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又是一年就業(yè)季-如何讓HR看上你？
又快到十月份了，找工作的時(shí)間又到來(lái)了，同學(xué)們肯定即興奮又擔(dān)心，那下面我就自己個(gè)人的一些面試經(jīng)歷和大家進(jìn)行一些交流吧!
關(guān)注公司企業(yè)文化。展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處，例如世界觀、價(jià)值觀以及工作方法等，那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機(jī)會(huì)。
面試禮儀別小看。一是面試者的著裝。在面試過(guò)程中，作為男士一定要注意自身的整潔，不一定非要西裝革履，但是服飾要大方整齊合身，一定要給人一種精神、干練的感覺。二就是面試者的行為舉止。切記一點(diǎn)，拿捏好“自信”的尺度，別讓“自信”變成了“自負(fù)”。在面試過(guò)程中一定要以謙虛的態(tài)度交流，回答問題要有禮貌，不要打斷面試官的話。
自信比機(jī)會(huì)要重要。在應(yīng)屆生就業(yè)難的形勢(shì)下，大家更要保持穩(wěn)定的心態(tài)。不要因?yàn)樵谇舐氝^(guò)程中受到挫折而失去信心。理性看待就業(yè)問題，尋找個(gè)性化突破，使自己的亮點(diǎn)最大化。
了解企業(yè)對(duì)人才的需要。充分分析你所應(yīng)聘企業(yè)對(duì)人才的需要，哪樣的人才是他們最需要，最想要的，這就需要你花功夫去分析企業(yè)所處的行業(yè)，企業(yè)的文化，企業(yè)的發(fā)展等各個(gè)方向。
總之，我們需要從多角度，寬視野去了解各方面信息，然后為自己所用，求職成功，大家加油!
原作者：最初的浪漫
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