服裝廠崗位職責（精品15篇）
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的服裝廠崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝廠崗位職責1
1、 服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、 負責新產品首件樣制作。
3、 做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、 負責班組新產品的`領貨、領物料工作。
5、 科學安排班組產品的流程，會同組檢抓好本組的產品質量。
6、 負責班組的計件產量上報工作。
7、 搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、 協(xié)助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔、標識清楚。
9、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
10、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。
11、協(xié)同技術人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
12、配合廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
13、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚，激勵員工，創(chuàng)造積極向上的風氣。
服裝廠崗位職責2
1、依據生產部下達的生產方案，支配好車間生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到精確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應準時反映。
5、對有質量問題的'產品要樂觀協(xié)作檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。
6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，平安生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清晰。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。
8、協(xié)同生產部門，促進流水暢通，提高效益。
服裝廠崗位職責3
一、總經理崗位職責
1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經營。
2、遵守國家財稅制度、依法納稅。
3、維護客戶利益，重合同守信用。
4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。
5、尊重和維護職工的合法權益。
6、協(xié)調處理好與外界的一切經濟活動。
7、抓好精神文明建設，支持群團工作。
二、管理者代表崗位職責
1、保證公司按照 iso9001-20xx 質量體系國際標準建立，實施和保持質量體系持續(xù)有效。
2、協(xié)調處理公司在實施 iso9001 質量體系過程中的具體事宜。
3、向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量體系改進的基礎。
4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。
5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。
三、行政部崗位職責
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質量體系的具體實施過程和結果。
4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、及時上報、公布對違規(guī)現象的處罰決定。
6、反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責公司區(qū)域內的綠化美化工作。
9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。
11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。
12、負責企業(yè)與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
四、業(yè)務部崗位職責
1、從事一切經濟活動符合國家法令法規(guī)要求。
2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調查、謹慎簽約。
3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。
4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。
5、及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。
6、做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。
7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經濟活動機密。
8、負責客戶接待工作。
9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的， 請反饋副總經理解決；因生產能力不足影響交期的，反饋副總經 理解決。
10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。
11、處理日常采購部、生產部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。
12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調，按時出運大貨。
13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。
14、負責客人投訴問題的'信息傳遞。
15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關操作環(huán)節(jié)，合同交財務。
五、制版員崗位職責
1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。
2、根據合約規(guī)定的工藝標準要求和生產計劃安排，及時打出樣板， 確保在規(guī)定時間內完成制版工作。
3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。
4、生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據生產部的生產安排 情況，制作相應數量的凈樣板。
5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。
6、認真聽取生產一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。
7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。
六、工藝員崗位職責
1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的 原則，確保在實際生產中不帶質疑。
2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數據全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。
3、全面負責做好封樣確認工作。
4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出借。
5、做好客戶與公司間的聯絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。
七、樣衣組長崗位職責
1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。
2、根據樣衣交貨期先后，安排樣衣生產，確保樣衣保質保量完成。
3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。
4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。
5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。
6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產量表（附打樣單），上報財務。
7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現多勞多得的原則。
8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產。
9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。
10、負責樣衣工的日常工作安排。
11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調消防員，完成流程暢通工作。
八、樣衣檢驗員崗位職責
1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質量要求。
2、對照工藝和質量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否符合標準。
3、對不合格產品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。
4、對樣衣工的樣衣操作質量做總結，對質量好的樣衣工，可報技術部作評定。
5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等，以備客人批辦意見來時做校對。
九、樣衣工、消防員崗位職責
1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。
2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質 完成。
3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。
4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。
5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。
6、及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯系更改操作 工藝，便于大貨生產。
7、與制版人員隨時保持聯系，在制作過程中，發(fā)現疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。
8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。
9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產量記錄。
十、裁剪車間主管崗位職責
1、根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無 誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。
3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。
4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。
5、對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生 產、安全生產，保持車間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。
8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方可開裁。
十一、裁剪車間組長崗位職責
1、負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節(jié)，按時保質的完成下達的生產任務。
2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點，保證產品質量。
3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。
4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。
十二、核料員崗位職責
1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。
2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。
3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務。
4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議。
5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。
6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。
7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。
8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。
9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和 供應商協(xié)商。
10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
服裝廠崗位職責4
1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。
2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內油量充足，清除泵網積垢，協(xié)助生產部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。
3、對閑置的.設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。
6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。
服裝廠崗位職責5
1、負責公司產品成本的核算工作，確保成本核算的準確和及時；
2、核對面輔料進、出倉數據，結轉材料及加工費、各類調撥單的記賬憑證；
3、完成供應商的對賬工作，并追蹤對賬單的'及時確認和采購發(fā)票的及時到達；
4、審核付款單，確保單據審核的及時和準確；
5、領導安排的其他工作。
農場核算會計
1、負責韶關農場的全盤會計核算業(yè)務，精細核算每塊地的投入產出；
2、出具稅務報表和管理報表；
3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務關系維護；
4、農場日常費用報銷、工資發(fā)放。
任職資格：
1、財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業(yè)本科以上學歷，有農業(yè)生產會計經驗者優(yōu)先；
2、2年以上財務工作經驗，熟悉增值稅業(yè)務處理及相關報稅事宜；
3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。
服裝廠崗位職責6
1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢；
2、協(xié)作開發(fā)跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉狀況；
3、協(xié)作銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質量退貨，包括檢驗和處理；
4、負責對部分存在質量問題的產品（疵/次品）進行修復處理；
5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質檢機構進行檢驗），并取回質檢報告，并交行政存檔；
6、幫助貨品跟單，不定期到加工廠進行質檢。
7、幫助其它部門開展工作；
8、其它臨時性任務。
服裝廠崗位職責7
按設計師的要求作出新板，經審核批板后，規(guī)范畫出實樣（含修剪樣）。
負責每個新板的正確尺寸及效果的'確定。
根據不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節(jié)處理。
負責對裁板、車板過程中發(fā)現的異常問題進行解決。
按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問題。
服裝廠崗位職責8
負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。
負責設計人員的培訓、考核。
負責設計部門的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門各人員以及同板房的.工作配合。
負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。
負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。
負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。
負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。
服裝廠崗位職責9
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環(huán)境衛(wèi)生工作。
3、考核各部門執(zhí)行質量體系的詳細實施過程和結果。
4、幫助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間沖突和糾紛。
5、將生產部對違規(guī)現象的處理懲罰打算，督促落實并上報總經理。
6、協(xié)調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責支配好公司區(qū)域內的綠化美化工作。
9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關的.會議記錄。
10、制訂年度人員培訓方案，搞好人力資源儲備及崗位人員力量培訓工作。
11、建立員工檔案，建立平安生產各級負責制。
12、負責企業(yè)與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
服裝廠崗位職責10
崗位職責
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強設備維護保養(yǎng)，確保設備正常、安全運行，保證車間及外排粉塵達標。
2、崗前對除塵設施進行檢查，按規(guī)定開停設備。
3、認真執(zhí)行設備巡檢，發(fā)現問題及時處理。
4、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責。
5、認真填寫設備運轉記錄，做到清晰、真實、完整。
6、搞好車間文明生產，認真執(zhí)行交接班制度。
7、認真履行崗位職責，服從運營管理部門的.安排，做好布袋除塵器的日常運行于維護保養(yǎng)工作。
8、在運營管理部門的指導下，進行布袋除塵器的中修及大修工作。
服裝廠崗位職責11
1、對梭織貨品的生產工藝及質量進行跟蹤和掌握，精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質量掌握。
2、梭織類貨品工藝單的制作及樣衣的批板工作，包括對各類貨品版型的掌握工作。
3、大貨貨品的'質量驗收工作(包括中期和尾期)。
4、次品及返修品的鑒定及質驗工作。
5、面輔料損耗、成本掌握和質量反饋工作。
服裝廠崗位職責12
職位描述：
1、 全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。
2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為；
3、 負責工廠生產運營整體規(guī)劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4、 執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。
5、 負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發(fā)生產通知單；
6、 制定及生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗、避免浪費；
7、 安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。
8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準，
3、 熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；
4、 熟悉現代服裝生產企業(yè)的.各類工藝、流程及運營體系；
5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；
6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、 優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
服裝廠崗位職責13
1、 根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產。
3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、 對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、 加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。
6、 協(xié)助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產率。
8、 協(xié)調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。
10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
12、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的'最低庫存額度表，以免影響生產。
13、 隨時與銷售部門保持聯系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全
生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
服裝廠崗位職責14
一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。
二、研究國家方針政策，探討企業(yè)管理模式。
三、定期向公司領導匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
四、協(xié)調各職能責任人之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。
五、按照生產經營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規(guī)章制度。
六、負責督導服裝廠的'生產、經營營銷工作。
七、負責本廠的安全生產，管理好生產工(制度職責大全生產工)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生。
八、負責處理廠內各種突發(fā)事件，并及時向公司領導匯報。
九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。
服裝廠崗位職責15
1.了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位，根據消費者的.需要進行設計。
2.按計劃負責設計完成款式效果圖。
3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。
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