[精選]銷售主管崗位職責優(yōu)秀

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的銷售主管崗位職責優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。

銷售主管崗位職責優(yōu)秀1

　　1、維護所負責連鎖的門店客情關系；

　　2、負責開發(fā)區(qū)域內連鎖客戶和大型單體客戶；

　　3、維護公司產品在門店的.陳列及物料宣傳；

　　4、提升公司產品在門店的銷量；

　　5、協助區(qū)域經理處理連鎖總部的相關工作事宜；

　　6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。

銷售主管崗位職責優(yōu)秀2

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節(jié)，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

　　5、負責展車的布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、負責產品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續(xù)，及時將車輛交給客戶。

　　8、負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。

　　9、負責交車時向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、熟悉所銷售車輛的'車型（參數、性能特點），各項業(yè)務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領導布置的全部工作。

銷售主管崗位職責優(yōu)秀3

　　職責

　　1、負責人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行；

　　2、通過客戶關系建設，進行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標；

　　3、負責商務文件的`制作，渠道商及客戶資料的管理工作；

　　4、負責渠道商及客戶的收款工作，日常業(yè)務對接工作；

　　5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產品策略。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類專業(yè)；

　　2、有3年以前銷售工作經驗，有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗；

　　3、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務；

　　4、敢于承擔責任，積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)。

銷售主管崗位職責優(yōu)秀4

　　1、根據市場活動要求，結合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產品/品牌網絡推廣工作；

　　2、負責公司各個互聯網運營平臺的網絡推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估；密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的'方法加以借鑒和應用；

　　3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

　　4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

　　5、組織協調其他人員的網絡推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

　　6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作伙伴進行深度溝通，制作互聯網媒介合作計劃；

　　7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

　　8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式。

銷售主管崗位職責優(yōu)秀5

　　職責：

　　1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

　　2、運營現有平臺（如網易考拉、小紅書、微信公眾號等），并積極開拓各種新的銷售渠道。

　　3、維護與各平臺的良好關系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的`推廣資源，促進銷售。

　　4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數據進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉化率。

　　5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。

　　6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

　　7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優(yōu)先。

　　3、以銷售為導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

　　4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

　　5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數據分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

銷售主管崗位職責優(yōu)秀6

　　1、根據經理分配的全面銷售任務，分配到各個團隊成員；

　　2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績順利達成；

　　3、針對歷史數據進行分析，找到完成任務的突破口，如：開發(fā)目標科室，客戶；重點產出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的數量目標等，并作出相應的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經理；

　　4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調動，藥比變化等信息，并及時調整策略應對；

　　5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的.調整，確保任務達成。制定新的方案并上報主管；

　　6、市場出現的突發(fā)情況要及時匯報給經理，以便管理層做出合理應急方案；

　　7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數據，形成說明報告，定期向銷售經理反饋；

　　8、主持配合經理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績做貢獻；

　　9、銷售經理下達的其他任務。

銷售主管崗位職責優(yōu)秀7

　　1、工作時間遵照公司制度執(zhí)行，中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

　　2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

　　3、每月調休不超4天，無故不上班或遲到30分鐘，按曠工處罰。

　　4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

　　5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。

　　6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛(wèi)生，尤其是剛到的。新車，所有銷售人員共同清潔。

　　7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。

　　8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負責，及時打掃清潔。

　　9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的.報刊。

　　10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。

　　11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。

　　12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”

　　13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節(jié)輕重給予相應處罰。

　　14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

　　15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發(fā)生爭執(zhí)。

　　16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。

　　17、銷售人員應在確認所有交車手續(xù)齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續(xù)出錯導致客戶不滿，所產生的經濟損失自負。

　　18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。

　　19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。

　　20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。

銷售主管崗位職責優(yōu)秀8

　　職責：

　　1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

　　4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

　　5、定期行業(yè)和市場調研分析；

　　6、統計銷售數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的`合作精神；

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

銷售主管崗位職責優(yōu)秀9

　　1、協助部門經理制定營銷、銷售計劃，并加以執(zhí)行。

　　2、掌握市場信息并了解餐飲店營業(yè)動態(tài)，向部門經理提出建議，及時制定促銷策略。

　　3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團體客戶之間的業(yè)務聯系；定期擺放一些主要的客戶，加強與他們的溝通和交流。

　　4、運用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的市場，吸引新老客戶。

　　5、與公關主管共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的'市場形象。

　　6、熱情接待來訪客戶，了解其所在公司的性質和信譽之后，經部門經理批準簽訂商務合同。

　　7、負責與會議主辦單位洽談有關事宜，經部門經理批準后，簽訂《會議接待協議書》，并做好會議內部協調、會議準備和跟蹤服務工作。

　　8、每月向部門經理遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。

　　9、對各類價格和營銷措施要保密，切忌外傳。

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