醫(yī)藥公司倉儲部主任崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)藥公司倉儲部主任崗位職責，希望對大家有所幫助。
醫(yī)藥公司倉儲部主任崗位職責1
一、成品、助銷物品、物料倉庫統(tǒng)計員崗位職責
1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表（遇節(jié)假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表，負責在報表上填寫對賬差異數(shù)量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規(guī)定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量
4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質量問題作出明確標識
5、對當天進（出）倉的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關部門及人員
6、對倉管員填寫的單據(jù)進行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫，對不符規(guī)定的單據(jù)應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單
7、負責將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉交財務中心及相關部門負責的人員
8、每季結束的次月末，將倉庫的單據(jù)集中歸集后，并做好標識，交廠部財務部存
9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠部外協(xié)負責人、財務中心對賬結算以及包材倉統(tǒng)計員沖銷發(fā)外協(xié)包材數(shù)量
10、做好每張出貨單的缺貨的統(tǒng)計工作，以及月終已開單而未發(fā)貨的數(shù)量，作為調整財務庫存賬與實物賬差異的.原始依據(jù)
11、遵守職責保密要求，除按規(guī)定將報表交品牌指定人員及財務中心外，未經(jīng)財務中心允許，不能將報表及相關數(shù)量交其它任何部門、人員及上網(wǎng)交流
二、包材、輔料倉庫統(tǒng)計員崗位職責
1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規(guī)定格式提供上月倉庫統(tǒng)計報表（遇節(jié)假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統(tǒng)計報表，負責在報表上填寫對賬差異數(shù)量，并在備注上說明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規(guī)定負責盤點報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤點報表上填寫收、發(fā)貨的時間差異數(shù)量
4、對有質量問題作出明確標識
5、對當天進（出）倉的數(shù)據(jù)，須在次日下班前完成統(tǒng)計，并按規(guī)定的傳遞辦法交到相關部門及人員
6、對倉管員填寫的單據(jù)進行審核，是否有按規(guī)范用單及填寫，對不符規(guī)定的單據(jù)應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單
7、負責將倉庫單據(jù)按規(guī)定轉交財務中心及相關部門負責的人員
8、每季結束的次月末，將倉庫的單據(jù)集中歸集后，并做好標識，交廠財務部
9、對發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠部加工）的包材、輔料進行單列統(tǒng)計，根據(jù)成品入庫單沖銷發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數(shù)量，以便能正確掌握當前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數(shù)量
醫(yī)藥公司倉儲部主任崗位職責2
1、準時到崗打卡上班。
2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。
3、根據(jù)系統(tǒng)關注每日庫存變化
4、巡視庫區(qū)，隨時掌握了解庫房的業(yè)務和人員情況。
5、根據(jù)實際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程
6、負責對庫區(qū)主管進行業(yè)績考核。
7、與相關部門協(xié)調，解決日常重點工作。
8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務量明確工作目標。
9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務性工作。
10、對庫房的'工作成績和完成質量有相關責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設備正常運行。
12、完成當日工作打卡下班。
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