遠(yuǎn)離職場(chǎng)八卦陣的職場(chǎng)勵(lì)志故事

　　德國(guó)社會(huì)學(xué)家齊美爾說(shuō)，人之所以熱衷聊是非八卦，是因?yàn)榘素阅軌蚶�近人與人之間的距離(產(chǎn)生連帶感，建立我群)。

　　無(wú)獨(dú)有偶，美國(guó)心理學(xué)家法蘭克麥克安德魯?shù)难芯縿t發(fā)現(xiàn)，聊八卦乃是人類(lèi)自遠(yuǎn)古以來(lái)就有的現(xiàn)象，調(diào)八卦能夠讓先人們?cè)缦纫徊秸莆贞P(guān)于外界環(huán)境的變化狀況，得以及早準(zhǔn)備好對(duì)抗即將到來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，有利于延續(xù)生存。

　　也就是說(shuō)，能夠準(zhǔn)確掌握八卦并且判讀隱藏在其中的信息者，通常具備了預(yù)測(cè)和影響他人行為的社會(huì)智商(SQ，同樣由EQ作者所提出)，還能展現(xiàn)出某種程度的個(gè)人魅力(不妨想一想，為什么透過(guò)某些同事的嘴所傳播出去的八卦就是比其他人來(lái)得有感染力，且能夠傳播的更廣？)。

　　挪到職場(chǎng)上來(lái)看，能夠正確談?wù)摬��?zhǔn)確掌握八卦的上班族，除了能夠拉近和其他同事/客戶廠商的距離，建立一種“我群感”(讓對(duì)方把我當(dāng)自己人)，不被排除在外。更重要的是，透過(guò)八卦正確掌握職場(chǎng)/商場(chǎng)的權(quán)力運(yùn)作邏輯，知道關(guān)鍵人物的脾性與喜好，以此幫助作出正確的應(yīng)對(duì)進(jìn)退判斷，幫助自己趨吉避兇，躲開(kāi)不必要的是非，甚至促成對(duì)自己的工作發(fā)展(例如利用八卦所獲得的資訊，正確地拍對(duì)馬屁，拿下客戶)。

　　而如果你知道，八卦在職場(chǎng)還有一個(gè)特點(diǎn)，那就是在公司中越是重要的人，被八卦的機(jī)會(huì)/頻率越高，越不重要的人越?jīng)]人要談?wù)撍�的八�?例如，我們總是樂(lè)此不疲地聊著老板或公司高層的八卦，卻很少人在意辦公室小弟的八卦)，就能更正確地了解八卦對(duì)于職業(yè)發(fā)展的重要性。難怪那么多上班族總是喜歡擠在茶水間或抽菸區(qū)里大聊公司的八卦是非。

　　只不過(guò)，聊八卦的好處的確不少，卻也不是人人都能聊且懂得該怎么聊？

　　聊八卦的最重要的目地是蒐集來(lái)自非正式管道的資訊，讓這些資訊成為幫助自己作出正確行為的判斷依準(zhǔn)，而不是單純?yōu)榱碎e磕牙或說(shuō)別人閑/壞話，對(duì)他人落井下石，甚至是為了八卦而八卦。

　　此外，如果一個(gè)人在職場(chǎng)只知道聊八卦而沒(méi)有其他貢獻(xiàn)，或者淪為有心人士散布八卦的傳播站，無(wú)力判斷八卦是非的重要性/正確性，甚至成為最后一個(gè)得知八卦的人(就是無(wú)論再去跟誰(shuí)說(shuō)時(shí)，對(duì)方都一副早就知道了的態(tài)度)，就要小心了，通常具備上述特質(zhì)的人也是最不懂得掌握辦公室氣氛的人，不但無(wú)法從八卦中獲益，甚至還會(huì)反受其害。

　　除非你天生就是一個(gè)懂得從八卦中搜集趨吉避兇資訊的人，否則的話，為了保住工作，維持同事關(guān)系和諧，還是遠(yuǎn)離八卦，專(zhuān)心發(fā)展自己的工作專(zhuān)長(zhǎng)比較好。與其八卦別仁，不如成為被八卦的對(duì)象，畢竟被八卦者代表對(duì)公司有一定程度的重要性，代表自己正在進(jìn)入職場(chǎng)的核心。

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