（薦）銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.按部門銷售計劃進(jìn)行銷售工作，完成銷售任務(wù)。

　　2.與渠道保持良好溝通，實時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項業(yè)務(wù)流程。

　　5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。

　　任職資格：

　　1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;

　　2.具備較強的市場洞察力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;

　　4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

　　5.具備良好的'服務(wù)意識。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)酒店經(jīng)銷商，并負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理，培訓(xùn)，收款等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)，做好銷售團(tuán)隊管理;

　　4、市場資料搜集分析，展會規(guī)劃執(zhí)行;

　　5、完成其他業(yè)務(wù)指示。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗;

　　3、有強烈責(zé)任心和進(jìn)取心;吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神;

　　4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強;

　　5、熟悉電腦辦公軟件使用。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)3

　　1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

　　10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

　　12、參與重大合同的`談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)4

　　1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，制定本區(qū)域年度營銷計劃和預(yù)算方案；

　　2、負(fù)責(zé)營銷隊伍的組建、考核及培訓(xùn)機制的建立及實施；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域各項業(yè)務(wù)的全面推廣工作，制定營銷工作計劃，分解銷售計劃并組織實施；

　　4、針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施及指導(dǎo)建議，確保銷售目標(biāo)的.達(dá)成；

　　5、建立完善的客戶（國內(nèi)外）關(guān)系管理體系；

　　6、維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系；

　　7、區(qū)域展會，學(xué)術(shù)會議的參與及產(chǎn)品推廣活動的推進(jìn)；

　　8、及時收集與分析本區(qū)域的銷售動態(tài)及競爭對手的市場信息并反饋。

　　1、負(fù)責(zé)銷售分公司的銷售任務(wù)及團(tuán)隊管理；

　　2、負(fù)責(zé)銷售分公司產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊管理；

　　3、對銷售分公司月度、季度、年度的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)；

　　4、對區(qū)域市場推廣計劃制定負(fù)責(zé)，完成四川地區(qū)客戶推廣實施，達(dá)成市場推廣的目標(biāo)；

　　5、對區(qū)域市場產(chǎn)品企劃全面負(fù)責(zé)，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求；

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案，完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計、上架工作;

　　3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品頁面改進(jìn)及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

　　4、進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略，并負(fù)責(zé)實施;

　　5、定期針對運營情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時提出營銷、推廣改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案。

　　6、負(fù)責(zé)店鋪的.日常管理，對店鋪設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗，能根據(jù)公司和個人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗者更佳。

　　7、熟悉使用輔助工具，通過大數(shù)據(jù)讀解，能對新品和老品制定可實施的運營計劃，配合團(tuán)隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;

　　8、獨自制定月度/年度計劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價值，客單價，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復(fù)購率，動銷率等重要指標(biāo);

　　9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;

　　10、負(fù)責(zé)店鋪活動規(guī)劃：包括官方活動、營銷活動、頻道活動，聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。

　　11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù)，提交策劃書給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.

　　任職要求:

　　1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

　　2、具備良好的溝通與管理能力;

　　3、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

　　4、5年以上電商運營操盤經(jīng)驗，至少2年整體團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)6

　　一、各階段銷售任務(wù)分解

　　1、指導(dǎo)案場主管做好案場每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃

　　2、指導(dǎo)案場電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團(tuán)隊按工作計劃完成各階段工作目標(biāo)

　　4、認(rèn)真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整

　　5、策劃階段銷售方案，宣達(dá)執(zhí)行

　　二、培訓(xùn)

　　1、指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊的各階段培訓(xùn)計劃

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊的培訓(xùn)實施

　　3、積極參加上級按排各項培訓(xùn)，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團(tuán)隊培訓(xùn)

　　三、管理

　　1、指導(dǎo)下屬團(tuán)隊主管做好職業(yè)規(guī)劃

　　2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團(tuán)隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時發(fā)現(xiàn)各團(tuán)隊工作中的問題，及時指導(dǎo)幫助解決

　　7、引導(dǎo)建立團(tuán)隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團(tuán)隊各項考核工作

　　9、做好每月案場員工提成

　　10、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況

　　11、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)

　　2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　3、做好與分銷商的`溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　4、分銷商客戶報備審核

　　5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定

　　六、其它

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)

　　3、做好房源銷控

　　4、控制調(diào)整案場銷售氛圍

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)7

　　1.對上傳下達(dá)負(fù)責(zé):對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù),要能及時完成,對上級的精神,要能正確、及時的傳達(dá)給下級。要能及時到一線收集客戶的需求,調(diào)動銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表),積極反饋客戶反應(yīng)的問題。

　　2.對市場占有率負(fù)責(zé):可能產(chǎn)生銷售的每個領(lǐng)域的客戶都要有所涉及,不能長期偏重于某一個領(lǐng)域,而一些本來可以有銷售的長期銷售額很低;

　　3.對日常事務(wù)負(fù)責(zé):銷售人員不能處理的客戶問題要及時正確的處理,幫助銷售分析平時培訓(xùn)中沒有遇到的特殊客戶,對某些類型的.客戶要提供書面或口頭的解決方案,關(guān)注銷售人員手中的單子,那些客戶是可能簽定的客戶,那些客戶應(yīng)該重點跟蹤,具體的客戶應(yīng)該采取那些具體的方法去跟蹤。

　　4.對售后服務(wù)負(fù)責(zé):一個公司的續(xù)費率低了,銷售經(jīng)理要主抓(也可以設(shè)置一個售后服務(wù)部經(jīng)理,但是仍然歸銷售總經(jīng)理管理),銷售時承諾的各項服務(wù)是否做了,售后服務(wù)是否已經(jīng)根據(jù)客戶的實際情況,提供有針對性的服務(wù),是否已經(jīng)真正的給客戶做出了效果,監(jiān)控客戶的詢盤、訪問量等。

　　5.對銷售隊伍負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)銷售人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,保證銷售人員的質(zhì)量和數(shù)量,要保證銷售團(tuán)隊的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　6.對銷售任務(wù)負(fù)責(zé):在公司規(guī)定的時間里完成安排的銷售任務(wù),時刻以完成銷售目標(biāo)為工作重心,以完成目標(biāo)為工作的指導(dǎo)思想,并保證銷售的質(zhì)量,比如能有一些高質(zhì)量的大客戶。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)收集市場信息，制定渠道開發(fā)策略，推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、 負(fù)責(zé)對整體渠道銷售計劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;

　　3、 發(fā)展銷售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;

　　4、 開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。

　　5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用;

　　6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能里;

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強的責(zé)任心;

　　5、較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司核心行業(yè)客戶的維護(hù)及深度開發(fā)，包括定期拜訪，鞏固客情關(guān)系，提升雙方合作份額;

　　2、負(fù)責(zé)全國各區(qū)域市場的客戶開發(fā)、客戶管理及公司在當(dāng)?shù)氐腵推廣工作，提升公司影響力，爭取合理的市場份額;

　　3、完成年度既定銷售目標(biāo)，同時工作中協(xié)助公司相關(guān)部門，完成必要的市場推廣工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有家電、廣告媒體、禮贈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;

　　2、有操作大訂單銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先選擇。

　　3、有良好的的溝通、策劃能力、能承受工作壓力，有團(tuán)隊精神，能快速融入團(tuán)隊，與團(tuán)隊共進(jìn)退。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。

　　2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價值。

　　3、敏銳把握客戶需求，進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的'需求及服務(wù)。

　　4、維護(hù)客戶關(guān)系，獨立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習(xí)生。

　　2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價值觀和思維框架，有強烈的開拓精神。

　　3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的責(zé)任心，積極主動做事。

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。

　　5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。

　　6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)11

　　1、完成部門下達(dá)的'銷售業(yè)績指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道；

　　3、負(fù)責(zé)挖掘市場潛在的上市公司、財務(wù)公司及其他非金融機構(gòu)客戶，并維護(hù)好機構(gòu)客戶關(guān)系；

　　4、與信托團(tuán)隊配合，為客戶提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)12

　　1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃；

　　2、帶領(lǐng)本地區(qū)銷售人員完成銷售目標(biāo)，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；

　　3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達(dá)的各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；

　　4、指導(dǎo)、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶等工作；

　　5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；

　　6、結(jié)合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的.組織、實施，設(shè)計并落實合理的市場活動；

　　7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡(luò)；

　　8、管理及培訓(xùn)本區(qū)域的銷售團(tuán)隊。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。

　　2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成銷售

　　4、與客戶保持有效溝通，對客戶進(jìn)行維護(hù)與管理

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，專業(yè)不限

　　2、對待工作有較高的`熱情，有責(zé)任心，能承受一定壓力

　　3、性格活潑開朗，善于溝通，頭腦靈活，執(zhí)行力強

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù)，協(xié)助渠道展開銷售工作

　　負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見

　　配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)

　　完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)

　　負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃

　　積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務(wù)

　　任職要求：

　　3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、營銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先

　　有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先

　　具備較強的市場敏感度及資源整合能力

　　具備較強的`公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力

　　認(rèn)可公司的價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)15

　　1、在市場營業(yè)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定銷售計劃，帶領(lǐng)部門銷售代表（制度職責(zé)大全銷售代表）完成銷售任務(wù)。

　　2、根據(jù)飯店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

　　3、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。

　　4、提供參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議。

　　5、收集整理市場信息，提出銷售目標(biāo)建議。

　　6、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的'資料收集，歸納和分析的實際操作工作。

　　7、督導(dǎo)銷售助理（制度職責(zé)大全銷售助理）的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點。

　　8、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。

　　9、處理銷售部日常事務(wù)，完成市場公司總經(jīng)理（制度職責(zé)大全總經(jīng)理）交辦的其他工作。

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