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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-10 12:46:51 設(shè)計(jì) 我要投稿

【精華】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設(shè)計(jì)成果及落地實(shí)施管控。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝管理標(biāo)準(zhǔn)的編制與執(zhí)行,相關(guān)科研及創(chuàng)新研發(fā)。

  3、負(fù)責(zé)包裝供方的管理工作。

  工作要求

  1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

  2、具備包裝方案設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有完整大型文旅項(xiàng)目;

  3、具備包裝效果落地的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉包裝的'施工工藝及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理要求;

  4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設(shè)計(jì)及實(shí)施規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)能力;

  5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

  6、對(duì)業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)及樂園運(yùn)營(yíng)有一定了解。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、具有杰出的設(shè)計(jì)能力為公司贏得項(xiàng)目并交付高水平的項(xiàng)目

  2、能夠以杰出的設(shè)計(jì)為公司取得聲譽(yù)

  3、以設(shè)計(jì)的質(zhì)量為首要職責(zé)并需要在一系列的大型或復(fù)雜的項(xiàng)目中保持一貫的水準(zhǔn)

  4、管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,并做出關(guān)鍵的.決策,包括細(xì)化設(shè)計(jì)流程說(shuō)明,控制時(shí)間和財(cái)務(wù)進(jìn)度以及過(guò)程管理

  5、在大型和復(fù)雜項(xiàng)目中,從技術(shù)和設(shè)計(jì)方法以及工具方面,提供非常高水平的指導(dǎo),并管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)工作,保證設(shè)計(jì)符合當(dāng)?shù)匾?guī)范

  6、參與和制定區(qū)域業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向,并在本團(tuán)隊(duì)中貫徹執(zhí)行

  7、回顧員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)并提供輔導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的核心設(shè)計(jì)能力是該設(shè)計(jì)總監(jiān)的核心職責(zé)

  任職資格:

  1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,至少10年工作經(jīng)驗(yàn),在同等規(guī);驀(guó)際知名設(shè)計(jì)公司擔(dān)任主任設(shè)計(jì)師或項(xiàng)目經(jīng)理,具有豐富的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  2、具有國(guó)內(nèi)一級(jí)注冊(cè)建筑師資格、國(guó)際注冊(cè)建筑師資格或職業(yè)建筑師協(xié)會(huì)成員資格

  3、在質(zhì)量,預(yù)算和時(shí)間管理上等方面具有非常強(qiáng)的管理項(xiàng)目能力并能夠取得成功

  4、擁有落成的概念設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  5、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求,有創(chuàng)新意識(shí),具有良好的設(shè)計(jì)理念,極富活力

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部一切事務(wù),管理日常設(shè)計(jì)師事務(wù),合理優(yōu)化人員工作分配;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題;

  3、對(duì)設(shè)計(jì)師的方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充,并跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì);

  4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程,過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn);及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài);

  5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的'崗位職責(zé)描述篇21

  1、配合設(shè)計(jì)師在一定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案;

  2、協(xié)助配合設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn),并制作項(xiàng)目相關(guān)資料及表格;

  3、協(xié)助完成項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作任務(wù);

  4、設(shè)計(jì)資料及物料收集整理;

  5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工圖繪制;

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  1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶;

  2、協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單,負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成,提高轉(zhuǎn)化率;

  3、門店套餐制定、培訓(xùn);

  4、已簽未開工客戶的管理;

  5、設(shè)計(jì)問(wèn)題的異常處理,在建工地客戶參與維護(hù)。

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  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);

  2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

  3、主設(shè)過(guò)公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特,經(jīng)驗(yàn)豐富;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;

  5、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);

  8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;

  9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限,28—40歲;

  2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程和施工過(guò)程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修的`流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;

  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

  5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗(yàn),掌握和甲方溝通的技巧。

  6、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,具有現(xiàn)場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司及客戶產(chǎn)品、海報(bào)等相關(guān)物料的設(shè)計(jì)工作;

  2、承擔(dān)創(chuàng)意視覺表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)并組織包裝、平面、PDF等視覺創(chuàng)意研究,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;

  3、統(tǒng)籌和管理設(shè)計(jì)小組的日常工作安排,培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和設(shè)計(jì)水平;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的協(xié)調(diào)與溝通;

  5、完成公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)的`平面設(shè)計(jì)與指導(dǎo)等;

  6、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

  任職要求:

  1、有五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件;

  2、熟悉各種包裝材料及工藝表現(xiàn),對(duì)各類印刷工藝有一定了解;

  3、對(duì)時(shí)尚、美學(xué)、包裝有獨(dú)到的理解,熟悉化妝品品牌包裝設(shè)計(jì)、化妝品行業(yè)需求;

  4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的流行時(shí)尚捕捉能力,及時(shí)掌握最新的設(shè)計(jì)風(fēng)格、思路;

  5、熱愛美妝時(shí)尚行業(yè),并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng)意及視覺呈現(xiàn);

  6、能很好地在設(shè)計(jì)中體現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)理念,充分理解需求、設(shè)計(jì)思路符合市場(chǎng)產(chǎn)品的規(guī)律。

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  職位描述:

  1、全面負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì),管理并培養(yǎng)公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

  2、把控團(tuán)隊(duì)廣告作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì),帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),善于激發(fā)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)創(chuàng)作;

  3、具有出色的美學(xué)素養(yǎng)和審美鑒賞能力,出眾的`平面設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)意,具備較強(qiáng)的審美和色彩感知能力,有手繪基礎(chǔ),有豐富的優(yōu)秀案例;

  4、擅長(zhǎng)廣告創(chuàng)意畫面,創(chuàng)意海量,視覺執(zhí)行力超強(qiáng),策略創(chuàng)意兼具,能獨(dú)立主持創(chuàng)作;

  5、熱愛設(shè)計(jì)工作,能承受較大工作壓力,擅長(zhǎng)使用視覺軟件隨心所欲地表達(dá)設(shè)計(jì)理念。

  任職要求:

  1、正規(guī)美術(shù)類院校本科及以上學(xué)歷,五年以上4A廣告、公關(guān)或數(shù)字營(yíng)銷公司工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通各類設(shè)計(jì)軟件,具有扎實(shí)的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng),思維活躍;

  3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的管理能力、指導(dǎo)能力和溝通能力;

  4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  5、成功的商業(yè)案例。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,調(diào)動(dòng)各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責(zé)范圍工作任務(wù);

  2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

  3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;

  4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見,在設(shè)計(jì)過(guò)程中做到成本控制,負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制,組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管控;

  5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào),設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門對(duì)接及協(xié)調(diào);

  6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)方案的.會(huì)審工作,保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

  7.參與對(duì)相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

  8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;

  9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;

  10.負(fù)責(zé)對(duì)本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、人員招聘工作:

  及時(shí)補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源,人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布,做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

  2、新人員培訓(xùn)工作:

  新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目,熟悉策劃部(設(shè)計(jì)部)工作流程和工作內(nèi)容。

  3、策劃(設(shè)計(jì))部管理工作:

  做好每一周部門內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)調(diào)工作安排。

  對(duì)部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制(購(gòu)買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒)。

  4、策劃和設(shè)計(jì),創(chuàng)意指導(dǎo)工作。

  5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。

  6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作,把控全局。

  7、收集和整理相關(guān)資料,定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  任職要求:

  1、廣告設(shè)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少4年以上;

  3、有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)新媒體平面視覺表現(xiàn);

  4、熱愛創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,積極主動(dòng),善于思考;

  ps:投放簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人優(yōu)秀作品

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  工作職責(zé):

  1。參與綜合類項(xiàng)目的平臺(tái)設(shè)計(jì)管控;

  2。擬獲取投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案可行性分析;

  3。平臺(tái)層面的`設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;

  人選背景:

  1。 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

  2。在地產(chǎn)公司有平臺(tái)制度建設(shè)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);

  3。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;

  2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;

  3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的`控制;

  4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)文件,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計(jì)進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外進(jìn)行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;

  6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的前提下,負(fù)責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項(xiàng)目經(jīng)理;

  7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽;

  8、施工圖完成后,負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實(shí)和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;

  9、組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加各階段的驗(yàn)收。

  任職要求:

  1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)大中型公建、住宅項(xiàng)目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計(jì)服務(wù)的全過(guò)程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn);

  3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

  4、思維縝密、條理清晰,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解能力;

  5、有團(tuán)隊(duì)精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項(xiàng)目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);

  6、高級(jí)工程師優(yōu)先,一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺做優(yōu)化與改進(jìn);

  2.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及優(yōu)秀商家的頁(yè)面進(jìn)行分析并定期的'優(yōu)化公司店鋪;

  3.統(tǒng)籌電商平臺(tái)產(chǎn)品頁(yè)面的設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)與更新,以及參與策劃創(chuàng)新工作;4.負(fù)責(zé)不斷研究產(chǎn)品賣點(diǎn)、深挖顧客需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷文案及推動(dòng)產(chǎn)品在各個(gè)電商平臺(tái)的銷售;

  5.有效控制部門設(shè)計(jì)進(jìn)度,合理分工并指導(dǎo)下屬完成設(shè)計(jì)工作;

  6.思維開闊,理解與創(chuàng)新力強(qiáng);具有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力,管理能力,提案能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程;

  2、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化要求的裝修方案設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的'設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺(tái)視覺的相關(guān)規(guī)則;

  2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設(shè)計(jì)工作,完成店鋪的設(shè)計(jì)需求,全面提升店鋪的'整體視覺效果;把控公司電商視覺設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及方向,規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及設(shè)計(jì)進(jìn)程;

  3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺和創(chuàng)意設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計(jì)策略的制定;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo),對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;

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