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女延遲退休年齡2016
最近一段時(shí)間,陸陸續(xù)續(xù)的有多家報(bào)社和網(wǎng)路報(bào)道國(guó)家要出臺(tái)延長(zhǎng)退休年齡的消息。上海中 公整理但是關(guān)于2015女性退休年齡和延長(zhǎng)退休年齡最新規(guī)定的你知道?
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在兩會(huì)上關(guān)于養(yǎng)老和延遲退休年齡等一系列的民生問(wèn)題受到大家的一直關(guān)注。大家都知道關(guān)于退休年齡男女還是不一樣的,女職工要比男職工退休早,其實(shí)這對(duì)女職工并不公平。兩會(huì)上討論的就是要健全男女職工同酬保障的養(yǎng)老制度,延遲廣大女性的退休年齡或者就是縮短繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限,共同促進(jìn)男女養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善。
就拿目前國(guó)家法定的企業(yè)男職工的退休的年齡在六十周歲,女職工在五十周歲,當(dāng)你在工作期間累計(jì)繳納十五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,你才能在退休的年齡領(lǐng)取國(guó)家的養(yǎng)老金。上海中 公整理男職工比女職工退休年齡晚十年,而在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年限和女職工確是一樣的,這是對(duì)女性是不公平的。
但是就目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平,針對(duì)女職工的養(yǎng)老待遇所遇到的不公平,建議國(guó)家應(yīng)該從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā),結(jié)合實(shí)、實(shí)事求是和認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度去完善我國(guó)的養(yǎng)老制度。
據(jù)當(dāng)前的資料顯示,我們國(guó)家在五年以后我國(guó)六十歲以上的老人人口比例將達(dá)到總?cè)丝诒壤?0%左右。然而到2050年的國(guó)六十歲以上的老人人口比例將達(dá)到總?cè)丝诒壤?8%左右,所以現(xiàn)在面臨著人口老齡化和國(guó)家養(yǎng)的的兩方面的壓力。
首先延遲退休可以減少養(yǎng)老金的支出,但這種作用卻呈倒U型變動(dòng)趨勢(shì)。當(dāng)單位延遲退休所減少的養(yǎng)老金虧空額增加到一定水平之后便開(kāi)始變小,這說(shuō)明延遲退休的時(shí)間并不是越長(zhǎng)越好。
對(duì)于這次的延遲退休年齡,中華人民共和國(guó)人事部做出了回應(yīng)。上海中 公整理對(duì)于這次的延長(zhǎng)退休年齡方案一定會(huì)在2015年和2020這五年內(nèi)完成這次延遲退休年齡的政策改革并實(shí)施。
2015年延遲退休年齡最新消息:近日,清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏在接受媒體采訪時(shí)稱,“人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢,下一步就是走國(guó)務(wù)院審批、征求意見(jiàn)、進(jìn)一步討論等程序!14日,人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾說(shuō),經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將公開(kāi)延退方案,通過(guò)小步慢走,每年推遲幾個(gè)月,逐步推遲到合理的退休年齡。
清華延遲退休方案
從2016年開(kāi)始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年 出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;從2020年開(kāi)始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。上海中 公整理同時(shí),艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金,也就是男女分別進(jìn)行延遲領(lǐng)取,用15年的時(shí)間完成該項(xiàng)工作。
哪些人將遇上延遲退休
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延遲退休方案影響較大的,其實(shí)是70后和80后!
延遲退休什么時(shí)候?qū)嵤?/strong>
尹蔚民表示,經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn)以后, 將向社會(huì)公開(kāi)方案。這會(huì)有一個(gè)預(yù)告期,若干年以后再開(kāi)始實(shí)施,逐步推遲到合理的退休年齡。
為何要延遲退休
我國(guó)目前的退休政策是新中國(guó)成立后,上世紀(jì)50年代初期確定的,當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲,F(xiàn)在建國(guó)已經(jīng)60多年,國(guó)情發(fā)生了巨大變化,人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。上海中 公整理我國(guó)的退休政策沒(méi)改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員有8000多萬(wàn),平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。
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