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設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-11 18:07:25 設(shè)計(jì) 我要投稿

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選15篇)

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)助理以純東莞市以純集團(tuán)有限公司，yishion以純，以純，以純集團(tuán)，以純崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)部進(jìn)行管理；

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及計(jì)劃進(jìn)度的'跟進(jìn)；

　　3、為人積極樂(lè)觀、有責(zé)任心及較強(qiáng)的承壓能力；

　　4、具有一定的管理能力，邏輯思維清晰，敏銳；

　　5、辦公軟件操作熟練。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司的各產(chǎn)品線的交互架構(gòu)與設(shè)計(jì)，引領(lǐng)交互設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)的升級(jí)與突破；

　　2、對(duì)交互體驗(yàn)負(fù)責(zé)，完成界面的流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)文檔撰寫，并跟蹤設(shè)計(jì)的落地和驗(yàn)證；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌風(fēng)格及視覺(jué)呈現(xiàn)的'整體把握，全面提升公司產(chǎn)品對(duì)外整體視覺(jué)形象；

　　4、參與產(chǎn)品研發(fā)的各個(gè)階段，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作，推進(jìn)設(shè)計(jì)落地，與團(tuán)隊(duì)共同打磨和優(yōu)化產(chǎn)品，并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保產(chǎn)品能如期如質(zhì)交付上線；

　　5、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建立設(shè)計(jì)規(guī)范，推動(dòng)統(tǒng)一的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體能力；

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)的總體把控和效果輸出;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)VI體系建設(shè)和應(yīng)用;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體視覺(jué)設(shè)計(jì)和應(yīng)用;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;

　　5、負(fù)責(zé)或參與活動(dòng)空間設(shè)計(jì)及布置;

　　6、為UI設(shè)計(jì)提供創(chuàng)意、設(shè)計(jì)技巧及美學(xué)支持;

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和定向設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化輸出。

　　任職要求：

　　1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;7年以上平面或視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)營(yíng);

　　2、能深刻理解從商業(yè)解讀來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)定義，落實(shí)設(shè)計(jì)應(yīng)用;

　　3、出色的審美能力和創(chuàng)意，色感好，腦洞特別大;

　　4、出色的.手繪功底，具備優(yōu)秀插畫能力者加分;

　　5、出色的平面及視覺(jué)設(shè)計(jì)能力;

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動(dòng)協(xié)同的能力。

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　　職位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)軟裝部各項(xiàng)管理工作，合理分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　3、建立設(shè)計(jì)部門工作過(guò)程中的各種規(guī)范；

　　4、負(fù)責(zé)軟裝項(xiàng)目方案、圖紙、報(bào)價(jià)的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個(gè)軟裝項(xiàng)目，妥善解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，直至驗(yàn)收結(jié)束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)、酒店等多風(fēng)格工裝類型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工的操作流程；

　　3、有5人以上團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、駕馭不同軟裝設(shè)計(jì)風(fēng)格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產(chǎn)品的類別及特點(diǎn)；

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感；

　　我們提供：

　　1、一流的項(xiàng)目來(lái)源(集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的公司架構(gòu)，與萬(wàn)科、綠城、首開(kāi)、龍湖等一線開(kāi)發(fā)商；另具備星級(jí)酒店、商業(yè)綜合體、辦公樓、大型公建類項(xiàng)目設(shè)計(jì)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn))

　　2、產(chǎn)業(yè)鏈配套(具有建筑、景觀、室內(nèi)、軟裝、工程、家具定制等全產(chǎn)業(yè)鏈團(tuán)隊(duì))

　　3、高效的后臺(tái)支撐(專業(yè)的`運(yùn)營(yíng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)及hrbp協(xié)助管理)

　　4、清晰的獎(jiǎng)懲及績(jī)效考核機(jī)制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環(huán)境

　　6、多樣化的發(fā)展培養(yǎng)和合作方式

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　　1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺(jué)做優(yōu)化與改進(jìn)；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及優(yōu)秀商家的頁(yè)面進(jìn)行分析并定期的.優(yōu)化公司店鋪；

　　3.統(tǒng)籌電商平臺(tái)產(chǎn)品頁(yè)面的設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)與更新，以及參與策劃創(chuàng)新工作；4.負(fù)責(zé)不斷研究產(chǎn)品賣點(diǎn)、深挖顧客需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷文案及推動(dòng)產(chǎn)品在各個(gè)電商平臺(tái)的銷售；

　　5.有效控制部門設(shè)計(jì)進(jìn)度，合理分工并指導(dǎo)下屬完成設(shè)計(jì)工作；

　　6.思維開(kāi)闊，理解與創(chuàng)新力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力，管理能力，提案能力。

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　　1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;

　　2.對(duì)公司的.網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì);

　　3.完成上級(jí)安排項(xiàng)目任務(wù)，學(xué)習(xí)提升設(shè)計(jì)技能;

　　4.其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

　　5.從事過(guò)化妝品行業(yè)者優(yōu)先

　　崗位要求：

　　1大專及以上學(xué)歷

　　2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)相關(guān)

　　3.對(duì)于設(shè)計(jì)非常感興趣，愿意長(zhǎng)期從事該行業(yè)。

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　　1、設(shè)計(jì)專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

　　2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計(jì)軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專業(yè)設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的.升職加薪空間。

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　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作，解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問(wèn)題;

　　3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的'交流，協(xié)助業(yè)務(wù)部與項(xiàng)目部對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。把握設(shè)計(jì)時(shí)尚、潮流，對(duì)重要工程設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)、把關(guān);

　　8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部工作，按各人特長(zhǎng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

　　9.善于針對(duì)不同行業(yè)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計(jì)、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)宣傳冊(cè)、展廳設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　1、主要對(duì)接抖音及短視頻產(chǎn)品的站內(nèi)活動(dòng)設(shè)計(jì)需求，完成設(shè)計(jì)需求；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理及產(chǎn)出質(zhì)量的把控和提升；

　　3、要有較強(qiáng)的個(gè)人能力，有能力獨(dú)立高水準(zhǔn)完成大型的'站內(nèi)活動(dòng)需求，追求設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)；

　　4、探討適合業(yè)務(wù)的視覺(jué)調(diào)性、表現(xiàn)方法和視覺(jué)趨勢(shì)，制定設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　5、對(duì)設(shè)計(jì)抱有創(chuàng)作熱情，并且能找到設(shè)計(jì)中的平衡點(diǎn)，具備成熟的設(shè)計(jì)觀；

　　6、要求單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng)，更有豐富帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

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　　1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺(tái)視覺(jué)的相關(guān)規(guī)則；

　　2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的.視覺(jué)設(shè)計(jì)工作，完成店鋪的設(shè)計(jì)需求，全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果；把控公司電商視覺(jué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及設(shè)計(jì)進(jìn)程；

　　3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺(jué)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計(jì)策略的制定；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；

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　　1、總負(fù)責(zé)公司整體視覺(jué)風(fēng)格設(shè)計(jì)與規(guī)劃、線上下宣傳物料設(shè)計(jì)，改進(jìn)和優(yōu)化用戶視覺(jué)體驗(yàn)；

　　2、進(jìn)行高質(zhì)量的.業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理；

　　3、把控品牌整體視覺(jué)方向，完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成合適的產(chǎn)品視覺(jué)風(fēng)格、拍攝創(chuàng)意、文案風(fēng)格；

　　5、根據(jù)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，及時(shí)配合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)需求調(diào)整店鋪設(shè)計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視覺(jué)相關(guān)信息的收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；

　　7、對(duì)部門設(shè)計(jì)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總體把控設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)的需求,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)趨勢(shì)進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向;

　　3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬制、修訂、完善集團(tuán)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),建立、維護(hù)知識(shí)庫(kù),做好經(jīng)驗(yàn)沉淀與積累;

　　4、參與前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目可研報(bào)告評(píng)審,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的.專業(yè)建議;

　　5、組織項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計(jì)的評(píng)審;

　　6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計(jì)評(píng)審的結(jié)論,對(duì)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整修正;

　　7、督導(dǎo)做好集團(tuán)職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;

　　8、負(fù)責(zé)與各中心及各項(xiàng)目公司、設(shè)計(jì)院的溝通交流;

　　9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　10、綜合統(tǒng)籌各項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)的工作安排及計(jì)劃;

　　11、指導(dǎo)及參與各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;

　　12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對(duì)外文件;

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有設(shè)計(jì)院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程的工作要求、流程;

　　4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)把控能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　1、據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)部年度、季度、每月、每周的工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報(bào)；根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計(jì)師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計(jì)研討工作，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護(hù)公司的.日常工作管理，同時(shí)培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì)議）。

　　4.協(xié)助處理設(shè)計(jì)及客戶的投訴及重大問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略計(jì)劃安排。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)考核工作，定期開(kāi)展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

　　7、上級(jí)交代其他事項(xiàng)