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銷售主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-05 17:01:53 銷售 我要投稿

銷售主管崗位職責(zé)匯總(15篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

銷售主管崗位職責(zé)匯總(15篇)

銷售主管崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片銷售指標(biāo)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片營(yíng)銷活動(dòng)政策的宣導(dǎo)、活動(dòng)進(jìn)度跟進(jìn)、活動(dòng)總結(jié)及活動(dòng)費(fèi)用的核對(duì)工作;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店檔案,進(jìn)行藥店級(jí)別劃分并進(jìn)行管理;

  4、負(fù)責(zé)分管片區(qū)終端目標(biāo)客戶店員柜組長(zhǎng)客情維護(hù),進(jìn)行店員培訓(xùn),產(chǎn)品店面陳列、堆頭,保障對(duì)消費(fèi)者主推;

  5、階段性開展A類門店消費(fèi)者促銷,積極配合市場(chǎng)部組織的大型促銷活動(dòng),或公關(guān)活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域中藥飲片的采購(gòu)計(jì)劃的.收集,退貨、質(zhì)量及其他相關(guān)問題的處理。

  銷售主管的崗位職責(zé)7

  1、按照公司銷售計(jì)劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)銷售部案場(chǎng)管理工作;

  2、指導(dǎo)并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤;

  3、及時(shí)匯總并分析銷售數(shù)據(jù),向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績(jī)方面的建議;

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;

  5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

  6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會(huì)議的主持工作;

  7、參與項(xiàng)目策劃工作制定工作;

  8、及時(shí)完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。

銷售主管崗位職責(zé)2

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、按公司政策要求管理、運(yùn)營(yíng)、完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  4、組織安排進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核,維護(hù)好廠家及公司的品牌形象。

  企業(yè)福利待遇

  1、提供五險(xiǎn)一金;

  2、工作時(shí)間:8:30—17:30 月休6天;

  3、享受國(guó)家法定節(jié)假日;

  4、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、營(yíng)養(yǎng)湯(精美餐具);

  5、員工享受高溫補(bǔ)貼;

  6、員工享受生日津貼;

  7、員工享受節(jié)日津貼;

  8、員工享部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

  9、月度滿勤獎(jiǎng);

  10、餐費(fèi)補(bǔ)貼;

  11、享受各種帶薪假期;

  12、享受員工年假;

  13、員工高額旅游補(bǔ)貼

  14、企業(yè)年會(huì)盛典活動(dòng);

  15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等。

  崗位職責(zé):

  1、本崗位是銷售崗位,發(fā)展方向?yàn)殇N售管理層,但需要有從基層做起的心態(tài);

  2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作;

  3、能借助公司提供的'優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢(shì),積極開發(fā)潛在客戶,及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體;

  4、完成部門制定的銷售指標(biāo),總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);

  5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作,并能帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊(duì);

  6、認(rèn)真完成上級(jí)安排的工作任務(wù),能接受公司的安排;

銷售主管崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息,開拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);

  4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質(zhì);

  2、做事踏實(shí)誠(chéng)信,有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識(shí);

  3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;

  4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

  5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

銷售主管崗位職責(zé)4

  負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理;

  負(fù)責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作;

  根據(jù)公司的年、季、月度銷售計(jì)劃,做好銷售定額分配工作,并提交實(shí)施方案;

  根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷策略結(jié)合市場(chǎng)需求,建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計(jì)劃;

  定期比較同類型樓盤,分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì);

  銷售數(shù)據(jù)的分析,銷售報(bào)表的.制作,各類銷售報(bào)告的撰寫。

銷售主管崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)銷售合同、資料的整理、歸檔;

  2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)相關(guān)管控部門;

  4、負(fù)責(zé)部門后勤保障工作;

  5、負(fù)責(zé)部門文字工作,報(bào)告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售工作流程和銷售服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù),有項(xiàng)目完整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟練運(yùn)用office軟件;

  3、具有一定的'組織協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力;

  4、積極主動(dòng)、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。

銷售主管崗位職責(zé)6

  1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施。

  2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。

  3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  4:銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的'組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。

  5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議。

  6:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

  7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。

  8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。

  9:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  10對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

  11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

銷售主管崗位職責(zé)7

  (1)協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理做好案場(chǎng)的日常管理工作在案場(chǎng)經(jīng)理探親或不在案場(chǎng)時(shí)能承擔(dān)案場(chǎng)經(jīng)理的工作。

  (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系,并指導(dǎo)置業(yè)顧問的銷售工作。

  根據(jù)樓盤具體情況,每天向案場(chǎng)經(jīng)理匯報(bào)銷售情況及存在問題并提出有利建議。

  (3)負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤,統(tǒng)計(jì)銷售日?qǐng)?bào)表。

  (4)收集、整理有關(guān)銷售資料,并每周每月協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理完成銷售統(tǒng)計(jì)。

  (5)參與銷售業(yè)務(wù)及周、月的電腦統(tǒng)計(jì)分析,現(xiàn)場(chǎng)銷售客戶記錄的收集與匯總,每月將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往案場(chǎng)的人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表)交案場(chǎng)經(jīng)理.

  (6)注意與開發(fā)商財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào),協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理做好傭金的結(jié)算工作。

  (7)根據(jù)樓盤的實(shí)際情況情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議,及時(shí)整理上報(bào)案場(chǎng)經(jīng)理并盡快處理。

  (8)負(fù)責(zé)及監(jiān)督置業(yè)顧問的每日排班及輪值工作。

  (9)負(fù)責(zé)及監(jiān)督案場(chǎng)置業(yè)顧問和客戶的糾分,處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系。

  (10)執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作。

  (11)每月或定期向案場(chǎng)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

  (12)協(xié)助銷售代表完成有難度的.銷售工作,控制案場(chǎng)SP活動(dòng)。

  (13)負(fù)責(zé)一般事務(wù)的聯(lián)絡(luò)工作,與開發(fā)商的相關(guān)部門及土地、房產(chǎn)局的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

  (14)協(xié)助開發(fā)商辦理房產(chǎn)證,土地證等相關(guān)工作。

  (15)督促銷售代表的工作,按公司計(jì)劃完成公司制定的銷售計(jì)劃,保證高質(zhì)量的接待服務(wù)

  (16)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心。

  (17)定期召開例會(huì),進(jìn)行培訓(xùn),記錄。

  (18)負(fù)責(zé)檔案管理,起草審核當(dāng)前銷售業(yè)務(wù)的認(rèn)購(gòu)書、合同、通知、傳真等文件,處理往來函件。

  (19)潛在客戶資料統(tǒng)計(jì)管理。

  (20)價(jià)格系統(tǒng)的調(diào)整(如價(jià)目表、付封款方式)。

  (21)負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄及督促落實(shí)。

  (22)負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、文具的保管和發(fā)放。

  (23)據(jù)合同規(guī)定制定客戶應(yīng)繳樓款金額及時(shí)間表,并落實(shí)到具體置業(yè)顧問,監(jiān)督催款情況。

  (24)負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同的申領(lǐng)及客戶關(guān)系處理、個(gè)別事件的應(yīng)變協(xié)調(diào)。

  (25)展銷期或活動(dòng)協(xié)助策劃部的宣傳推廣活動(dòng)。

  (26)負(fù)責(zé)按揭的準(zhǔn)備工作及辦理。

  (27)負(fù)責(zé)案場(chǎng)和上海展廳購(gòu)房合同的準(zhǔn)備。

銷售主管崗位職責(zé)8

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,開拓第三方線上銷售渠道。

  2、維護(hù)跟第三方平臺(tái)的合作關(guān)系,跟進(jìn)第三方平臺(tái)銷售活動(dòng)策劃等事項(xiàng)。

  3、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

  4、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。

  5、負(fù)責(zé)提高我司在第三方平臺(tái)鋪設(shè)的產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),通過定期對(duì)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定產(chǎn)品銷售提升策略。

  任職資格:

  1、具有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品外貌端正,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對(duì)電子商務(wù)充滿熱情。

  3、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)。

  4、熟悉京東、唯品會(huì)等一線電商平臺(tái)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營(yíng)銷策劃等,有上述平臺(tái)之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  5、具備良好的`對(duì)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的抗壓能力。

銷售主管崗位職責(zé)9

  1、目標(biāo)管理:制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵(lì),對(duì)來訪客戶情況定時(shí)進(jìn)行梳理,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;

  2、團(tuán)隊(duì)管理:持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)和管理,根據(jù)人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績(jī)突破集思會(huì)、團(tuán)建活動(dòng),保證銷售團(tuán)隊(duì)的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;

  3、數(shù)據(jù)管理:收集、匯總、分析客戶對(duì)項(xiàng)目的反饋信息和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期競(jìng)品市調(diào)踩盤并形成表格團(tuán)隊(duì)分享,知己知彼了解競(jìng)品項(xiàng)目的最新營(yíng)銷動(dòng)作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品動(dòng)態(tài)制定項(xiàng)目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見。

  4、案場(chǎng)管理:對(duì)案場(chǎng)的規(guī)章制度、接待動(dòng)線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問題的'處理,保證案場(chǎng)工作的正常運(yùn)營(yíng);

  5、部門管理:與橫向各部門有效的溝通,提高跨部門工作效率和配合度,

銷售主管崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、完成下發(fā)kpi指標(biāo),配合天貓超市運(yùn)營(yíng)工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

  2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的報(bào)名以及活動(dòng)的跟進(jìn),爭(zhēng)取各類活動(dòng)資源;

  3、分析、匯總、總結(jié)各項(xiàng)數(shù)據(jù),并不斷進(jìn)行各類平臺(tái)的優(yōu)化;

  4、不定期策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案,配合電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行線上、線下活動(dòng)和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)各類電子商務(wù)廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式(如社區(qū)、直通車、鉆展等)、淘寶活動(dòng)報(bào)名及爭(zhēng)取更多免費(fèi)資源;

  6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。

  任職資格:

  1、大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè),有2年及以上各類平臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、審美好,愛創(chuàng)意,會(huì)基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備營(yíng)銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí),熟悉淘寶c店、天貓運(yùn)營(yíng)程序及推廣活動(dòng),有實(shí)際進(jìn)行推廣的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、熟悉淘寶活動(dòng)規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、熱愛營(yíng)銷創(chuàng)意工作,有活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

  6、具備親和力,有創(chuàng)新精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴(yán)密。

銷售主管崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理;

  2、負(fù)責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作;

  3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計(jì)劃,做好銷售定額分配工作,并提交實(shí)施方案;

  4、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷策略結(jié)合市場(chǎng)需求,建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計(jì)劃;

  5、定期比較同類型樓盤,分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì);

  6、銷售數(shù)據(jù)的`分析,銷售報(bào)表的制作,各類銷售報(bào)告的撰寫。

銷售主管崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo);

  2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的`宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解;

  4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài),傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù);

  5、與潛在客戶保持良好互動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,提成客戶轉(zhuǎn)化率。

  任職要求:

  1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷售技巧;

  3、具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力;

  4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

銷售主管崗位職責(zé)13

  1.根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計(jì)劃、案場(chǎng)銷售策略,落實(shí)計(jì)劃并量化銷售目標(biāo);

  2.制定項(xiàng)目可行性的價(jià)格策略、廣告策略及項(xiàng)目推廣方案;

  3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,監(jiān)督效果,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修正;

  4.負(fù)責(zé)案場(chǎng)人員的'日常管理,制作銷售說詞,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)并制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策;

  5.負(fù)責(zé)召集本項(xiàng)目的銷售會(huì)議及編制銷售報(bào)表;

  6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作。

銷售主管崗位職責(zé)14

  1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

  2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

  3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。

  4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

  5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

  6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

  7、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

  8、根據(jù)公司規(guī)定定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

  9、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。

  10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。

  11、好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

  12、定項(xiàng)目月度公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等,上報(bào)部門經(jīng)理及總經(jīng)理,在批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)月度公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)、軟性宣傳主題文字及發(fā)布的`實(shí)施,并進(jìn)行資金(費(fèi)用)的計(jì)劃與控制,做到有計(jì)劃按步驟的開展活動(dòng)宣傳工作。

  13、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。

  14、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估,提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

  15、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判,簽署認(rèn)購(gòu)書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。

  16、及時(shí)收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)。

  17、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

  18、對(duì)銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。

銷售主管崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;

  2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化,規(guī)劃好本區(qū)域的'年度銷售計(jì)劃;

  3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售方針,積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;

  4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場(chǎng)信息的及時(shí)收集與分析,并及時(shí)反饋到公司,以便公司進(jìn)行整體市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)和分析;

  5、根據(jù)本地市場(chǎng)情況,制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃,依據(jù)銷售部和市場(chǎng)部的推廣方案,嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;

  6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  條件要求:

  1、學(xué)歷,性別不限,有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場(chǎng),有供電部門、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;

  2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有愛拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、有企業(yè)歸屬感,無不良嗜好,服從工作安排。

  4、具體待遇面議。

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