97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

企業(yè)人事崗位競(jìng)選稿

時(shí)間:2022-07-03 22:23:33 職場(chǎng)文書(shū) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

企業(yè)人事崗位競(jìng)選稿范本

路漫漫而修遠(yuǎn),在每個(gè)人的職場(chǎng)之路,通常需要通過(guò)許多的考驗(yàn),經(jīng)歷許多的磨難,才能最終收獲碩果。崗位的競(jìng)聘是我們的求職者們職場(chǎng)上的考驗(yàn),但也是鍛煉。下面讓我們一起通過(guò)以下的企業(yè)人事崗位競(jìng)選稿范本來(lái)了解。

企業(yè)人事崗位競(jìng)選稿范本

范文一

大家好!

今天能參加公司的述職競(jìng)聘大會(huì),我感到非常榮幸。首先,我要感謝置業(yè)公司給我們這樣一個(gè)展示自我的平臺(tái)。其次,不管此次競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往地做好公司交付予我的各項(xiàng)工作。

我的競(jìng)聘報(bào)告分為四部分:1、入職期間的工作總結(jié);2、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知;3、競(jìng)聘崗位的自身優(yōu)勢(shì);4、對(duì)競(jìng)聘崗位的工作計(jì)劃。

一、入職期間的工作總結(jié) 自入職成為公司的一名員工起,作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我就一直保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),在試用期間,認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),遇到不懂的問(wèn)題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,積極溝通,不斷的充實(shí)提高自己,希望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的這8個(gè)月內(nèi),我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:(1)詳細(xì)認(rèn)真地做好公司各類(lèi)行政會(huì)議的會(huì)議記錄,切實(shí)做到記錄準(zhǔn)確,詳實(shí)無(wú)誤;(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類(lèi)公文的起草,如日常的行政公文、企業(yè)快訊等,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定并修改了《xxxxxx公司6s推行管 理方案》、《xxxxxx公司6s管理制度》以及《xxxxxx公司崗位描述管理制度》等;(3)在集團(tuán)公司行政部學(xué)習(xí)的兩個(gè)月,主要學(xué)習(xí)日常公文處理工作規(guī)范以及公文寫(xiě)作的格式要求,學(xué)習(xí)期間以踏實(shí)、虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,讓自己的公文寫(xiě)作格式更加規(guī)范,公文寫(xiě)作能力有所提高。

二、人力資源干事的工作職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等本職工作。

2、組織開(kāi)展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。

3、協(xié)助做好員工入職手續(xù)的完善、簽訂勞動(dòng)合同。

4、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、繳納、管理及離退休人員社會(huì)保險(xiǎn)的管理申報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)公司員工人事調(diào)整手續(xù)辦理。

6、負(fù)責(zé)公司人員信息的完整及人事檔案的保管。

7、負(fù)責(zé)信息化人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)錄入維護(hù)工作。

8、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作。 同時(shí)相應(yīng)做好秘書(shū)的基本職責(zé):

1、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作,認(rèn)真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項(xiàng)和會(huì)議安排。

3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政會(huì)議的通知,記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草,印發(fā),同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

4、要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

三、競(jìng)聘人力資源干事具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

1、具備該崗位應(yīng)遵守的職業(yè)道德,能遵守企業(yè)的規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,忠于自己的企業(yè),忠于自己的崗位、誠(chéng)實(shí)守信、并具有一定的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

2、具有勝任該崗位應(yīng)有的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技能。在大學(xué)四年中曾學(xué)過(guò)人力資源管理等專(zhuān)業(yè)課程,并參加了為期2個(gè)月的國(guó)家二級(jí)人力資源管理師的培訓(xùn),能快速地將所學(xué)知識(shí)融入到實(shí)際工作當(dāng)中,將理論與實(shí)際相結(jié)合,發(fā)揮出人力資源管理工作的最大效用。

3、具備勝任該崗位的工作能力。雖然我在人力資源管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)較少,但是我在工作中會(huì)不斷地將所學(xué)化為實(shí)際行動(dòng),全力以赴,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自我。不斷地汲取更多的知識(shí),增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),提高自身的工作能力,改進(jìn)自己的工作水平。如果此次競(jìng)聘人力資源干事成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)始展開(kāi)工作:

一、了解公司人力資源管理現(xiàn)狀,有針對(duì)性的開(kāi)展工作,對(duì)公司現(xiàn)有已完善的人事制度積極學(xué)習(xí)、努力參透,對(duì)存在問(wèn)題的地方,結(jié)合公司特性制定合適的解決辦法,以提高工作效率。

二、加強(qiáng)對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)及房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)和資格考試,做到全面深入的掌握本職工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí),以便結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展工作。

三、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí),用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

四、認(rèn)真協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),做好基礎(chǔ)管理工作,逐步建立規(guī)范化的人事檔案管理體系,嚴(yán)格人事管理制度,并履行好人事崗位職責(zé),做到不泄密、不誤導(dǎo),認(rèn)真做好每項(xiàng)工作,積極營(yíng)造奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。 以上是我的競(jìng)聘報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以指正。今天的競(jìng)聘,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)歷。不管結(jié)果如何,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人力資源干事的競(jìng)聘者,也許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,考驗(yàn)我! 謝謝!

范文二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

上午好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示才華、競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。競(jìng)聘人,現(xiàn)年歲,中共黨員,大學(xué)文化,助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),年月參加信用社工作,二十多年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持、幫助下,本人工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,經(jīng)常加班加點(diǎn),得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和同事們的好評(píng),曾多次獲得了先進(jìn)工作者和優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

我競(jìng)聘的是人力資源部總經(jīng)理崗位,之所以競(jìng)聘這一崗位,因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢(shì)。

一、具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。近幾年,我一直在人力資源部工作,對(duì)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度以及人力資源管理業(yè)務(wù)流程比較熟悉,了解掌握人力資源的基本理論,熟悉教育培訓(xùn)的基本情況,熟悉本部門(mén)的職責(zé)任務(wù),技能功底較為扎實(shí),有較高的業(yè)務(wù)水平和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備了本崗位工作的基本素質(zhì)和要求。

二、具有良好的思想道德修養(yǎng)。在工作、學(xué)習(xí)和日常生活中,本人注重不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)做事,誠(chéng)實(shí)待人,堅(jiān)持原則,公正地看待問(wèn)題,處理問(wèn)題,大局觀念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)較強(qiáng)。

三、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參加工作二十多年來(lái),我先后從事過(guò)出納、會(huì)計(jì)、信貸、分社主任、財(cái)會(huì)輔導(dǎo)員、稽核員、大社主任、聯(lián)社中后臺(tái)部門(mén)負(fù)責(zé)人等多部門(mén)、多崗位鍛煉,近幾年又從事黨建、工會(huì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)管理和勞動(dòng)合同管理等具體專(zhuān)業(yè)工作,積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力,能夠把握工作方法和處事分寸,具備了擔(dān)任人力資源部總經(jīng)理的條件。

假如有幸競(jìng)聘成功,我的工作思路是:

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。向先進(jìn)單位和各方面的管理專(zhuān)家學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的人力資源管理理念和經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)自己,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)修煉。聽(tīng)從聯(lián)社黨委的安排和指揮,深入一線(xiàn)摸清現(xiàn)有人力資源狀況,為下一步人力資源配置和決策提供依據(jù)。

二、規(guī)范員工教育培訓(xùn)工作制度。深入基層,搞好調(diào)研,根據(jù)聯(lián)社發(fā)展所需,制定好員工教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確員工教育培訓(xùn)目的,與相關(guān)部室緊密配合,大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、員工才藝展示、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng),為不同崗位員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能提供支持,為聯(lián)社快速發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能人才。

三、補(bǔ)充和完善聯(lián)社人力資源管理措施、管理辦法,建立科學(xué)實(shí)用的人力資源管理體系,包括員工招錄、干部任用、考核管理、人才激勵(lì)、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利分配和勞動(dòng)關(guān)系處理等。深刻領(lǐng)會(huì)人力資源管理的目標(biāo)任務(wù),擺正自己的位置,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系。

四、加強(qiáng)對(duì)人力資源管理制度辦法執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,不斷整理和完善,及時(shí)跟蹤檢查和督促落實(shí),保障聯(lián)社各項(xiàng)管理措施的安全運(yùn)行和暢通,促進(jìn)聯(lián)社各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。

五、立足本職,時(shí)時(shí)了解員工思想狀況。加強(qiáng)員工的心理輔導(dǎo)與溝通,及時(shí)將上級(jí)和聯(lián)社涉及員工切身利益的政策和會(huì)議精神傳達(dá)到每一位員工,建立內(nèi)部信息反饋機(jī)制,形成統(tǒng)一的價(jià)值觀,達(dá)到上下同心,及時(shí)提出人力資源管理的改進(jìn)建議,為聯(lián)社黨委決策提供參考。

六、加強(qiáng)與勞動(dòng)行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,及時(shí)了解有關(guān)政策,并按政策規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,消除員工后顧之憂(yōu)。為符合退休條件員工及時(shí)辦理退休手續(xù),及時(shí)化解人力資源工作中的矛盾和糾紛。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們!這次我無(wú)論競(jìng)聘成功與否,我都將勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,矢志不移,永不停步,一如既往地做好本職工作,為聯(lián)社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,上下而求索“,讓我們緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署,齊心協(xié)力,共同奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型猛上臺(tái)階兩大工作目標(biāo)而努力奮斗!

我的演講完畢,謝謝大家!


【企業(yè)人事崗位競(jìng)選稿】相關(guān)文章:

企業(yè)人事崗位的工作職責(zé)02-23

企業(yè)人事專(zhuān)員崗位職責(zé)06-29

企業(yè)人事部崗位職責(zé)11-04

公司企業(yè)人事崗位職責(zé)11-23

企業(yè)人事專(zhuān)員崗位職責(zé)9篇06-29

企業(yè)人事主管的崗位職責(zé)11-15

企業(yè)人事部崗位職責(zé)15篇11-05

企業(yè)中層管理競(jìng)職演講04-19

企業(yè)人事個(gè)人總結(jié)10-13

企業(yè)公司人事職責(zé)01-12