酒店出納的崗位職責通用（15篇）

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的酒店出納的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店出納的崗位職責1

　　1、核對各崗各班次收銀員報告及營業(yè)單據(jù)。

　　2、審核各收銀交款報告表。

　　3、查點客用保險箱鑰匙。

　　4、對照住店客人報表，整理審核掛房帳單。

　　5、對照有關報表，查驗信用卡簽名、授權密碼、有效日期等。

　　6、對照預期離店客人報表，整理好當天離店客人帳套。

　　7、對照掛帳協(xié)議，核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

　　8、登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。

　　9、負責更新電腦中有關記錄。

　　10、編制當日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入匯總表。

　　11、派送每日的營業(yè)收入匯總報表給有關部門，并將掛帳單送交財務會計處簽收。

　　12、審核并編制每個部門銷售及會員等有關的提成報表。

　　13、審核并打印每月水療技術部及美容部各人員的工資提成及小費款項。

　　7、審核酒店當天的營業(yè)情況，編制營業(yè)日報表供總經理參考。

　　8、監(jiān)督各部門的費用開支、資金使用、預算執(zhí)行。

　　9、負責酒店日常經濟業(yè)務的確認、計量、記錄。

　　10、制定和完善酒店財務操作和管理制度。

　　11、完成上級分配的.其他工作。

酒店出納的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總;

　　2、認真執(zhí)行軋賬后復點工作及完成解交;

　　3、及時完成現(xiàn)金收付記賬憑證;

　　4、負責基地酒店費用報銷、采購款的審核工作，辦理付款手續(xù);

　　5、做好信用卡及支票的賬務處理和記錄、管理、核對工作;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作，做好財務保密工作。

　　任職資格

　　1、財務相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、有出納工作經驗，酒店餐飲行業(yè)更佳;

　　3、良好的`溝通能力、吃苦耐勞、工作認真負責、耐心細致;

　　4、有良好的職業(yè)操守，熟練使用財務軟件及office辦公軟件。

酒店出納的崗位職責3

　　1、每日與會計清點酒店的現(xiàn)金收入，并負責存入銀行及到各銀行轉支票。到中行幫助 前臺兌換外幣，并換取前臺所需的小額零錢。

　　2、每天編制出納報告表，并與日審核對現(xiàn)金收入是否與報表相符。

　　3、每天編制每日資金變動表，做好每天的收入與支出登記。

　　4、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。負責保管酒店發(fā) 票、收據(jù)，以及收銀處和商務中心用的各類單據(jù)，銷售部使用的住房券、代金券，相關部門領用時登號簽名，以備查對。

　　5、按照支票管理手續(xù)，認真規(guī)范填列支票，并開具酒店付出的一切轉帳及現(xiàn)金支票、電匯單等。

　　6、簽收酒店員工交來的各種款項，并開具收款收據(jù)。

　　7、掌握各類費用的開支標準，嚴格把關，報銷時注意審核有關憑證及發(fā)票，正確的才 予以兌付，現(xiàn)金要當面點清。

　　8、每10天做一次支票簽出匯總表。月末編制本月資金情況變動表。

　　9、每月10日前取酒店稅控機的.老板卡到地稅局報稅。

　　10、每月及時做好各租賃點租金付款通知書，并及時送交各承租點，通知對方及時繳納 租金。

　　11、每月根據(jù)人力資源部提供的員工資料和考勤復核員工工資表及臨時發(fā)放的各項福 利補貼。并負責計算并支付酒店所有離職員工的工資。

　　12、每月按時將酒店的工資表送交銀行信用卡部，便于員工按時領取工資。

　　13、月末與收核組核對信用卡及當月現(xiàn)金收入。

　　14、每月12日前復印上月報表，按要求郵寄至集團、管理公司，報送市內相關單位， 負責報送酒店對外的一切報表。

　　15、核對銀行存款余額并與軟件勾對及兩清。

　　16、每半年打印銀行存款日記帳，銀行存款外幣帳二級明細賬。

酒店出納的崗位職責4

　　（一）應付工作：

　　1根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務。

　　2根據(jù)成本控制部提供的每月供應商的統(tǒng)計匯總表與供應商做好對賬工作，并填寫付款申請。

　　3跟催所有借支的沖賬進度，督促借支人員在規(guī)定時間內核銷。

　　4每月及時與應收會計核對相關單位款項的核銷。

　　5保管好相關的付款原始憑證，并做好整理工作。

　　6與總出納一起盤點營業(yè)收入，做好簽字確認工作。

　　7協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況，并做好記錄。

　　8協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。

　　9月結時應與出納對賬，出應付賬賬齡分析表。

　　10及時完成上司安排的其它工作。

　　（二）應收工作：

　　1收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同，以便于審核賬單時核對房價是否準確或按協(xié)議給予相應折扣。

　　2每日核對日審編制的應收信用卡賬單，根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的`到賬情況，做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

　　3保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù)，按審核后的應收賬明細表制成憑證。

　　4登記收入明細賬及簽單賬，登記好每一筆營業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。

　　5做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

　　6做好每一筆消費押金的記錄，并跟進押金的消費。

　　7做好與各代銷單位核對的代銷賬目，并填寫付款申請。

　　8月結時與出納對賬，出應收賬賬齡分析表交上級主管審核。

　　9協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。

　　10整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。

酒店出納的崗位職責5

　　1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。

　　2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。

　　3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。

　　4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)。

　　5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的'做好登記工作。

　　6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。

　　7、完成領導安排的其他工作。

酒店出納的崗位職責6

　　1．每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑證及時進行賬務處理。

　　2．及時檢查銀行存款未達帳項余額調節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正。

　　3.按時完成經理交辦的一切工作，隨時解答財務經理提出的一切問題，正確、及時地提供一切數(shù)據(jù)資料。

　　4.正確計算各種應交稅金，及時申報和繳納。

　　5.及時做好酒店全盤帳務處理，按時完成財務月報表、年報表。

　　6.負責組織月末盤點工作，完成每月飲食成本分析報告。

　　7.負責會計檔案的.妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，并做好經濟資料的保密工作。

　　8.負責審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。

　　9．認真核對員工的薪金、費用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項費用，全面實施經營責任制和工效掛鉤的績效考核控制。

　　10．負責下屬員工考核工作，并根據(jù)他們的表現(xiàn)，提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要，設計并實施有針對性的控制。

　　11．遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店出納的崗位職責7

　　1、按照國家財經法規(guī)及集團財務制度開展財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經營成果；

　　2、獨立完成公司費用審核、憑證填制、記賬生成報表等全套賬務處理；

　　3、獨立完成發(fā)票申購、發(fā)票填開及納稅申報等各種涉稅事宜；

　　4、學習最近稅收法律政策，在集團財務中心的指導下能進行稅務籌劃與管理，合理控制企業(yè)經營成本；

　　5、按集團要求填報各類管理報表并編制報表分析；

　　6、與財政、稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關機構建立并保持良好關系；

　　7、完成上級安排的其他工作任務；

酒店出納的`崗位職責8

　　1、 負責日常管理、支持、協(xié)調酒店財務工作(包括：報表收集、審核、分析)。

　　2、 負責對酒店財務進行相關培訓(包括：公司政策、行業(yè)準則、財務流程)。

　　3、 負責開業(yè)前酒店的財務工作(包括：開業(yè)前預算、開業(yè)前籌備協(xié)助、開業(yè)前流程建立梳理)。

　　4、 協(xié)助已有酒店的`預算制定，并最終預算審核上報。

　　5、 負責直營新開發(fā)項目的可行性分析，建立測算模型協(xié)助開發(fā)部評估現(xiàn)有項目。

　　6、 負責酒店管理公司日常賬務處理。

酒店出納的崗位職責9

　　1、審核原始單據(jù)、編制會計憑證及錄入財務系統(tǒng)；

　　2、準確核算收入、成本、資產等，與門店人員相互配合、核對數(shù)據(jù)，確保準確；

　　3、負責納稅申報、匯算清繳等稅務工作，加強稅企溝通；

　　4、負責編制各類會計報表，每月依據(jù)關賬時間表保質保量的.完成結賬工作；

　　5、負責會計檔案、相關合同文件、稅務資料的保管及存檔，確保完整、及時；

　　6、積極配合內外部稽查、審計工作，提供相關資料；

　　7、負責往來賬務核算、對賬，保證每月往來賬務清晰、正確；

　　8、負責月末、年中、年末公司要求的各項盤點工作；

　　9、財務工作保密

　　10、及時準確完成上級要求的其他任務。

酒店出納的崗位職責10

　　職責一:酒店財務會計崗位職責

　　1、財務會計行政上歸屬酒店董事長領導。

　　2、嚴格按《財務管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務管理,積極參與酒店經營管理工作。

　　3、按照國家稅法規(guī)定按期報稅,誠信納稅,協(xié)調好企稅關系。

　　4、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查,保證賬實相符。

　　5、堅持原則,嚴格按規(guī)定開支酒店費用,認真審核原始單據(jù),把好費用報銷關,有權對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調動,須見員工離職表中庫管員的簽字。

　　6、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產加工成本,有權對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

　　7、按規(guī)定認真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進行財務分析,做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。

　　8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負責對財會資料和文件進行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

　　9、有權對酒店所有人員違反財經制度的行為進行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經濟責任提出處理意見。

　　10、每月至少協(xié)助董事長召開一次經營狀況分析會,有義務向董事長提供相關資料和數(shù)據(jù)。

　　11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財務專用章。

　　12、接受股東及董事長的業(yè)務質詢、調查、審計、考評等。

　　職責二:酒店財務會計崗位職責

　　1.每天審核餐飲、娛樂酒水領入、出庫及結存數(shù)量;審查每天各營業(yè)點的'收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。

　　2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應酬明細表及開支匯總表。

　　3.定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉帳單按成本價核算,月底按樓層一次進行帳務處理。

　　4.每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。

　　5.經常對各營業(yè)點的酒水、香煙進行盤點工作。

　　6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出,按進價進行核算,月底一次進行內調處理。

　　7.定期進行市場調查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應付賬款會計,及時控制菜價,并將調查情況報財務部。

　　8.根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標準菜單和酒水單。

　　9.每月底對廚房及食堂進行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進行核算,并做假退料的賬務處理。

　　10.在成本明細賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動較大的應進行分析,找出原因,并通知相關的部門采取措施,有效控制成本。

酒店出納的崗位職責11

　　1.清點營業(yè)款，并核對營業(yè)明細表，編制營業(yè)匯總日報表。

　　2.登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，月終編制現(xiàn)金、銀行收支匯總表。

　　3.負責其他業(yè)務的現(xiàn)金收入和各類費用的報銷。

　　4.負責銀行存款的'收入和支出業(yè)務。

　　5.編制月終銀行存款調節(jié)表。

　　6.保管好保險箱鑰匙、現(xiàn)金、支票簿及其他票據(jù)。

　　7.下班前清點現(xiàn)金、做到帳款相符。

　　8.積極參加培訓，遵守酒店規(guī)章制度，搞好員工之間的團結合作，完成上級分配的其他工作。

酒店出納的崗位職責12

　　1) 本科或以上學歷，會計相關專業(yè);

　　2) 具有大中型企業(yè)2年以上應付會計工作經驗，有互聯(lián)網或美國上市公司經驗者優(yōu)先;

　　3) 熟練使用oracle ebs軟件，熟悉ap模塊和總賬模塊功能及操作;

　　4) 熟練使用office辦公軟件;

　　5) 具有一定的英文閱讀和寫作能力;

　　6) 具有良好的`團隊協(xié)作精神和溝通能力;

　　7) 正直、自我驅動、責任感強，可以承擔工作壓力。

酒店出納的崗位職責13

　　1、負責管理公司的日常財務工作；

　　2、負責本部門財務人員的'管理、教育、培訓和考核；

　　3、負責公司財務管理制度的制定；

　　4、嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和公司各項制度，加強財務管理；

　　5、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好本部門工作的指導、監(jiān)督、檢查；

　　6、組織編制財務收支計劃、財務預決算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負責監(jiān)管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀；

　　7、參與工資、獎金、福利政策的制定。

酒店出納的崗位職責14

　　1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。

　　2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。

　　3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的'決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。

　　6.與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

酒店出納的崗位職責15

　　1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計；

　　2、協(xié)助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督；

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的.真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理；

　　7、進行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的審計資料；

　　8、督促審計結論和建議的落實。

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