97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-13 18:13:03 設(shè)計(jì) 我要投稿

(精華)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

  在生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精華)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動(dòng)圖的設(shè)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

  3、負(fù)責(zé)管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當(dāng)月工作任務(wù),并保證設(shè)計(jì)工作有效率的進(jìn)行,對(duì)美工人員的設(shè)計(jì)效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng)新;

  4、主持大型活動(dòng)主題及方案的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與把控,指導(dǎo)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員的'工作;

  5、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)促銷運(yùn)營專題設(shè)計(jì),直通車圖設(shè)計(jì)等,對(duì)接運(yùn)營及文案,按效果要求完成相應(yīng)設(shè)計(jì)任務(wù);

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上銷售頁面設(shè)計(jì),通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等,不斷改進(jìn)和提高頁面的視覺呈現(xiàn),增強(qiáng)銷售轉(zhuǎn)化;

  7、要求有自己的獨(dú)特設(shè)計(jì)理念,新穎時(shí)尚;獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)方案;

  8、對(duì)品牌設(shè)計(jì)風(fēng)格做進(jìn)一步提升,提高品牌的影響力并增強(qiáng)用戶黏性。

  職位要求:

  1、視覺品牌規(guī)劃;

  2、指導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等;

  3、具備品牌策略觀念,優(yōu)秀的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開闊;

  4、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;

  5、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)能力分配工作任務(wù);

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定,按時(shí)向市場部提供設(shè)計(jì)圖稿;

  8、有培訓(xùn)能力,組織設(shè)計(jì)部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計(jì)水平。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、設(shè)計(jì)策劃及概念創(chuàng)作

  2、方案設(shè)計(jì):項(xiàng)目立項(xiàng)后,對(duì)前期概念方案進(jìn)行深化方案設(shè)計(jì);

  3、深化設(shè)計(jì):進(jìn)行深化方案效果圖、施工圖設(shè)計(jì)和審查工作;

  4、物料、軟裝設(shè)計(jì):帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行物料和軟裝方案設(shè)計(jì)和審查工作;

  5、設(shè)計(jì)表達(dá):用su模型或手稿形式表達(dá)設(shè)計(jì)概念,與室內(nèi)設(shè)計(jì)師、效果圖設(shè)計(jì)師、施工圖設(shè)計(jì)師及相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行傳達(dá)、溝通;

  6、提案:帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和制作提案演示文件,并向客戶進(jìn)行提案;

  7、制定、監(jiān)督進(jìn)度:總體把控項(xiàng)目進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)負(fù)責(zé);

  8、對(duì)內(nèi)溝通:配合、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作;

  9、施工交底:項(xiàng)目開工前,帶領(lǐng)項(xiàng)目小組對(duì)甲方負(fù)責(zé)人、施工方進(jìn)行施工交底工作;

  10、現(xiàn)場跟進(jìn):項(xiàng)目施工過程中,帶領(lǐng)項(xiàng)目小組進(jìn)行現(xiàn)場跟進(jìn),指導(dǎo)施工工作,協(xié)調(diào)、解決施工現(xiàn)場問題,確,F(xiàn)場施工反映設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性;

  11、工作匯報(bào):定期向總設(shè)計(jì)師匯報(bào)工作及項(xiàng)目進(jìn)展情況。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì)。

  2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。

  3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)。

  4、公司網(wǎng)站前臺(tái)及后臺(tái)的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。

  5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運(yùn)用消費(fèi)者洞察,提出創(chuàng)意構(gòu)想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)。

  6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同,清晰策略方向。

  7、對(duì)設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的'制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。

  8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計(jì),配合各項(xiàng)市場活動(dòng)布展。

  9、陳列效果布置,效果圖制作。

  10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告,畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)。

  1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計(jì)圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

  2、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實(shí)施。

  3、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動(dòng)宣傳品配合。

  4、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。

  5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。

  6、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

  8、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成;

  2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;

  3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的'招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

  4、組織配合營銷中心前期項(xiàng)目策劃、營銷節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)管理工作,保障產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)質(zhì)量,提供滿足市場/客戶需要的產(chǎn)品外觀;

  1。1溝通理解需求端開發(fā)目的,按照項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),制定階段性外觀設(shè)計(jì)計(jì)劃。

  1。2規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目落實(shí)到個(gè)人,把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度。

  1。3主導(dǎo)產(chǎn)品外觀確定,確保產(chǎn)品外觀符合趨勢或者項(xiàng)目需求,協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。

  1。4分析篩選具有價(jià)值的外部設(shè)計(jì)資源,合理運(yùn)用提高產(chǎn)品競爭力。

  2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃,結(jié)合市場需求、銷售情況,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行外觀升級(jí),參與產(chǎn)品生命周期管理,優(yōu)化產(chǎn)品,確保產(chǎn)品符合當(dāng)下的美觀需求;

  3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品外觀賣點(diǎn)和設(shè)計(jì)背景,提供給產(chǎn)品企劃部門,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息得到及時(shí)傳遞;

  4、制定市場考察計(jì)劃:定期走訪市場、專業(yè)展會(huì)、收集和分析競品及跨行業(yè)的`優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例,輸出分析報(bào)告,最終實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品的競爭能力;

  5、制定系列化設(shè)計(jì)規(guī)劃:統(tǒng)一的設(shè)計(jì)語言標(biāo)準(zhǔn),形成統(tǒng)一風(fēng)格產(chǎn)品,提升公司產(chǎn)品形象。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  設(shè)計(jì)部總監(jiān)崗位職責(zé)

  職位:設(shè)計(jì)總監(jiān)

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  主管部門:設(shè)計(jì)部

  工作性質(zhì):

  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)技術(shù)和管理工作,相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

  2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃;明確有關(guān)具體工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合建筑要求和甲方要求。

  3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。

  5、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。

  6、按照規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),并進(jìn)行校核,上交領(lǐng)導(dǎo)審核后,交由專員歸檔。

  7、負(fù)責(zé)工程施工中的'設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。

  8、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢;能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  11、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則;同時(shí)要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、具有杰出的設(shè)計(jì)能力為公司贏得項(xiàng)目并交付高水平的項(xiàng)目

  2、能夠以杰出的設(shè)計(jì)為公司取得聲譽(yù)

  3、以設(shè)計(jì)的質(zhì)量為首要職責(zé)并需要在一系列的大型或復(fù)雜的項(xiàng)目中保持一貫的水準(zhǔn)

  4、管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,并做出關(guān)鍵的.決策,包括細(xì)化設(shè)計(jì)流程說明,控制時(shí)間和財(cái)務(wù)進(jìn)度以及過程管理

  5、在大型和復(fù)雜項(xiàng)目中,從技術(shù)和設(shè)計(jì)方法以及工具方面,提供非常高水平的指導(dǎo),并管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)工作,保證設(shè)計(jì)符合當(dāng)?shù)匾?guī)范

  6、參與和制定區(qū)域業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向,并在本團(tuán)隊(duì)中貫徹執(zhí)行

  7、回顧員工的業(yè)績表現(xiàn)并提供輔導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的核心設(shè)計(jì)能力是該設(shè)計(jì)總監(jiān)的核心職責(zé)

  任職資格:

  1、國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,至少10年工作經(jīng)驗(yàn),在同等規(guī);驀H知名設(shè)計(jì)公司擔(dān)任主任設(shè)計(jì)師或項(xiàng)目經(jīng)理,具有豐富的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  2、具有國內(nèi)一級(jí)注冊(cè)建筑師資格、國際注冊(cè)建筑師資格或職業(yè)建筑師協(xié)會(huì)成員資格

  3、在質(zhì)量,預(yù)算和時(shí)間管理上等方面具有非常強(qiáng)的管理項(xiàng)目能力并能夠取得成功

  4、擁有落成的概念設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  5、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求,有創(chuàng)新意識(shí),具有良好的設(shè)計(jì)理念,極富活力

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)公司規(guī)劃,準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求以及用戶的實(shí)際需要,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)/創(chuàng)新;

  2、主導(dǎo)設(shè)計(jì),并不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路、方法、工具等,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程設(shè)計(jì)質(zhì)量,從概念創(chuàng)意和細(xì)化設(shè)計(jì),到最終量產(chǎn)的.上市;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬進(jìn)行管理、培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間的工作,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及工作效率;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃,有效把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及品質(zhì),確保項(xiàng)目按時(shí)按量完成,保證設(shè)計(jì)出品代表公司最高水準(zhǔn);

  2、新項(xiàng)目提報(bào)或在案項(xiàng)目重要營銷節(jié)點(diǎn)提報(bào)之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

  3、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo),加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)設(shè)計(jì)師的最大創(chuàng)意能力;

  4、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)公司其他部門平面設(shè)計(jì)需求。

  任職資格:

  1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、有廣告公司就職經(jīng)驗(yàn)者、或有2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);

  3、有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長,能承受工作壓力;

  4、人品佳,有激情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,主動(dòng)性高,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié),注重團(tuán)隊(duì)合作;

  5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;能簡單運(yùn)用AE,F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  職責(zé)

  1、對(duì)不同的客戶需求、背景做出深刻的認(rèn)識(shí)并制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;

  4、分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊(cè)、包裝,廣告設(shè)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成競稿項(xiàng)目的提案工作

  6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

  任職要求

  1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上大型專業(yè)設(shè)計(jì)、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高超的設(shè)計(jì)水

  準(zhǔn)和優(yōu)秀的`作品;

  3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的繪畫功底;

  4、具有全面開展項(xiàng)目整體構(gòu)思和把握方向的能力,扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),優(yōu)秀的視覺感;

  知表達(dá)能力,獨(dú)到的表現(xiàn)手法和超前的設(shè)計(jì)思維;

  5、能夠分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊(cè)、包裝,廣告設(shè)計(jì);

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各類平面的創(chuàng)意設(shè)計(jì);熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

  2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標(biāo)識(shí)、等設(shè)計(jì),并完成設(shè)計(jì)提案,跟進(jìn)工作;

  3、負(fù)責(zé)各企業(yè)單位,社區(qū)建設(shè)的文化建設(shè)策劃、設(shè)計(jì)、了解工藝制作流程。

  4、根據(jù)廣告內(nèi)容,進(jìn)行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計(jì);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

  任職要求:

  1.美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷

  2.5年及以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成熟的`作品;

  3.能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中;

  4.有廣告公司、旅游項(xiàng)目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1.管理公司設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

  2.能對(duì)產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有時(shí)尚元素洞察;

  3.負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)(創(chuàng)意文具及其他相關(guān)產(chǎn)品);

  4.對(duì)市場主流工藝、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等需有一定了解和研究。

  5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目風(fēng)格把控,項(xiàng)目進(jìn)度,工作效率及團(tuán)隊(duì)日常工作調(diào)度;

  6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的培訓(xùn)工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)水準(zhǔn)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服

  5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范,審核設(shè)計(jì)師的方案并給予指導(dǎo)

  6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作;

  2、 對(duì)接設(shè)計(jì)院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;

  3、 審核設(shè)計(jì)圖紙,提出合理化建議,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn);

  4、 把控建筑設(shè)計(jì)功能、空間和立面效果;

  5、 對(duì)接政府規(guī)劃、消防、人防等部門,協(xié)助相關(guān)證照獲;

  6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的面積指標(biāo)落實(shí)的相關(guān)工作。

  職位要求:

  1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,或具有五年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;

  3、熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和方案審核能力,熟悉建筑設(shè)計(jì)規(guī)范;

  4、具有中級(jí)職稱或國家一級(jí)注冊(cè)建筑師者優(yōu)先;

  5、30歲以上,50歲以下;

  6、熟練掌握cad等設(shè)計(jì)軟件。工作地點(diǎn):青島

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8-9年

  設(shè)計(jì)總監(jiān)的'崗位職責(zé)8

  1、熟悉家居市場的產(chǎn)品定位級(jí)分析

  2、對(duì)當(dāng)下智能家具設(shè)計(jì)流行趨勢有敏銳的洞察力,結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚;

  3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門人員,對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣,確保新產(chǎn)品的立項(xiàng)、打樣、成本,視覺,上架

  5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成本控制、對(duì)銷量結(jié)果負(fù)責(zé);

  6、負(fù)責(zé)制定部門年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解,并制定團(tuán)隊(duì)的績效及考核

  7、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度

  8、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享和新人的培養(yǎng),T隊(duì)建設(shè)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

  2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與繪制及報(bào)價(jià)預(yù)算審核;

  3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項(xiàng)目驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;

  4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

  任職要求:

  1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

【設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12-10

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)09-22

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)08-21

規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)03-19

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)【推薦】01-08

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)【精】01-08

【推薦】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)01-08

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)【薦】01-08

【熱】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)01-10

【熱門】設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)01-10