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酒店會計的崗位職責(zé)

時間:2024-07-18 17:02:23 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

【熱】酒店會計的崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的酒店會計的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

【熱】酒店會計的崗位職責(zé)

酒店會計的崗位職責(zé)1

  1.材料采購及工程施工付款資料的財務(wù)審核;

  2.應(yīng)付排款進度、支付過程及銀行回單跟蹤(與總部資金組)反饋;

  3.采購進項稅發(fā)票的管理與明細(xì)賬的編制與核對(與總部稅務(wù)組);

  4.與應(yīng)付、預(yù)付相關(guān)的會計憑證編制及賬務(wù)處理;

  5.期末采購模塊財務(wù)結(jié)帳(含系統(tǒng))、對賬(與業(yè)務(wù));

  6.維護材料進價明細(xì)表,對月末采購物料進行統(tǒng)計分析;

  7.會計憑證等會計資料的.整理、裝訂、歸檔。

酒店會計的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)全國直營酒店的付款、總部人員報銷、審核單據(jù)信息,以確保每筆支付準(zhǔn)確無誤;

  2、負(fù)責(zé)集團旗下各管理公司的資金調(diào)撥;

  3、負(fù)責(zé)集團總部工資發(fā)放相關(guān)工作;

  4、按照公司規(guī)定編制重要空白憑證的.登記。

酒店會計的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。

  2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。

  3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。

  4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的'分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。

  5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。

  6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

酒店會計的崗位職責(zé)4

  (一)應(yīng)付工作:

  1根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù)。

  2根據(jù)成本控制部提供的每月供應(yīng)商的統(tǒng)計匯總表與供應(yīng)商做好對賬工作,并填寫付款申請。

  3跟催所有借支的沖賬進度,督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。

  4每月及時與應(yīng)收會計核對相關(guān)單位款項的核銷。

  5保管好相關(guān)的付款原始憑證,并做好整理工作。

  6與總出納一起盤點營業(yè)收入,做好簽字確認(rèn)工作。

  7協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況,并做好記錄。

  8協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會計檔案。

  9月結(jié)時應(yīng)與出納對賬,出應(yīng)付賬賬齡分析表。

  10及時完成上司安排的其它工作。

  (二)應(yīng)收工作:

  1收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便于審核賬單時核對房價是否準(zhǔn)確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。

  2每日核對日審編制的應(yīng)收信用卡賬單,根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況,做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

  3保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù),按審核后的應(yīng)收賬明細(xì)表制成憑證。

  4登記收入明細(xì)賬及簽單賬,登記好每一筆營業(yè)收入,并與月底做好對賬工作。

  5做好每一筆掛賬款的`對賬與回收工作。

  6做好每一筆消費押金的記錄,并跟進押金的消費。

  7做好與各代銷單位核對的代銷賬目,并填寫付款申請。

  8月結(jié)時與出納對賬,出應(yīng)收賬賬齡分析表交上級主管審核。

  9協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會計檔案。

  10整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單,編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。

酒店會計的崗位職責(zé)5

  1、收集每天收貨部的收貨記錄明細(xì)單及匯總表,進行詳細(xì)核對,并定期與收貨部或成控員對帳,保證收貨記錄中的品種、數(shù)量、金額等的準(zhǔn)確性。

  2、檢查并保證發(fā)票的'真實性和金額的準(zhǔn)確性,并核對收貨記錄中的項目是否與采購申請單、倉庫補貨單、月結(jié)單相符,如有差異及時調(diào)整或向部門經(jīng)理匯報。

  3、定期與各供應(yīng)商對帳,保證賓館應(yīng)付賬目和支付金額準(zhǔn)確無誤。

  4、按收貨記錄上的詳細(xì)內(nèi)容分門別類地輸入電腦,并制作月末的掛帳明細(xì),作為掛帳憑證的附件。

  5、月末做出應(yīng)付賬款賬齡分析表,對賓館所欠供應(yīng)商貨款明細(xì)進行匯總,并做分析,提供給財務(wù)總監(jiān),便于進行整個賓館的資金運作。

  6、對按合同規(guī)定的付款單位,要定期送付款申請單到總監(jiān)處簽批,以免給賓館造成不必要的麻煩。

  7、負(fù)責(zé)憑證的裝訂和存檔工作,及其他會計資料和報表等財務(wù)資料。

  8、積極參加賓館和部門組織的各種培訓(xùn)工作,遵守財務(wù)制度,具有高度的工作責(zé)任心。

  9、為財務(wù)總監(jiān)和經(jīng)理提供有效的分析數(shù)據(jù),工作中有困難要及時反映。

  10、完成總監(jiān)和部門經(jīng)理指派的其它任務(wù)。

酒店會計的崗位職責(zé)6

  1、了解市場行情及采購質(zhì)量和價格。

  2、準(zhǔn)確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時輸入電腦。

  3、負(fù)責(zé)登記廚房賬,庫房賬和應(yīng)付款賬。

  4、負(fù)責(zé)核對供應(yīng)商送來的結(jié)賬單,認(rèn)真核對,正確填寫支票。

  5、負(fù)責(zé)復(fù)核采購直接購買食品的支票、做賬、簽字。

  6、每月末將需結(jié)賬的賬表,轉(zhuǎn)會計室,并及時與會計室對賬。

  7、負(fù)責(zé)招待用餐的.對單、登表,做賬工作。

  8、負(fù)責(zé)月末與保管員、電腦對賬。

  9、負(fù)責(zé)月末參與酒吧、廚房、庫房盤點工作,編制盤盈盤虧情況報告。

  10、編制成本月報表及經(jīng)營分析報表。

  11、完成上級交給的其它工作。

酒店會計的崗位職責(zé)7

  1、參與酒店稅務(wù)籌劃工作,及酒店日常核算及財務(wù)報表的`編制,按時完成納稅申報;

  2、審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據(jù);

  3、負(fù)責(zé)會計憑證、帳簿、財務(wù)會計報告等會計檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

  4、根據(jù)公司安排的其他工作;

  5、酒店對賬及付款工作。

酒店會計的崗位職責(zé)8

  1、參與制訂財務(wù)部工作計劃及編制會計部費用預(yù)算。

  2、對會計憑證,主要是記帳憑證進行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告編制月報表。

  3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。

  4、審核營業(yè)收入日報表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。

  5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

  6、對下屬、員工進行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。

酒店會計的`崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)集團下屬酒店會計憑證、帳薄和會計報表等會計資料匯總、整理,分類歸檔;

  2.納稅申報及年度匯算清繳;

  3.負(fù)責(zé)用友一般納稅人全盤帳務(wù)及數(shù)據(jù)分析;

  4.處理境外帳務(wù);

  崗位要求:

  1.會計、金融類本科專業(yè),男女不限;

  2.3-5年酒店會計同崗位經(jīng)驗,初/中級職稱;

  3.英語流暢;

  4.計算機操作熟練。

酒店會計的崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、會計憑證的填制或?qū)徍?財務(wù)報表編制和財務(wù)分析的撰寫;

  2、資產(chǎn)管理,子公司預(yù)算編制等;

  3、納稅申報等涉稅事項的處理;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

  任職要求:

  1、會計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,初級或以上職稱;

  2、五年以上財會工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤賬務(wù);

  3、精通財稅法規(guī)、制度,熟悉《新會計準(zhǔn)則》,英語能力聽說讀寫流利;

  4、熟悉用友財務(wù)軟件,熟練掌握excel和word等辦公軟件;

  5、責(zé)任心強,勤懇踏實,品行優(yōu)秀;

  6、具備酒店會計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

酒店會計的崗位職責(zé)11

  (1)職責(zé)

  有的酒店的總會計師由財務(wù)總監(jiān)兼任。他的主要職責(zé)是:

 、倏刂祁A(yù)算案,指導(dǎo)制定公司政策及程序、合約及牌照。

 、诠芾憩F(xiàn)金流量。管理貸款、貸幣兌換及監(jiān)督信用部。

 、酃芾頃嬍聞(wù)、出納、收入核數(shù)業(yè)務(wù)等。

  (2)業(yè)務(wù)要求

 、偈煜ず驼莆諘嫷幕靖拍罴皩嶋H工作方面的知識,包括熟悉會計的`基本原理、常規(guī)、假定、原則及限制等方面的基礎(chǔ)知識。

 、跁媽W(xué)是一門專門學(xué)、要掌握會計理論及實際工作的發(fā)展動向。

 、凼煜ず驼莆丈 業(yè)法、經(jīng)濟法及本地區(qū)的法律及法規(guī),熟悉和掌握酒店法。

  (3)工作內(nèi)容

 、俦O(jiān)督編制綜合決算表、預(yù)算表,現(xiàn)金流量報告。

  ②管理酒店日常財務(wù)會計工作。

 、鄞_保酒店在經(jīng)營活動中對成本、定價、現(xiàn)金流量的控制,及對財務(wù)預(yù)算案及預(yù)算的控制。

  ④建立會計系統(tǒng),進行內(nèi)部控制,定期進行工作檢查。

  ⑤提議薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制問題。

 、挢(fù)責(zé)與各個部門,如財務(wù)部內(nèi)部、各營業(yè)部門和非營業(yè)部門進行業(yè)務(wù)溝通。

 、呓⒏鞣N物資、財會管理制度。制定每個崗位的工作職責(zé)、工作程序。

 、嗑拓敃恼吆头蓡栴}與總監(jiān)和總經(jīng)理研究和磋商。

 、釋Σ繉賳T工作進行培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

酒店會計的崗位職責(zé)12

  職責(zé)一:酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

  1、財務(wù)會計行政上歸屬酒店董事長領(lǐng)導(dǎo)。

  2、嚴(yán)格按《財務(wù)管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

  3、按照國家稅法規(guī)定按期報稅,誠信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

  4、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查,保證賬實相符。

  5、堅持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費用報銷關(guān),有權(quán)對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的簽字。

  6、加強成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

  7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進行財務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

  8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負(fù)責(zé)對財會資料和文件進行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

  9、有權(quán)對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任提出處理意見。

  10、每月至少協(xié)助董事長召開一次經(jīng)營狀況分析會,有義務(wù)向董事長提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

  11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財務(wù)專用章。

  12、接受股東及董事長的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計、考評等。

  職責(zé)二:酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

  1.每天審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量;審查每天各營業(yè)點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。

  2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。

  3.定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的.廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價核算,月底按樓層一次進行帳務(wù)處理。

  4.每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。

  5.經(jīng)常對各營業(yè)點的酒水、香煙進行盤點工作。

  6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進價進行核算,月底一次進行內(nèi)調(diào)處理。

  7.定期進行市場調(diào)查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應(yīng)付賬款會計,及時控制菜價,并將調(diào)查情況報財務(wù)部。

  8.根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。

  9.每月底對廚房及食堂進行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。

  10.在成本明細(xì)賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當(dāng)月毛利率波動較大的應(yīng)進行分析,找出原因,并通知相關(guān)的部門采取措施,有效控制成本。

酒店會計的崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)門店帳目的建立及做帳工作并編制會計報表;

  2、每月按國家和地方稅務(wù)局要求及時辦理門店的涉稅事項和報送稅務(wù)資料;

  3、每月20日前向管理公司負(fù)責(zé)人報送:損益表、負(fù)債表、損益明細(xì)表、往來帳款表、收支明細(xì)表、股東投資情況表、科目余額表、經(jīng)營情況表;

  4、審閱并保管門店日常經(jīng)營性合同;

  5、編制門店的`財務(wù)收支預(yù)算計劃、資金預(yù)算計劃提綱交管理公司財務(wù)負(fù)責(zé)人審批;

  6、及時按月裝訂門店憑證,和及時按年裝訂帳冊,做好憑證帳冊及財務(wù)資料的保管工作;

  7、每日做好與倉管人員的物資入庫、出庫數(shù)據(jù)的核對工作;

  8、做好門店成本、費用開支的合理性,發(fā)現(xiàn)有浪費及其它違反公司制度的行為要積極提出及糾正,不能解決的問題要及時上報上級主管部門;

酒店會計的崗位職責(zé)14

  1、在公司財務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作;

  2、負(fù)責(zé)全盤賬目;

  3、稽查分店現(xiàn)金和發(fā)票;

  4、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務(wù)憑證。

  5、編制各種財務(wù)會計報表,組織公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

酒店會計的崗位職責(zé)15

  1、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬,要負(fù)責(zé)對酒店的一切經(jīng)營活動,包括財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

  2、設(shè)置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編制記賬憑證,并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確,對酒店的財產(chǎn)物資進行核算,做到賬實相符。

  3、對酒店的成本、費用進行正確核算,負(fù)責(zé)編制成本費用計劃,進行對比分析,對酒店流動資金進行核算和管理,反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況,按規(guī)定及時納入財務(wù)核算。

  4、及時準(zhǔn)確編制財務(wù)各類報表,對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料,及時進行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。

  5、核對酒店的網(wǎng)站回款,監(jiān)督前臺異常房價。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時性工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3-5年住宿業(yè)酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。

  2、具備一定的財務(wù)分析能力,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策,熟練各類辦公軟件,熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件,熟練處理帳務(wù)及編制各種報表;

  3、責(zé)任心和原則性強,處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力,心胸開闊,具良好的敬業(yè)精神和團隊精神,保密意識強。

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