然現(xiàn)在博客普及，但我還是偏愛手寫，這樣可以讓自己的思考更謹(jǐn)慎、更深入，對(duì)教訓(xùn)也銘記得更深刻。
4、放一本書在包里
關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)
李開復(fù)是利用“時(shí)間碎片”的高手，向他學(xué)習(xí)會(huì)讓你受益匪淺。每天，我們都有不少時(shí)間用在等待上，與其讀報(bào)紙上的家長里短，不如帶一本書上班、等地鐵、等女朋友……把這些無所事事的時(shí)間碎片利用來學(xué)習(xí)、充電，讓自己的思想和知識(shí)時(shí)時(shí)更新，又怎會(huì)有時(shí)間來抱怨沒空閑去培訓(xùn)呢?
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章11
1
前不久，表弟第三次對(duì)我說，他要放棄考研了。
半年前，復(fù)習(xí)了6個(gè)月的他第一次做完真題，拿到錯(cuò)得一塌糊涂的試卷，他覺得自己天分不佳，想要放棄。
三個(gè)月前，他和室友一起聊復(fù)習(xí)進(jìn)度，面對(duì)對(duì)答如流的室友，他覺得對(duì)手太強(qiáng)，自己想要放棄。
前些日子在臨近考試不到兩周的時(shí)候，他再次陷入焦慮與迷茫，覺得自己狀態(tài)太差，想要放棄。
我恨鐵不成鋼：“你都堅(jiān)持這么久了，還差這十幾天嗎？”
表弟振振有詞：“可我就是不行啊，我基礎(chǔ)不好、對(duì)手又這么強(qiáng)，到現(xiàn)在我還有一堆知識(shí)點(diǎn)沒搞懂，還有什么希望？”
但其實(shí)，我們都知道，有考研意愿的人并不都會(huì)去報(bào)名，報(bào)完名的也有一些人會(huì)選擇棄考。也就是說，表弟從開始努力拼搏到當(dāng)時(shí)，已經(jīng)整整一年，他只要再堅(jiān)持一下、努力一分，就能看到勝利的曙光。
成功之路，有時(shí)不是和別人賽跑，而是和自己戰(zhàn)斗。當(dāng)真正走到成功的盡頭，我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)，可能自己并沒有“甩開”多少人，只是有些人早早地放棄了努力，停留在最初的關(guān)口。
2
杜老師是我很佩服的人，只要是她想做成的事，就不會(huì)輕易放棄。
一年前，杜老師和我們學(xué)校的'許多老師一起去拜一位書法大家為師，想要在教學(xué)、科研之余陶冶情操、提升書法水平。
于是，軟筆、硬筆、篆刻，每天至少兩小時(shí)雷打不動(dòng)的練字時(shí)光就此開啟。
在初期，大家都很自律，也能互相監(jiān)督、互相勉勵(lì)、互相支持。隨著時(shí)間的推移，有些老師對(duì)于練字的熱度逐漸衰退。有的老師因課業(yè)壓力重頻繁請(qǐng)假，有的老師因生活瑣事多而縮短練字時(shí)間，漸漸地，能堅(jiān)持下來的人，寥寥無幾。
一年很快過去了，只有杜老師無論白天的工作再忙、晚上的應(yīng)酬再多，還能保證固定時(shí)間的書法、篆刻練習(xí)。為此，她減少了自己的娛樂活動(dòng)、優(yōu)化了自己的工作方法。
就在幾周前，杜老師在朋友圈中高興地宣布，她順利通過了書法協(xié)會(huì)篆刻8級(jí)和書法5級(jí)的等級(jí)考核，完成了自己的第一個(gè)目標(biāo)。
成功的真相并不復(fù)雜：多堅(jiān)持一步，就會(huì)多一個(gè)機(jī)會(huì)。
3
幾個(gè)月前，和我一起報(bào)名寫作班的小伙伴都表現(xiàn)得興致勃勃。他們有的是資深教師，有的是作協(xié)成員，有的已經(jīng)在寫作領(lǐng)域小有名氣。
中途，有些小伙伴放棄了，還吐槽說輔導(dǎo)班沒用；我身邊的朋友也勸我“省省吧，你不可能寫得過專業(yè)人士�！敝皇俏也幌敕艞壸约簩懽鞯膲�(mèng)想，不想對(duì)不起自己報(bào)名的學(xué)費(fèi)，更不想辜負(fù)自己曾經(jīng)的努力。
于是，身為一個(gè)寫作小白，我從零開始，保證按時(shí)完成每兩天一次的作業(yè)，在老師的點(diǎn)評(píng)下努力修改、不斷精進(jìn)、咬牙成長。
終于，我的稿件得以發(fā)表，老師在班級(jí)群里發(fā)截圖夸我給她長臉，同學(xué)們也紛紛加我好友，問我進(jìn)步的秘訣。
其實(shí)，哪有什么秘訣，不過是我比別人多努力一分，不過是讓自己多堅(jiān)持片刻罷了。
成功的道路并不擁擠，許多人都是自己嚇自己。
所以，堅(jiān)定夢(mèng)想，努力精進(jìn)吧。你的每一次不放棄，都是在打造更優(yōu)秀的自己。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章12
1
胡適先生曾說，看一個(gè)國家的文明，只需考察三件事：
第一看他們?cè)鯓哟『⒆�；第二看他們�(cè)鯓哟耍坏谌此麄冊(cè)鯓永瞄e暇的時(shí)間。
一個(gè)人成就怎樣，往往靠他怎樣利用他的閑暇時(shí)間。
你的閑暇往往定你的終身。
這是胡適于1932年在一次演說中，鞭策大學(xué)畢業(yè)新生的一段話，可謂句句經(jīng)典，字字珠璣。
一句“你的閑暇往往定你的終身”，仿佛讓人醍醐灌頂，大夢(mèng)初醒。
2
一個(gè)人怎樣利用閑暇時(shí)光，往往決定了這個(gè)人的前程。
東漢末年有個(gè)叫董遇的人，是當(dāng)時(shí)非常著名的知識(shí)分子，與其他六個(gè)人一起并稱為儒學(xué)宗師。
董遇之所以能夠成為大知識(shí)分子，也是和他充分利用閑暇時(shí)間分不開的。
有人問董遇：“你是怎么讀書的？”
董遇回答：“我遇到讀不懂的書，就反復(fù)地看，反復(fù)地讀�！�
這個(gè)人反問：“反復(fù)讀一本書，哪有那么多時(shí)間呢？”
董遇說：“那就利用‘三余’的時(shí)間�！�
這個(gè)人好奇地問：“什么是‘三余’的時(shí)間？”
董遇回答：“冬者歲之余，夜者日之余，陰雨者時(shí)之余也”。
此即三余讀書法，意思是冬天是一年中最閑暇的時(shí)間，晚上是一天中最閑暇的時(shí)間，陰雨天是四時(shí)最閑暇的時(shí)間。
而在這些閑暇時(shí)間做什么呢？他建議人們充分利用空閑時(shí)間讀書。
可以說，董遇的成功，與他充分利用時(shí)間來讀書是密不可分的'。
2
利用閑暇時(shí)間，成就美好人生的還有很多。
齊白石原本只是一個(gè)木匠，只是休閑時(shí)間玩一下畫，結(jié)果一玩就玩成了“中國畢加索”；
寫作曾是余華的業(yè)余愛好，每當(dāng)夜深人靜之時(shí)，他總在燈光下奮筆疾書，伏案而作。幾年后，一個(gè)普普通通的牙科醫(yī)生，轉(zhuǎn)身成為了著名作家，作品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外；
當(dāng)年明月原來是個(gè)公務(wù)員，只是休閑時(shí)間玩一下“明史”，結(jié)果一玩就玩出了《明朝那些事兒》......
一個(gè)人的閑暇時(shí)間里，藏著他的未來。
記得有人曾經(jīng)做過一個(gè)分析，一個(gè)人的一生如果按72歲計(jì)算，其一生中睡覺占了20年，吃飯6年，生病2年，文體活動(dòng)8年，工作14年，而閑暇時(shí)間有22年。
因此，怎樣利用空閑時(shí)間，決定了一個(gè)人的人生高度。
即使每天下班后，只擁有30分鐘的自由時(shí)間，一周下來，你也能輕松讀完一本書。你或許不是專家，但你會(huì)比你的同輩知道的更多。
不如從現(xiàn)在開始，利用空閑時(shí)間堅(jiān)持做一件小事，因?yàn)檫@世上無論是誰，都沒有平白無故的成功，也沒有一帆風(fēng)順的坦蕩。
再有光芒再有成就的人，都是從一件件小事，一天又一天積累起來的。
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章13
成就你的，可能正是你的弱點(diǎn)
我的兩個(gè)表姐，是雙胞胎，都長得花一樣漂亮，又聰明巧嘴，從小就特打眼，姨媽領(lǐng)著出去，簡(jiǎn)直人見人愛。唯一美中不足的是，二姐的左臂在出生時(shí)被護(hù)士拽傷了，后來一直抬不起來。雖然這點(diǎn)毛病外人輕易看不出來，但在姨媽和二姐心里，都是大大的陰影。后來兩個(gè)姐姐上了初中，情竇初開的年紀(jì)，兩個(gè)扎眼的小美女身后，都有一群毛頭小子在追。大姐很早就開始偷偷談戀愛，二姐卻因?yàn)槭直鄣拿。瑑?nèi)心自卑，不敢談。大姐平時(shí)跑跑顛顛出去玩，二姐也不去，就悶在家里安靜學(xué)習(xí)。這樣到了初三，二姐的成績就比大姐好了很多。正巧那年有文工團(tuán)去學(xué)校選舞蹈演員，自幼就喜歡唱唱跳跳的大姐當(dāng)即被選中了。而二姐因?yàn)樯眢w缺陷，當(dāng)然是想都不敢想。
二姐后來說，看著大姐開開心心地去做自己喜歡的事，花枝招展地四處演出，那么小就像大人一樣賺錢，她真是打心眼里羨慕。但是想到自己不爭(zhēng)氣的`左臂，她就特別絕望，特別恨老天不公平。
那時(shí)候沒人會(huì)想到，二十年后，二姐會(huì)慶幸老天給了她一個(gè)不完美的身體。
現(xiàn)在，大姐因?yàn)槟挲g大了，早已不再演出，在文工團(tuán)里做行政工作，拿著微薄的工資，獨(dú)自帶著9歲的女兒生活——她因?yàn)檫^早進(jìn)入社會(huì)，很小就跟團(tuán)里的男演員結(jié)了婚，生了女兒后，很快又離了婚，后來再嫁，還是不如意，再次離了。而在大姐戀愛結(jié)婚又離婚的這些年里，二姐卻埋頭苦學(xué)，考入名校，畢業(yè)后去了香港，在一家銀行從文員一直做到副總，事業(yè)風(fēng)生水起，人也活得光鮮亮麗。她也是單身，但不論心態(tài)還是生活水準(zhǔn)，都跟大姐有了天壤之別�，F(xiàn)在的兩姐妹站在一起，真的就像兩姐妹了——不像雙胞胎哦，因?yàn)榻憬惚让妹蔑@老很多。
大姐有次開玩笑說，當(dāng)年接生那個(gè)護(hù)士真偏心啊，怎么沒把我的胳膊也拽斷呢。
事情就這么吊詭。二姐的劣勢(shì)成就了她，讓她站在了生活的更高處；而大姐的優(yōu)勢(shì)將她引入偏路，讓她的人生由捷徑走向平庸。
這么看的話，我們真不應(yīng)該太記恨自己的缺點(diǎn)。正是那些不完美，讓我們知道自己想要的幸福不是那么容易得到，所以不得不踏下心來，老老實(shí)實(shí)地努力，不浮躁，不偷懶，不投機(jī)——因?yàn)闊o機(jī)可投。
而優(yōu)點(diǎn)卻常常帶來誘惑，偏偏大多數(shù)人，對(duì)誘惑又沒有抵抗力和辨別力。
相反，那些不完美的人，面臨的誘惑就少多了。因?yàn)椴幻啦宦敾凵踔敛唤】担憔蜎]那么多機(jī)會(huì)，你必須逼迫自己做那些優(yōu)秀的人不想做的事，吃他們不愿吃的苦，從而激發(fā)出自身僅有的潛質(zhì)，獲取自己想要的成功。而那些內(nèi)在的、深層的、被逼出來的特質(zhì)，往往蘊(yùn)含著巨大的能量，能幫助你取得那些看似優(yōu)秀的人所無法取得的成功。
所謂逆境出人才，你自身的缺點(diǎn)，給你帶來了天然的逆境，它固然讓你活得不那么如意，但是它也可能成就你。因?yàn)檎沁@些弱點(diǎn)，讓你遠(yuǎn)離誘惑，讓你破釜沉舟，讓你咬牙堅(jiān)持走到高處，看到更迷人的風(fēng)景。
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半個(gè)月之內(nèi)，阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云在阿里巴巴內(nèi)網(wǎng)上連續(xù)發(fā)了兩個(gè)名為《我想和沒有成三年阿里人的同事談?wù)勎业目捶ā返奶樱易钚碌拈L達(dá)3000字的帖子是他在飛機(jī)上一個(gè)字一個(gè)字打出來的。
在馬云之前的第一發(fā)帖中，他強(qiáng)調(diào)，“必須要對(duì)社會(huì)感恩，要學(xué)會(huì)用更動(dòng)態(tài)的思維來看社會(huì)上的事情”。而在這次的第二個(gè)帖子中，他更是直接指出，“我堅(jiān)信建設(shè)性的破壞要比破壞性的建設(shè)對(duì)我們這個(gè)社會(huì)有意義的多”。
“前段時(shí)間我們討論了感恩和敬畏之心，當(dāng)然光有那些是不夠的。我們還要有正確做事的方法，特別是做正確事的決心!我覺得今天年輕人的態(tài)度我們也有部分責(zé)任，因?yàn)槲覀冏约簺]有明確告訴他們，我們阿里做事的方法和態(tài)度�！�
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在阿里巴巴2.5萬名員工中，年齡在26-27歲的占絕大部分。而這也是社會(huì)上很大部分的主流人群。對(duì)于很多人來說，這可能是他人生的第一份工作，他在這個(gè)組織所獲得的和所形成的社會(huì)化概念，將會(huì)奠定未來十年的價(jià)值基礎(chǔ)。
此信被公開后，外界紛紛認(rèn)為，雖然這一帖子的目的是指導(dǎo)新員工以正確的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待公司，對(duì)待自己。但馬云的經(jīng)驗(yàn)之談不但對(duì)阿里巴巴的內(nèi)部年輕員工，對(duì)所有踏足社會(huì)不久的職場(chǎng)新人，對(duì)阿里巴巴、淘寶上發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者，對(duì)成長發(fā)展的中小企業(yè)，都有參考價(jià)值。
對(duì)今天年輕人的浮躁和做事說話的態(tài)度，馬云表示理解，因?yàn)椤拔覀兌歼@么年輕過”。但是他建議青年員工在浮躁的社會(huì)，看清自己，平靜下來問自己，“1、我有什么，我憑什么。2、我要什么。3、我必須放棄什么。”他也表示，“我們捍衛(wèi)你說話的權(quán)利但我們不欣賞你抱怨一切的態(tài)度。我們更欣賞那些修正自己，調(diào)整自己，用自己的'努力和智慧去完善邊上的不盡人意。”
“今天的社會(huì)能說會(huì)道的人很多，但真正完善建設(shè)的人太少，破壞是最容易的!建立任何一個(gè)社會(huì)也好，公司制度也好，需要的是千錘百煉的努力和完善”，馬云在信中告訴年輕人“中國一直不缺批判思想，中國缺的是一批實(shí)實(shí)在在干事，做千錘百煉苦活的人。就如公司不缺戰(zhàn)略，不缺idea，不缺批判一樣，公司其實(shí)缺的是把戰(zhàn)略做出來的人，把idea變現(xiàn)的人。把批判變建設(shè)性完善行動(dòng)的人。”
因此，他強(qiáng)調(diào)，“我們是一家公司，我們有自己的使命，我們有自己的職責(zé)。我們用自己的努力，把互聯(lián)網(wǎng)變成影響千家萬戶幸福生活的電子商務(wù)。”
他同時(shí)也表述說，當(dāng)然，會(huì)有不同的觀點(diǎn)，“您可以有不同的觀點(diǎn)和意見，我們一定會(huì)認(rèn)真傾聽，但不一定會(huì)按你說的做”，阿里巴巴創(chuàng)立之初的初衷，永遠(yuǎn)不會(huì)變�！拔覀冎幌Ｍ麆�(wù)實(shí)的以我們的手法創(chuàng)造社會(huì)的價(jià)值�！�
馬云也鼓勵(lì)年輕人說，“我們是群平凡的不能再平凡的人，我們?cè)谝黄鹁褪窍胍黄鹱鲂┎黄椒驳氖�。我們只是一批年輕人，在做一件前人沒有做過的事，我們?cè)谂Π熏F(xiàn)實(shí)和理想結(jié)合起來，我們?cè)谂L試，改變。我們平均年齡只有26歲，這是個(gè)犯錯(cuò)誤的年齡。我們一直在犯各種錯(cuò)誤，并以此當(dāng)作我們的財(cái)富在積累�！�
他進(jìn)而提出要求說，每一個(gè)年輕的阿里人，都請(qǐng)真的按照“看、信、思考、行動(dòng)和分享”五個(gè)步驟來看待自己所處的公司和時(shí)代，“我們期待的是分享性批判”。
馬云式五步走
一看：來公司先看，少發(fā)言，觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學(xué)習(xí)了解阿里。當(dāng)然最好帶欣賞和好奇的態(tài)度去看，因?yàn)楫吘鼓闶且驗(yàn)樾蕾p和好奇來這公司的。
二信：?jiǎn)栕约盒挪恍胚@家公司的人，使命，價(jià)值觀，信不信他的未來。假如不信，選擇離開，離開不適合自己的公司是對(duì)自己和別人最負(fù)責(zé)的態(tài)度。信不信公司是否是真的做的和說的一樣，是否真的在努力實(shí)施公司承諾的。當(dāng)然也要判斷個(gè)別和群體。
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初入職場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變“三部曲”
有了目標(biāo)，就有了努力的方向和動(dòng)力，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己籌劃未來，避免對(duì)自己未來產(chǎn)生迷惘。
在從事人力資源管理工作中，我常常遇到初入職場(chǎng)的大學(xué)生們都希望能夠?qū)⒆约旱乃鶎W(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，準(zhǔn)備大干一番。然而，在一陣拳打腳踢之后，有人會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不能融入新的集體和環(huán)境，甚至終日無所事事，空有一身的力氣卻無處使。理想和現(xiàn)實(shí)之間存在很大的差距，很多大學(xué)生就開始懷疑自我的知識(shí)技能和適應(yīng)能力，工作積極性也受到極大的挫傷，這就要求初入職場(chǎng)的大學(xué)生們迅速轉(zhuǎn)變角色，學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)變“三部曲”。
第一、積極調(diào)整工作心態(tài)
剛走出校園的大學(xué)生們，大都有著“天高任鳥飛，海闊任魚躍”的宏偉抱負(fù)。但是，隨著高校教育的`普及，大學(xué)生就業(yè)成為一個(gè)大眾化的社會(huì)問題，由此產(chǎn)生的身份和地位不受重視的現(xiàn)象也隨之而來。因此，大學(xué)畢業(yè)生們應(yīng)先調(diào)整心態(tài)，正視、接納現(xiàn)實(shí)，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)自己，放低姿態(tài)，一切從零開始。
確立健康、堅(jiān)定的工作心態(tài)——沒有最好的工作，只有最合適的工作;沒有一勞永逸的工作，只有不斷接受挑戰(zhàn)的工作，這樣才能找到自己的就業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
案例：不少新入職的大學(xué)生們，在入職不久便來找我。他們覺得目前的工作與他們剛開始進(jìn)新東方工作時(shí)想象的不一樣，覺得自身的知識(shí)能力沒有得到發(fā)揮，每天重復(fù)做著一些簡(jiǎn)單、單調(diào)的工作，和周圍的同事相比落差很大，工作中也經(jīng)常出錯(cuò)，同時(shí)感覺主管也沒有重視自己。因?yàn)楦叨日J(rèn)同新東方的文化，因此想留在新東方發(fā)展下去，面對(duì)目前的這種情況應(yīng)該怎么辦?
從上述案例中可以看出，這些員工遇到的是由于角色轉(zhuǎn)換引起的社會(huì)適應(yīng)不良。從大學(xué)畢業(yè)到進(jìn)入社會(huì)，參加工作，對(duì)于每一位職場(chǎng)新人來說都需要經(jīng)歷比較大的角色轉(zhuǎn)變。角色轉(zhuǎn)變成功與否，關(guān)鍵取決于工作心態(tài)的調(diào)整。
如何來調(diào)整工作心態(tài)?首先，適當(dāng)調(diào)節(jié)心理預(yù)期。心理預(yù)期過高，導(dǎo)致了理想與現(xiàn)實(shí)之間的巨大差距，這種距離增加了內(nèi)心的失落感，感到事情的發(fā)展已經(jīng)超出了自己的控制，因此要多給自己積極暗示，凡事都要循序漸進(jìn)，學(xué)會(huì)耐得住寂寞，多聽、多看、多學(xué)。這些員工正因?yàn)閯傔M(jìn)新東方時(shí)的心理預(yù)期過高，導(dǎo)致與現(xiàn)實(shí)的工作產(chǎn)生差距，從而喪失了工作熱情，落差很大，嚴(yán)重影響了工作積極性。
其次，放低姿態(tài)，從基礎(chǔ)工作做起，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于新人來說，在職場(chǎng)的每一種經(jīng)歷都是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有助于自己的成長。牢記“三人行，必有我?guī)熝伞保撔南蛲聜儗W(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，盡快熟悉自己工作崗位的種種業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際工作將自己所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用。只有這樣，才能盡快適應(yīng)新環(huán)境，提高工作效率，創(chuàng)造自己的工作業(yè)績。事業(yè)的輝煌不是一蹴而就的，而是需要不斷地積累點(diǎn)滴業(yè)績。
再次，主動(dòng)溝通，創(chuàng)造良好的工作關(guān)系。案例中的這些員工認(rèn)為主管不關(guān)注他們，其實(shí)是他們?nèi)狈χ鲃?dòng)與主管的有效溝通。溝通時(shí)，要本著實(shí)事求是、誠心待人的態(tài)度與人溝通，提高溝通的主動(dòng)性，縮短與周圍同事之間的距離。同時(shí)要克制感情，冷靜處理，工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。通過與部門主管、同事的溝通，有助于增進(jìn)互相的理解及人際關(guān)系的處理，更好的適應(yīng)工作環(huán)境。
最后，不斷學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。俗話說：活到老，學(xué)到老。剛離開校園踏上工作崗位，往往就忽視了學(xué)習(xí)，感覺學(xué)習(xí)是學(xué)生時(shí)代的“義務(wù)”，這是不可取的。大學(xué)生只是人才的坯子，要鍛煉成才，還需要在社會(huì)這個(gè)大熔爐里鍛造，只有不斷探索新的方法，不斷地給自己“充電”，才能保證適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)。這對(duì)于從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變也是至關(guān)重要。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，有準(zhǔn)備的人往往會(huì)牢牢把握。
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