農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題分析論文

　　目前我國的農(nóng)村人口占城市人口的一般以上，廣大的農(nóng)村也是國家需要發(fā)展的地方這樣才能實現(xiàn)共同富裕，但是由于農(nóng)村一般都是地處偏遠(yuǎn)，而且農(nóng)村人口較多，但是受教育水平不高、文化水平低等，使農(nóng)村的發(fā)展一直都處于緩慢的狀態(tài)。下面我們分析一下農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題。

　　1.財會人員的整體素質(zhì)偏低

　　目前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會人員的整體素質(zhì)都是偏低，而且財務(wù)人員的設(shè)置不規(guī)范，一般也是沒有職稱的，而且年齡不是偏大就是偏下，缺少青壯年的業(yè)務(wù)骨干，很多財務(wù)人員不懂系統(tǒng)的會計操作流程，不懂職業(yè)規(guī)范，法制觀念低下，而且在辦公的過程中，不懂辦公軟件，很多財務(wù)人員還是原始的紙質(zhì)報表做賬，還用算盤計算，對現(xiàn)在化的做賬不懂。由于農(nóng)村的受教育水平低下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有的財務(wù)人員大部分為初高中學(xué)歷，根本沒有經(jīng)過專業(yè)的財務(wù)工作的訓(xùn)練，更沒有相應(yīng)的財務(wù)方面的資格證，由于工作中遇到的財務(wù)工作也不是很多，按照原始的辦法或者用笨辦法也能完成。但是對于相對較大的賬目，這下就出問題了，很多財務(wù)人員自身的水平有限，導(dǎo)致財務(wù)信息丟失的，賬目不明的大有人在。這樣給單位的財務(wù)工作造成一定的損失。

　　2. 財會工作基礎(chǔ)薄弱

　　大多數(shù)農(nóng)村財務(wù)管理中的財會工作基礎(chǔ)薄弱。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的管理層對財務(wù)的管理認(rèn)識不足，認(rèn)為財務(wù)就是財會人員自己的事情，在財會人員的工作，沒有做好相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)管義務(wù)，不注重對財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)的培養(yǎng)和訓(xùn)練，這就造成農(nóng)村財會工作的落后，有時候甚至導(dǎo)致單位財務(wù)工作的滯后性。很多財務(wù)工作人員，在財會方面，缺乏相應(yīng)規(guī)范的操作，有的只是隨意的記賬目，就算出現(xiàn)問題，也無法查清楚責(zé)任人。

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