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設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2024-08-03 17:17:02 設(shè)計 我要投稿

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)[優(yōu)選]

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)[優(yōu)選]

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

  結(jié)構(gòu)設(shè)計總監(jiān)雨潤地產(chǎn)集團江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,5年以上甲級設(shè)計院經(jīng)驗,5年以上甲方結(jié)構(gòu)設(shè)計管理經(jīng)驗;

  3、有大型房地產(chǎn)公司多項目結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有完整項目結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體或多業(yè)態(tài)項目經(jīng)驗;

  5、持有一級結(jié)構(gòu)工程師證書。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、對集團內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的.廣告設(shè)計進行指導(dǎo)和專業(yè)把控,關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行

  2、帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)作工作,善于引導(dǎo)團隊創(chuàng)作

  3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度,及時提出修改意見。

  任職要求:

  1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗

  2、對視覺設(shè)計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設(shè)計方面具有思考和判斷能力

  3、擅長設(shè)計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標準要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術(shù)人員。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

  職責(zé)

  1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應(yīng)的設(shè)計方案和計劃;

  2、負責(zé)部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。

  3、負責(zé)項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進度;

  4、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝,廣告設(shè)計;

  5、負責(zé)協(xié)助完成競稿項目的提案工作

  6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

  任職要求

  1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上大型專業(yè)設(shè)計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗,有高超的設(shè)計水

  準和優(yōu)秀的作品;

  3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設(shè)計,有較強的繪畫功底;

  4、具有全面開展項目整體構(gòu)思和把握方向的能力,扎實的`美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),優(yōu)秀的視覺感;

  知表達能力,獨到的表現(xiàn)手法和超前的設(shè)計思維;

  5、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝,廣告設(shè)計;

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  1、全面主持設(shè)計部工作,擔(dān)當創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

  2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設(shè)計功底和畫面美感;

  3、負責(zé)設(shè)計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進程,審核工作質(zhì)量;指導(dǎo)其他平面設(shè)計人員完成對相關(guān)設(shè)計工作的需求,確保各類項目按時按質(zhì)完成;

  4、負責(zé)本部門的培訓(xùn)工作和日常設(shè)計工作指導(dǎo),調(diào)動下屬最大創(chuàng)意能力;

  5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計及編排等各類設(shè)計工作安排。

  二、任職要求:

  1、指導(dǎo)項目的.設(shè)計及設(shè)計團隊管理與團隊培訓(xùn)、獨立帶領(lǐng)團隊等;

  2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;

  3、負責(zé)根據(jù)設(shè)計師設(shè)計能力分配工作任務(wù);

  4、有培訓(xùn)指導(dǎo)能力,組織設(shè)計部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計水平;

  5.、5年以上平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  6.、良好的職業(yè)道德和良好的責(zé)任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、獨立完成概念設(shè)計方案;

  2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;

  4、負責(zé)與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的`內(nèi)部項目管理。

  任職條件:

  1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)精神,具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學(xué)專科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;

  5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

  7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

  4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;

  5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

  6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。

  7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、 負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、 負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責(zé)與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、具有杰出的設(shè)計能力為公司贏得項目并交付高水平的項目

  2、能夠以杰出的設(shè)計為公司取得聲譽

  3、以設(shè)計的質(zhì)量為首要職責(zé)并需要在一系列的大型或復(fù)雜的項目中保持一貫的水準

  4、管理項目的設(shè)計流程,并做出關(guān)鍵的決策,包括細化設(shè)計流程說明,控制時間和財務(wù)進度以及過程管理

  5、在大型和復(fù)雜項目中,從技術(shù)和設(shè)計方法以及工具方面,提供非常高水平的指導(dǎo),并管理設(shè)計團隊的技術(shù)工作,保證設(shè)計符合當?shù)匾?guī)范

  6、參與和制定區(qū)域業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向,并在本團隊中貫徹執(zhí)行

  7、回顧員工的業(yè)績表現(xiàn)并提供輔導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展團隊的核心設(shè)計能力是該設(shè)計總監(jiān)的`核心職責(zé)

  任職資格:

  1、國內(nèi)外重點大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,至少10年工作經(jīng)驗,在同等規(guī)模或國際知名設(shè)計公司擔(dān)任主任設(shè)計師或項目經(jīng)理,具有豐富的大型項目經(jīng)驗

  2、具有國內(nèi)一級注冊建筑師資格、國際注冊建筑師資格或職業(yè)建筑師協(xié)會成員資格

  3、在質(zhì)量,預(yù)算和時間管理上等方面具有非常強的管理項目能力并能夠取得成功

  4、擁有落成的概念設(shè)計項目經(jīng)驗

  5、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求,有創(chuàng)新意識,具有良好的設(shè)計理念,極富活力

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設(shè)計;

  2、要求有自己的獨特設(shè)計理念,新穎時尚;獨立完成整個設(shè)計方案;

  3、對品牌設(shè)計風(fēng)格做進一步提升,提高品牌的'影響力并增強用戶黏性。

  4、視覺品牌規(guī)劃;

  5、指導(dǎo)項目的設(shè)計及設(shè)計團隊管理與團隊培訓(xùn)、獨立帶領(lǐng)團隊等;

  6、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程;

  7、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

  8、負責(zé)根據(jù)設(shè)計師設(shè)計能力分配工作任務(wù);

  9、負責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設(shè)計圖稿;

  10、有培訓(xùn)能力,組織設(shè)計部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計水平。

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  職責(zé)描述:

  1、完善品牌店面形象識別系統(tǒng)(si),并負責(zé)推廣應(yīng)用和監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負責(zé)終端店面各項設(shè)計工作;

  3、負責(zé)與集團總部設(shè)計師溝通各項設(shè)計標準和執(zhí)行方式;

  4、配合市場、營運的'店鋪開拓計劃,組織完成對應(yīng)的店面形象裝修設(shè)計,并監(jiān)督完成。

  任職要求:

  1、設(shè)計類專業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷,如能力強可放寬至大專;

  2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或者知名空間設(shè)計公司任職經(jīng)驗;

  3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標準,懂施工管理,對工藝、結(jié)構(gòu)及材質(zhì)有一定的了解;

  4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設(shè)計軟件,能不斷的學(xué)習(xí)與把握商業(yè)空間設(shè)計流行元素。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、負責(zé)公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設(shè)計,跟進品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象;

  2、全面負責(zé)各個平臺全套美工設(shè)計質(zhì)量把控。包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動等;

  3、根據(jù)運營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片,并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面;

  4、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪其他同事銷售活動,包括報名活動的展示圖片,以及其他工作上的需要;

  5、負責(zé)美工團隊的`管理,建立美工績效考核制度,并對團隊有計劃地進行培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)與考核。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11

  園林設(shè)計總監(jiān),北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)

  職責(zé)描述:

  1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;

  2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,編寫委托設(shè)計合同、景觀設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計交工標準;

  3、負責(zé)園林景觀設(shè)計圖紙會審,提出相應(yīng)的修改建議,把握園林景觀設(shè)計效果;

  4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強。

  任職要求:

  1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

  2、 優(yōu)秀的設(shè)計經(jīng)驗以及施工管理能力;

  3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設(shè)計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計全程操作進程;

  4、熟練操作與設(shè)計工作相關(guān)的.軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向;

  3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產(chǎn)品設(shè)計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;

  4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;

  5、組織項目初步設(shè)計、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計的'評審;

  6、負責(zé)推行限額設(shè)計方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論,對超出目標成本的設(shè)計方案進行調(diào)整修正;

  7、督導(dǎo)做好集團職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;

  8、負責(zé)與各中心及各項目公司、設(shè)計院的溝通交流;

  9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計戰(zhàn)略規(guī)劃;

  10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設(shè)計的工作安排及計劃;

  11、指導(dǎo)及參與各項目的設(shè)計工作,對設(shè)計及施工進行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;

  12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;

  13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設(shè)計院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)設(shè)計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;

  4、具備較強的規(guī)劃、方案設(shè)計把控能力、較強的項目設(shè)計計劃的制定、管控、組織實施能力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)公司電商渠道(亞馬遜、自建站、速賣通、沃爾瑪?shù)葒怆娚叹W(wǎng)站),公司官方網(wǎng)站,旗艦店,F(xiàn)acebook,Youtube等社交平臺的視覺風(fēng)格設(shè)計,保證產(chǎn)品在多渠道的視覺一致性,包含并不限于產(chǎn)品詳情頁、產(chǎn)品創(chuàng)意拍攝、產(chǎn)品視頻、活動專題頁、Banner、H5等;

  2.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司品牌的定位、VI和頁面創(chuàng)意設(shè)計。準確把握公司的'產(chǎn)品定位、設(shè)計風(fēng)格,拍攝角度等進行公司產(chǎn)品品牌視覺體系建設(shè);掌握和理解創(chuàng)意策略,貫徹執(zhí)行每一個創(chuàng)意細節(jié)。

  3.負責(zé)公司電商平臺整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,把控店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升公司電子商務(wù)網(wǎng)站的整體視覺效果;針對活動主題制作高品質(zhì)的視覺展現(xiàn);配合運營策劃,領(lǐng)導(dǎo)電商設(shè)計團隊對產(chǎn)品整體設(shè)計和美化。

  4.指導(dǎo)和執(zhí)行產(chǎn)品渲染、攝影、光影效果工作,將產(chǎn)品和品牌文化,用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶,負責(zé)提升產(chǎn)品的平面拍攝水平。

  5.指導(dǎo)并執(zhí)行設(shè)計全系列產(chǎn)品包裝,公司文化宣傳資料,服裝、公司裝修風(fēng)格。負責(zé)品牌電商、視頻、新媒體等品牌呈現(xiàn)渠道的整體形象氣質(zhì)優(yōu)化。

  6.跨部門溝通,和運用推廣營銷溝通前期立意,整合市場訴求,結(jié)合內(nèi)部創(chuàng)意制作出有內(nèi)容、視覺呈現(xiàn)精良,符合品牌文化及消費者喜好的時尚內(nèi)容。

  7.品牌視覺團隊的工作協(xié)調(diào)、分配及管理,提高視覺團隊的工作效率及工作滿意度。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、負責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  2、具有較強的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料;

  3、對設(shè)計方案有非常靈敏的`嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;

  4、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位,同時負責(zé)與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負責(zé)各類平面的創(chuàng)意設(shè)計;熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設(shè)計。

  2、負責(zé)公司項目的平面創(chuàng)意設(shè)計工作,如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設(shè)計,并完成設(shè)計提案,跟進工作;

  3、負責(zé)各企業(yè)單位,社區(qū)建設(shè)的'文化建設(shè)策劃、設(shè)計、了解工藝制作流程。

  4、根據(jù)廣告內(nèi)容,進行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

  任職要求:

  1。美術(shù)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè),大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷

  2。5年及以上平面設(shè)計經(jīng)驗,有成熟的作品;

  3。能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計工作中;

  4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

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