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服裝廠崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-08 14:46:16 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝廠崗位職責(zé)【實(shí)用15篇】

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家收集的服裝廠崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝廠崗位職責(zé)【實(shí)用15篇】

服裝廠崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)設(shè)計(jì)師的'要求，負(fù)責(zé)描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計(jì)工作。

　　2.收集主、輔料市場信息，根據(jù)設(shè)計(jì)師要求采購合適的主、輔料。

　　3.對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、資料，進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管。

　　4.負(fù)責(zé)“0K樣板”的登記歸榜和保管。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝廠崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

　　2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)

　　格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。

　　3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

　　5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

　　6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

　　7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的`難題。

　　8.負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

　　9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

　　10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。

服裝廠崗位職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的`工作配合。

　　負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

　　負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。

　　負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責(zé)4

　　廠長主要負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃管理、成本管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓(xùn)、以及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

　　工作程序：

　　1、提前15分鐘進(jìn)入生產(chǎn)車間，檢查夜班車間的生產(chǎn)情況，機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)、車間環(huán)境、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、員工思想狀況。

　　2、接受部門組長的工作匯報(bào)，并根據(jù)檢查、匯報(bào)情況，產(chǎn)量、質(zhì)量完成的'指標(biāo)，做出指導(dǎo)、安排。

　　3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時(shí)會(huì)議。

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調(diào)度各組的生產(chǎn)。

　　5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.

　　6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的生產(chǎn)情況、對(duì)工藝、色號(hào)、批號(hào)等做好監(jiān)控、檢查、落實(shí)工作。

　　7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理，引進(jìn)和吸收新工藝、新技術(shù)，不斷的完善生產(chǎn)過程。

　　8、審核車間上報(bào)的每月產(chǎn)量報(bào)表，并及時(shí)上交財(cái)務(wù)。

　　9、加強(qiáng)5S現(xiàn)場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災(zāi)、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。

　　10、負(fù)責(zé)貨物出運(yùn)。

　　11、有效地進(jìn)行設(shè)備管理，制定設(shè)備維修修及保養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持對(duì)設(shè)備完好率檢查，加強(qiáng)機(jī)配件消耗考核工作的執(zhí)行落實(shí)。

　　12、制定工廠的績效考核目標(biāo)，完善員工的考核制度，降低員工的流動(dòng)，確保管理人員一線員工的穩(wěn)定。

　　13、堅(jiān)守工作崗位、服從上級(jí)安排，維護(hù)工廠形象，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，遵守公司制度，維護(hù)公司利益，保護(hù)員工權(quán)利。

服裝廠崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進(jìn)行核算。

　　2、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。

　　7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的.收集，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)，可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

服裝廠崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)半成品，成品的品質(zhì)檢驗(yàn)，能有效溝通處理質(zhì)量問題；熟練掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真查好成品，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，查好產(chǎn)品的.各部位，尺寸、線跡、疵點(diǎn)、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。

　　2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作；協(xié)助廠長指導(dǎo)好工藝生產(chǎn)，抽查半成品，以免大批返工；出現(xiàn)質(zhì)量問題需返工的，督促員工及時(shí)返工。做好返工記錄。

　　3、做好數(shù)據(jù)記錄真實(shí)且有效完整。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品。

　　5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。

　　6、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

服裝廠崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；

　　4、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

　　5、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)；

　　7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。

　　2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，

　　3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的`各類工藝、流程及運(yùn)營體系；

　　5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干；

　　6、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮

服裝廠崗位職責(zé)8

　　一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。

　　2、遵守國家財(cái)稅制度、依法納稅。

　　3、維護(hù)客戶利益，重合同守信用。

　　4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力。

　　5、尊重和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　7、抓好精神文明建設(shè)，支持群團(tuán)工作。

　　二、管理者代表崗位職責(zé)

　　1、保證公司按照 iso9001-20xx 質(zhì)量體系國際標(biāo)準(zhǔn)建立，實(shí)施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

　　2、協(xié)調(diào)處理公司在實(shí)施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

　　3、向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，以便其進(jìn)行評(píng)審，并作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。

　　4、負(fù)責(zé)審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　三、行政部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。

　　2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實(shí)施過程和結(jié)果。

　　4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

　　5、及時(shí)上報(bào)、公布對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

　　6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。

　　7、制定和落實(shí)各種獎(jiǎng)懲制度。

　　8、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

　　9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會(huì)議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，搞好人力資源儲(chǔ)備及崗位人員能力培訓(xùn) 工作，并存檔。

　　11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級(jí)負(fù)責(zé)制。

　　12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。

　　13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn)，并留檔。

　　四、業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

　　1、從事一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合國家法令法規(guī)要求。

　　2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務(wù)時(shí)要咨詢調(diào)查、謹(jǐn)慎簽約。

　　3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

　　4、做好合同的會(huì)簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。

　　5、及時(shí)做好產(chǎn)品出口的報(bào)關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。

　　6、做好資金回籠工作，及時(shí)結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。

　　7、注意收集、反饋市場信息，嚴(yán)守公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)機(jī)密。

　　8、負(fù)責(zé)客戶接待工作。

　　9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請(qǐng)反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決。

　　10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

　　11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。

　　12、確定貨期，及時(shí)與船務(wù)、單證協(xié)調(diào)，按時(shí)出運(yùn)大貨。

　　13、有特殊要求的訂單須及時(shí)通知相關(guān)部門，組織解決。

　　14、負(fù)責(zé)客人投訴問題的信息傳遞。

　　15、承接訂單后，及時(shí)出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財(cái)務(wù)。

　　五、制版員崗位職責(zé)

　　1、服從技術(shù)部的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，根據(jù)客戶要求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

　　2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標(biāo)準(zhǔn)要求和生產(chǎn)計(jì)劃安排，及時(shí)打出樣板，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成制版工作。

　　3、樣板應(yīng)寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等位置，完成后，經(jīng)辦人先復(fù)查一遍，交指定人員復(fù)核。

　　4、生產(chǎn)車間所用的`凈樣板須配套完成，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排情況，制作相應(yīng)數(shù)量的凈樣板。

　　5、每款的紙樣做全標(biāo)識(shí)，妥善保管。

　　6、認(rèn)真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時(shí)糾正和改進(jìn)樣板的缺陷。

　　7、與樣衣工隨時(shí)保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時(shí) 更改。

　　六、工藝員崗位職責(zé)

　　1、充分熟悉和掌握每一個(gè)款式的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)制定工藝標(biāo)準(zhǔn)文件。操作方法要切實(shí)可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的　原則，確保在實(shí)際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

　　2、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標(biāo)明，做到認(rèn)真、仔細(xì)、不遺漏。

　　3、全面負(fù)責(zé)做好封樣確認(rèn)工作。

　　4、工藝文件、客戶來樣、確認(rèn)樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。

　　5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。

　　七、樣衣組長崗位職責(zé)

　　1、服從技術(shù)部的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。

　　2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。

　　3、解決樣衣工在樣衣操作時(shí)所遇難題，及時(shí)同制版員溝通。

　　4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

　　5、負(fù)責(zé)制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作，因物料原因影響樣衣交貨期的及時(shí)向上級(jí)反饋。

　　6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計(jì)件產(chǎn)量表（附打樣單），上報(bào)財(cái)務(wù)。

　　7、配合主管做好樣衣制作估價(jià)工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　8、公平、公正對(duì)待本崗員工，搞好班組團(tuán)結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。

　　9、樣衣完成后，須提供制作用時(shí)給工業(yè)工程部主管作參考。

　　10、負(fù)責(zé)樣衣工的日常工作安排。

　　11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。

　　八、樣衣檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

　　1、服從技術(shù)部的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

　　2、對(duì)照工藝和質(zhì)量要求，嚴(yán)格檢驗(yàn)樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)交樣衣工返修至合格，并做好檢驗(yàn)記錄。

　　4、對(duì)樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對(duì)質(zhì)量好的樣衣工，可報(bào)技術(shù)部作評(píng)定。

　　5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗(yàn)記錄和量法以及對(duì)尺寸的疑問等，以備客人批辦意見來時(shí)做校對(duì)。

　　九、樣衣工、消防員崗位職責(zé)

　　1、服從樣衣組長的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作。

　　2、認(rèn)真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng)，確保樣衣按時(shí)保質(zhì) 完成。

　　3、在操作時(shí)遇到問題及時(shí)反映給樣衣組長。

　　4、對(duì)樣衣有工藝修改必須確保確認(rèn)樣和留樣工藝一致。

　　5、及時(shí)修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

　　6、及時(shí)反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作工藝，便于大貨生產(chǎn)。

　　7、與制版人員隨時(shí)保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修改，應(yīng)反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙樣要求改進(jìn)樣衣。

　　8、樣衣制作完成后，須提供制作用時(shí)給樣衣組長。

　　9、作為消防員身份進(jìn)入班組流水線工作時(shí)，服從班組安排，作息時(shí) 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。

　　十、裁剪車間主管崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)確無誤方可生產(chǎn)，對(duì)定額用料及排料進(jìn)行嚴(yán)格審核。

　　3、堅(jiān)持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應(yīng)充足。

　　4、對(duì)于生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、樣板、工藝等問題要盡早反映。

　　5、對(duì)有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

　　6、要做好員工的思想工作，調(diào)動(dòng)其積極性，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　8、攤布過程中有病疵的面料，及時(shí)通知采購員來現(xiàn)場確認(rèn)解決，方可開裁。

　　十一、裁剪車間組長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)全過程，及時(shí)做好領(lǐng)料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時(shí)保質(zhì)的完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進(jìn)行輔導(dǎo)指點(diǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、隨時(shí)掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號(hào)不脫節(jié)、不堆積。

　　4、對(duì)本小組的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

　　十二、核料員崗位職責(zé)

　　1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

　　2、對(duì)每一個(gè)款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點(diǎn)必須清楚。

　　3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實(shí)際耗料定額。實(shí)排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財(cái)務(wù)。

　　4、測算耗料時(shí)，應(yīng)考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對(duì)面、里料耗用無異議。

　　5、對(duì)定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后才可使用。

　　6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　7、負(fù)責(zé)公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計(jì)劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財(cái)務(wù)。

　　8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

　　9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應(yīng)商協(xié)商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及時(shí)提供嘜架。

服裝廠崗位職責(zé)9

　　按設(shè)計(jì)師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規(guī)范畫出實(shí)樣（含修剪樣）。

　　負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。

　　根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對(duì)紙樣作出不同的細(xì)節(jié)處理。

　　負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的'異常問題進(jìn)行解決。

　　按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。

　　在工作過程中，必須與設(shè)計(jì)師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。

服裝廠崗位職責(zé)10

　　1.按設(shè)計(jì)師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規(guī)范畫出實(shí)樣(含修剪樣)。

　　2.負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。

　　3.根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對(duì)紙樣作出不同的細(xì)節(jié)處理。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的.異常問題進(jìn)行解決。

　　5.按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。

　　6.在工作過程中，必須與設(shè)計(jì)師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。

服裝廠崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)本車間的使用設(shè)備，閑置設(shè)備的.維修及保養(yǎng)工作。

　　2、做好使用設(shè)備的保養(yǎng)，確保油斗內(nèi)油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

　　3、對(duì)閑置的設(shè)備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

　　4、保持車間內(nèi)使用設(shè)備排列整齊，每周檢查排列一次。

　　5、對(duì)于需要修理的設(shè)備必須及時(shí)修理，對(duì)于修理中產(chǎn)生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。

　　6、機(jī)修車間設(shè)備應(yīng)保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應(yīng)排列整齊。

　　7、機(jī)修組長全面負(fù)責(zé)機(jī)修組的維修，保養(yǎng)及設(shè)備排列工作。

服裝廠崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的'風(fēng)格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

　　6.負(fù)責(zé)組織本部門人員對(duì)市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。

　　7.負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責(zé)13

　　一、目的：

　　為了加強(qiáng)原料數(shù)量的'準(zhǔn)確性，以及殘布的數(shù)量，制定驗(yàn)布工作辦法和流程。

　　二、崗位職責(zé)：

　　為保證產(chǎn)品質(zhì)量，在公司有關(guān)面料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度下，做好面料的檢驗(yàn)工作。

　　三、工作內(nèi)容：

　　1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，及時(shí)黏貼標(biāo)簽，并填寫驗(yàn)布記錄。

　　2、檢查印花布印殘，嚴(yán)重色差，及時(shí)黏貼標(biāo)簽，并填寫驗(yàn)布記錄。

　　3、記錄面料標(biāo)簽數(shù)量（米數(shù)），與驗(yàn)布的實(shí)際米數(shù)進(jìn)行對(duì)比，并進(jìn)行記錄。

　　4、保持驗(yàn)布機(jī)以及現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

　　四、工作流程：

　　1、驗(yàn)布人員去庫房領(lǐng)需要檢驗(yàn)的布匹，填寫領(lǐng)用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標(biāo)明布匹名稱、數(shù)量（米數(shù)）。

　　2、驗(yàn)布人員依據(jù)驗(yàn)布工作內(nèi)容，依次按照記錄單填寫驗(yàn)布明細(xì)。

　　3、需要檢驗(yàn)印花布，以及裁剪用布時(shí)，填寫布匹名稱和驗(yàn)布明細(xì)。

　　4、檢驗(yàn)完畢后，需要回卷的需包裝好，避免二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。

服裝廠崗位職責(zé)14

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量的管理工作。

　　2、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理體系在項(xiàng)目部的貫徹及有效運(yùn)行。

　　3、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)制度，對(duì)本項(xiàng)目部施工的單位工程中分部、分項(xiàng)工程的'施工工序質(zhì)量要進(jìn)行檢查、記錄標(biāo)識(shí)，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行檢查記錄，參加工程質(zhì)量評(píng)定，并每月向公司安質(zhì)科報(bào)驗(yàn)標(biāo)。