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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-03 17:22:18 設(shè)計(jì) 我要投稿

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇[優(yōu)]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇[優(yōu)]

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　一、崗位職責(zé):

　　1、全面主持設(shè)計(jì)部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設(shè)計(jì)功底和畫(huà)面美感;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)的工作分配,并監(jiān)督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導(dǎo)其他平面設(shè)計(jì)人員完成對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)工作的`需求,確保各類(lèi)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的培訓(xùn)工作和日常設(shè)計(jì)工作指導(dǎo),調(diào)動(dòng)下屬最大創(chuàng)意能力;

　　5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標(biāo)志、畫(huà)冊(cè)、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計(jì)及編排等各類(lèi)設(shè)計(jì)工作安排。

　　二、任職要求:

　　1、指導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等;

　　2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識(shí),優(yōu)秀的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開(kāi)闊;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力分配工作任務(wù);

　　4、有培訓(xùn)指導(dǎo)能力,組織設(shè)計(jì)部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計(jì)水平;

　　5.、5年以上平面廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn), 4a公司同等工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　6.、良好的職業(yè)道德和良好的責(zé)任心,對(duì)公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃（如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等）：

　　① 組織市場(chǎng)調(diào)研，分析花型及款式設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會(huì)成為市場(chǎng)主流等）。

　　② 與直營(yíng)店、內(nèi)外銷(xiāo)售部和辦事處客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求（如：營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考，并主動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)部溝通，盡量多了解顧客的心理動(dòng)態(tài)等）。

　　③ 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，策略和市場(chǎng)計(jì)劃（如：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃）。

　　2、組織花型、款式及導(dǎo)購(gòu)心理設(shè)計(jì)：

　�、� 負(fù)責(zé)公司各品牌及各產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)不同風(fēng)格、不同購(gòu)買(mǎi)對(duì)象及不同價(jià)格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設(shè)計(jì)方案不錯(cuò)位的生產(chǎn)。

　�、� 負(fù)責(zé)印染工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)并監(jiān)督印染配色的全過(guò)程。

　�、� 擬定各產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作流程。

　�、� 負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的'科學(xué)性及合理性。

　�、� 獨(dú)立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。

　　⑥ 負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員審美心理培訓(xùn)，使公司所有團(tuán)隊(duì)具有美學(xué)導(dǎo)購(gòu)能力，成為真正意義上的窗簾專(zhuān)家。

　　3、外部聯(lián)系：

　�、� 協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系。

　�、� 參與組織年度訂貨會(huì)，設(shè)計(jì)制作展會(huì)風(fēng)格。

　�、� 積極與相關(guān)部門(mén)配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理與制作部的協(xié)管。

　　① 分配新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。

　�、� 組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及協(xié)助組建制作團(tuán)隊(duì)，擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃及總體視覺(jué)設(shè)計(jì)工作；

　　2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的.品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；

　　3、參與組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過(guò)視覺(jué)設(shè)計(jì)手段保障品牌建設(shè)及推廣效果；

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，鎖定目標(biāo)市場(chǎng)，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌視覺(jué)效果對(duì)公司的影響；

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點(diǎn)，出具設(shè)計(jì)思路；

　　7、精通平面設(shè)計(jì)，有原創(chuàng)能力；

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　　1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;

　　2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開(kāi)發(fā)要求;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的'招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營(yíng)銷(xiāo)中心前期項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

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　　崗位職責(zé)

　　目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高工作質(zhì)量、效率。

　　一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

　　二、具體崗位職責(zé)描述

　　副總監(jiān)是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

　　職能

　　1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃，分解到各部門(mén)并細(xì)化組織實(shí)施。

　　2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門(mén)相互之間事務(wù)問(wèn)題和矛盾

　　5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。

　　權(quán)力

　　1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

　　2有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

　　3有權(quán)對(duì)電銷(xiāo)部員工作出獎(jiǎng)懲決定

　　責(zé)任

　　1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)。

　　2.對(duì)部門(mén)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

　　1制訂的部門(mén)戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。

　　4是否創(chuàng)造良好的'工作生活環(huán)境

　　5是否及時(shí)對(duì)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題采取了有效解決措施。

　　工作流程

　　1依據(jù)公司各類(lèi)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)告等，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

　　2.接受員工反饋，根據(jù)實(shí)際情況，制訂出相應(yīng)解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。

　　3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4.有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目成本達(dá)到公司要求；

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)計(jì)劃并保質(zhì)保量、組織實(shí)施，配合項(xiàng)目工程管理人員在項(xiàng)目裝修施工階段補(bǔ)充完善設(shè)計(jì)文件與簽發(fā)設(shè)計(jì)變更；

　　3、組織階段設(shè)計(jì)匯報(bào)并組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行圖紙會(huì)審，跟蹤設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)修改與完善直到正式出圖，組織對(duì)項(xiàng)目裝修施工材料的確認(rèn)選型并提供材料樣板；

　　4、參與施工招標(biāo)工作，審核技術(shù)資料，配合或組織工程材料甲供設(shè)備的招標(biāo)工作；

　　5、負(fù)責(zé)裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)日常組織管理，根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃, 審查工程施工組織設(shè)計(jì),確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；

　　6、流程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求, 嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量, 參加裝飾工程檢查驗(yàn)收, 參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收, 對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé), 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé)；

　　7、對(duì)裝飾專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)提出建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的.裝飾工程涉外關(guān)系；負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題；參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù)；

　　8、做好成本管控工作，負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好工程交付工作。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；

　　2、知名裝修設(shè)計(jì)企業(yè)5年以上以及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)規(guī)范和流程，近三年從事裝潢工程施工管理工作，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、一定的專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。

　　1、準(zhǔn)確把握客戶(hù)的設(shè)計(jì)要求，參與項(xiàng)目前期策劃及概念設(shè)計(jì)，從室內(nèi)設(shè)計(jì)角度提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，做出符合客戶(hù)要求的設(shè)計(jì)方案。

　　2、獨(dú)立帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并主持完成整套項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，熟練掌握從方案到施工現(xiàn)場(chǎng)的全部過(guò)程及設(shè)計(jì)規(guī)范。

　　3、把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，合理安排人員，對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制并按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

　　4、把控設(shè)計(jì)方案的主題、風(fēng)格、色彩的搭配，能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做完美的結(jié)合。

　　5、協(xié)助公司解決設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題或與設(shè)計(jì)要求不相符合的問(wèn)題。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌形象定位、畫(huà)冊(cè)、日常物料、展廳、KT板等系列的設(shè)計(jì)工作；

　　2、根據(jù)公司策略，能獨(dú)立完成視覺(jué)方案，充分理解創(chuàng)意并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中。

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、推廣等廣告畫(huà)面的設(shè)計(jì)工作；

　　4、負(fù)責(zé)本品牌活動(dòng)企劃宣傳品的設(shè)計(jì)工作；

　　5、了解、提取、總結(jié)產(chǎn)品特色及賣(mài)點(diǎn)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報(bào)；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)類(lèi)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、包裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng)意制作工具的.使用；

　　4、設(shè)計(jì)思維敏捷，視覺(jué)表現(xiàn)力強(qiáng)，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格；

　　5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　園林設(shè)計(jì)總監(jiān)，北京都潤(rùn)生態(tài)環(huán)境工程有限公司，北京都潤(rùn)生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤(rùn)生態(tài)

　　職責(zé)描述:

　　1、制定項(xiàng)目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;

　　2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,編寫(xiě)委托設(shè)計(jì)合同、景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,提出相應(yīng)的修改建議,把握?qǐng)@林景觀設(shè)計(jì)效果;

　　4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強(qiáng)。

　　任職要求:

　　1、景觀、園林、建筑等專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及施工管理能力;

　　3、5年及以上園林公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)全程操作進(jìn)程;

　　4、熟練操作與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的'軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、參與公司項(xiàng)目決策和制度建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)成本，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)前期工作和報(bào)批報(bào)建工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理，并指導(dǎo)設(shè)計(jì)和工程部門(mén)在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作；

　　5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量把控；

　　6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成既定的項(xiàng)目計(jì)劃,并完善項(xiàng)目過(guò)程中與多媒體相關(guān)文檔制作。

　　(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的多媒體設(shè)備安裝及調(diào)試工作指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)效果的把控。

　　(3)負(fù)責(zé)展館多媒體展項(xiàng)的設(shè)計(jì)及創(chuàng)意工作,給出相關(guān)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意方案

　　(4)負(fù)責(zé)多媒體項(xiàng)目資料整理收集歸檔

　　(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目多媒體流程的`跟蹤及突發(fā)事情的處理

　　(6)負(fù)責(zé)公司交代的其他事宜

　　任職要求:

　　(1)本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有展覽公司、互動(dòng)創(chuàng)意、綜合系統(tǒng)集成公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　(2)熟悉電腦設(shè)備、顯示器、投影機(jī)、中央控制系統(tǒng)、音響設(shè)備

　　(3)熟悉展覽展示的主要表現(xiàn)手法及相關(guān)軟件、內(nèi)容處理技巧

　　(4)具有中文寫(xiě)作能力,熟練操作辦公軟件、cad軟件能基礎(chǔ)應(yīng)用,具有方案撰寫(xiě)能力

　　(5)具有良好的品德、工作積極、吃苦耐勞。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、人員招聘工作：

　　及時(shí)補(bǔ)充部門(mén)內(nèi)人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

　　2、新人員培訓(xùn)工作：

　　新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉策劃部（設(shè)計(jì)部）工作流程和工作內(nèi)容。

　　3、策劃（設(shè)計(jì)）部管理工作：

　　做好每一周部門(mén)內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。

　　對(duì)部門(mén)相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購(gòu)買(mǎi)設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。

　　4、策劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。

　　6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。

　　7、收集和整理相關(guān)資料，定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，規(guī)劃實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門(mén)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；

　　2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶(hù)匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服；

　　4、有良好的'市場(chǎng)前瞻性，了解時(shí)尚流行趨勢(shì)，為室內(nèi)設(shè)計(jì)方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；

　　5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司線上店鋪(如天貓、京東等電商平臺(tái))整體形象設(shè)計(jì)、視覺(jué)風(fēng)格把控，打造具有特色的品牌文化;

　　2、制定設(shè)計(jì)風(fēng)格的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

　　3、收集各部門(mén)的設(shè)計(jì)需求，合理的將設(shè)計(jì)項(xiàng)目分派給具體的設(shè)計(jì)師;

　　4、對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)行審核，要求嚴(yán)格把關(guān);

　　5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保工作的正常進(jìn)行;

　　6、完善本部門(mén)管理制度、督促本部門(mén)成員遵守公司的.各項(xiàng)管理制度;

　　任職要求：

　　1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的美術(shù)功底和色彩感覺(jué)，設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)項(xiàng)目的定位，具備較強(qiáng)的創(chuàng)意和視覺(jué)表現(xiàn)能力;

　　3、精通3DMax、photoshop、CDR等軟件，熟練掌握office辦公軟件;

　　4、為人積極開(kāi)拓進(jìn)取、敬業(yè)、思維敏捷、公正客觀;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，并為團(tuán)隊(duì)成員的工作開(kāi)展提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意指導(dǎo)、把控創(chuàng)意出品、確保設(shè)計(jì)出品的準(zhǔn)確性。（具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺(jué)把控、物料制作的指導(dǎo)過(guò)程）；

　　3、主筆負(fù)責(zé)公司的重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，參與競(jìng)爭(zhēng)性提案，為公司贏得更多的業(yè)務(wù)量；

　　4、合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)、對(duì)下屬成員的工作出品、完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行稽核考評(píng)，對(duì)工作態(tài)度、審美能力、設(shè)計(jì)水平、發(fā)展?jié)摿︖M(jìn)行評(píng)估，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)，保證創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+管理獎(jiǎng)金

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有公關(guān)活動(dòng)、4A公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、具有較高的`藝術(shù)素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺(jué)傳達(dá)與良好的審美能力、思路開(kāi)闊，善于學(xué)習(xí)和分析，富有創(chuàng)新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。